Entreprise

Avant de signer un contrat de producteur de musique

Choses à savoir avant d'entrer dans un accord

Un contrat avec votre producteur est une partie importante du processus d'enregistrement. Les contrats de producteurs de musique protègent toutes les personnes impliquées dans l'enregistrement en détaillant explicitement les fonctions et la rémunération.

Cependant, plusieurs fois, les musiciens prometteurs sont tentés de signer un contrat de production qu'ils ne comprennent pas simplement pour avoir un grand producteur de nom à bord. Mauvais mouvement. Les contrats de production sont réputés pour être une de ces petites choses qui se faufilent et vous mordent lorsque votre carrière prend son envol.

Par conséquent, avant de signer un contrat avec un producteur, assurez-vous de bien le comprendre. Ce guide aidera les musiciens et les producteurs à trouver une entente équitable.

Couvrir ces problèmes lors de la signature d'un contrat de producteur de musique

Si vous répondez à ces huit problèmes avant de signer avec un producteur, vous serez mieux lotis:

Apprendre le Lingo

Avant de vous lancer dans le monde des contrats de producteurs de disques, il vous faut un peu de vocabulaire.

Connaître la description de l'emploi

Certains producteurs sont très expérimentés, alors que d'autres ne le sont pas. Quel genre de producteur voulez-vous au travail? Le contrat de production doit spécifier exactement ce que l'on attend du producteur. Seront-ils en train d'arranger des chansons? Créer des beats? Ou, voulez-vous qu'un producteur s'assure essentiellement que les chansons sont correctement enregistrées et restent à l'écart des éléments créatifs? La nature de votre relation avec le producteur devrait être décidée d'emblée, et devrait être précisée dans le contrat.

Choisissez vos points (première partie)

Les points sont le pain et le beurre d'un producteur. Chaque point représente un pourcentage du revenu tiré des ventes de disques qu'un producteur recevra. Le nombre de points qu'un producteur obtient est proportionnel à son expérience et à ses antécédents. Certains producteurs de grands noms obtiennent cinq points ou plus sur un album tandis qu'un producteur qui essaye de se lancer dans le business peut ne rien gagner du tout.

En ce qui concerne les points, non seulement devez-vous décider combien de producteurs obtiendront, mais vous devez décider si ceux-ci vont enregistrer une redevance et si les points vont augmenter si l'album passe des objectifs de vente préétablis.

Choisissez vos points (deuxième partie)

Lorsque vous fixez les points à attribuer à un producteur, vous devez également déterminer si les points seront payables sur le prix de détail ou le prix du concessionnaire et si le producteur sera soumis à la même «taxe» de fabrication par l'étiquette vous en tant que l'artiste paie.

Avance du producteur

Votre contrat devrait indiquer si le producteur recevra ou non une avance pour son travail. Une avance à la production est courante, mais si vous travaillez avec un producteur prometteur plutôt qu'avec un producteur établi, vous pourrez peut-être conclure une entente qui n'inclut pas d'avance.

Mixage des droits

Certains contrats de production incluent une clause qui donne un premier refus au producteur sur les remix d'un projet. Si cette clause est en place, cela signifie que si vous n'êtes pas satisfait du produit final et que vous voulez l'apporter à quelqu'un d'autre pour le mélanger, vous devrez peut-être permettre à ce producteur d'essayer d'apporter d'abord des modifications. Cette clause n'est pas idéale pour vous en tant que musicien, alors essayez de la négocier.

Qui paie pour tout cela, de toute façon?

Votre contrat doit indiquer qui est responsable du paiement du producteur. Est-ce vous, ou avez-vous une maison de disques qui paie la note? Si une tierce partie paie la facture, un producteur voudra une sorte de clarification écrite de qui sera responsable de l'installation si le projet dépasse le budget. Si vous avez un accord complet, ce pourrait être vous, le musicien. La configuration idéale est pour vous de prendre le coup pour les dépassements budgétaires que vous causez et le producteur de prendre les excédents qu'ils causent.

Vous ne me possédez pas

Quelques mots mal placés pourraient donner à votre producteur une partie de la propriété du produit fini. Évitez ce conflit en indiquant clairement que les enregistrements finis et les masters sont la propriété exclusive de vous.

Recommandé
Quelques conseils pour les détaillants d'animaux de compagnie Grâce à la prolifération de l'Internet, les magasins en ligne en général et les animaleries en ligne, en particulier, sont en plein essor. Voici pourquoi, et quelques informations pour les détaillants d'animaux de compagnie qui envisagent de prendre les magasins d'animaux en ligne plongent. Le bo
Exemples de questions d'entrevue qui vous aideront à évaluer la planification du candidat Ces exemples de questions d'entrevue sur la planification vous permettent d'évaluer les compétences de planification du candidat que vous interviewez. Les réponses de votre candidat à vos questions d'entrevue sur la planification vous aideront à déterminer si les compétences de planification font partie de leurs compétences professionnelles. Prouesse
Inconvénients d'une carrière en tant que parajuriste ou assistant juridique Une carrière en tant que parajuriste (également connu sous le nom d'un assistant juridique) peut être une profession merveilleusement épanouissante. Cependant, les emplois parajuridiques ont leurs inconvénients. Si vo
Dans l'industrie de la publicité, un SPEC AD (abréviation de publicité spéculative) est une annonce que vous créez vous-même. Vous ne travaillez pas avec l'agence de publicité ou le client; vous utilisez simplement un SPEC AD pour montrer vos talents. SPEC ADS sont très communs pour les copywriters en herbe et les diplômés des collèges qui ont peu ou pas d'expérience à leur actif. Ils sont un
Des problèmes juridiques, éthiques et de couverture du travail surviennent lorsqu'un employé a un bébé Payé ou non, 80% des parents prennent un congé familial après la naissance d'un enfant. Ainsi, alors que les employés qui sont sur le point d'être parents sont occupés à peindre des crèches et à lire «À quoi s'attendre quand vous vous attendez», vous pouvez commencer à planifier leur congé familial. Quand il s'ag
Lorsque vous regardez les offres d'emploi de l'employeur, vous trouverez des informations qui vous aideront à déterminer ce qu'une entreprise recherche dans le candidat idéal pour l'emploi. Vous devriez également être en mesure d'avoir une idée de si vous avez les qualifications nécessaires pour être embauché pour le poste. Ce qui