Entreprise

Poste de la Force aérienne: Analyse de la gestion de la maintenance (2R0X1)

Ces aviateurs gardent la trace des ressources et des budgets

Dans la Force aérienne, il incombe aux analystes de la gestion de la maintenance de surveiller les coûts et l'efficacité associés aux missions et aux opérations. Cela peut ne pas sembler le travail le plus passionnant dans les forces armées, mais ces aviateurs gardent la trace des budgets et des horaires, donc pas beaucoup pourrait arriver sans leur expertise.

L'Air Force catégorise ce travail avec le code 2R0X1.

Devoirs des analystes de la gestion de la maintenance de la Force aérienne

Ces aviateurs surveillent, recueillent et vérifient l'information utilisée dans les rapports et les séances d'information.

Ils lancent des études et des enquêtes spéciales et effectuent des analyses statistiques, et rapportent les résultats aux officiers supérieurs, avec leurs recommandations.

C'est aux analystes de la gestion de la maintenance d'informer leurs gestionnaires de tout facteur important pouvant affecter une mission. Ils sont également chargés de collecter et d'évaluer les systèmes d'information de mission (MIS) et les données connexes. De temps en temps, ils peuvent vérifier les données de source de MIS pour l'exactitude et la conformité.

Ces aviateurs interprètent également des données sur les tendances et les écarts et formulent des recommandations en vue d'une action corrective. Ils analysent les lacunes dans des domaines tels que la performance de l'équipement, la consommation de matériel, la planification, la gestion et les ressources, ainsi que les résultats des mesures correctives qui peuvent être prises.
Et ils préparent des rapports écrits et des études spéciales, présentant des recommandations et des briefings aux cadres supérieurs.

Qualification en tant qu'analyste en gestion de la maintenance

Un score composite de 55 sur la zone de qualification générale (G) de la Force aérienne des tests de la batterie d'aptitude professionnelle armée (ASVAB) est requis pour ce travail.

Les aviateurs dans ce métier doivent être des citoyens américains et, comme pour la plupart des emplois de la Force aérienne, une vision normale des couleurs est requise.

Étant donné que ceux qui servent dans ce travail manipulent des informations potentiellement sensibles sur les missions de la Force aérienne, une autorisation de sécurité secrète, qui implique une vérification des antécédents du caractère et des finances, est nécessaire.

Des antécédents d'abus de drogues ou d'alcool peuvent être disqualifiants pour cette autorisation.

Formation pour les analystes de la gestion de la maintenance de la Force aérienne

Après sept semaines d'entraînement de base et la semaine des aviateurs, les aviateurs affectés à ce rôle passeront 56 jours à l'école technique de la base aérienne de Sheppard à Wichita Falls, au Texas. Ils se familiariseront avec la gestion de l'entretien et de l'organisation des opérations et les procédures spécifiques concernant les aéronefs, les missiles, l'électronique de communication et les systèmes spatiaux.

Ils apprendront également les procédures statistiques de conception de systèmes de données analytiques, ainsi que les concepts et l'application des directives.

Idéalement, les aviateurs dans ce rôle auront des connaissances en informatique et auront terminé leurs études secondaires avec des cours d'algèbre, de composition anglaise et d'écriture.

Carrières civiles semblables aux analystes de gestion de maintenance d'armée de l'air

Même si une grande partie de ce qu'ils font est spécifique à la Force aérienne, ces aviateurs sont qualifiés pour une variété d'emplois non militaires. La formation qu'ils reçoivent les préparera à travailler comme chefs de projet dans une grande partie du secteur privé. Ils seront également adaptés pour poursuivre une carrière en tant que comptables, mais cela nécessite une formation supplémentaire et l'autorisation d'exercer selon où ils vivent.

Les aviateurs dans ce rôle seront probablement en mesure de trouver du travail civil en tant que gestionnaires ou contremaîtres de chantier, de superviser de grands projets et de suivre les matériaux, le personnel et les budgets.


Recommandé
Dans la nature, la vie est en croissance ou en décomposition; dans les ventes, vous allez soit mieux ou vous êtes laissé pour compte. Peu importe comment vous êtes aujourd'hui, si vous n'êtes pas dédié à l'amélioration constante, demain vous trouverez un peu plus faible dans vos compétences de vente. Alors qu
Vous pouvez augmenter vos chances de commencer à travailler avec un salaire plus élevé Une contre-offre est un outil viable dans la boîte à outils de négociation salariale pour l'employeur et le candidat. La contre-offre est utilisée pour maintenir les salaires des employés dans la fourchette du marché tout en ne payant pas trop pour les postes de l'employeur. La cont
Découvrez la signification d'être Headhunted Qu'est-ce qu'un recruteur? Un recruteur de l'emploi est quelqu'un qui sollicite des individus pour occuper un emploi particulier. Certains recruteurs (connus sous le nom de chasseurs de têtes) travaillent pour une agence de recrutement et s'efforcent d'aider à remplir des postes pour plusieurs organisations à la fois. Ces
Si vous êtes fatigué de la mouture de neuf à cinq, vous n'êtes pas seul. Heureusement, les emplois avec horaires flexibles sont en hausse, en partie grâce à une prise de conscience croissante de l'importance de l'équilibre travail-vie, de la croissance de l'économie des concerts et de l'amélioration des outils de télétravail et de collaboration à distance. Ce que vou
Posez des questions sur la communication lorsque vous interrogez des employés potentiels Les exemples suivants de questions d'entrevue d'emploi que les employeurs peuvent poser au sujet de la communication vous aideront à évaluer les compétences de votre candidat en matière de communication. Que
Méfiez-vous du mauvais usage du but Pourquoi la plupart des gens ne fixent-ils pas et n'atteignent pas leurs objectifs personnels, leurs objectifs de carrière et leurs objectifs commerciaux? L'établissement d'objectifs est une pratique positive et puissante quand elle enflamme l'enthousiasme et fournit une direction claire. C