Lorsque vous interviewez pour un emploi à l'extérieur de la ville, l'entreprise peut vous proposer de payer vos frais de déplacement - mais il est également possible que ce ne soit pas le cas.
Lorsque le marché du travail est compétitif, il y a généralement beaucoup de candidats pour chaque poste vacant, de sorte que l'entreprise peut facilement obtenir un nombre suffisant de candidats qui vivent à proximité du bureau ou du campus de l'entreprise. Dans ce cas, vous ne pouvez être interviewé que si vous êtes prêt à payer personnellement les frais de voyage et d'hébergement.
Quand les entreprises paient pour les frais de déplacement pour un entretien d'embauche
Cependant, pour les postes de niveau supérieur et de niveau C, de nombreux emplois menant à la permanence dans le milieu universitaire ou des emplois où l'entreprise doit recruter activement des candidats, il est beaucoup plus probable que l'employeur organise des voyages à leurs frais ou les rembourse tous. certaines de vos dépenses.
Consultez la liste des offres d'emploi
Avant de postuler pour un emploi dans un nouvel emplacement, vérifiez l'offre d'emploi. Il peut préciser que les frais de déplacement et de réinstallation ne sont pas fournis. Si c'est le cas, n'attendez pas (ou demandez) à l'employeur de payer.
Candidats recrutés
Si vous avez été activement recruté par une entreprise, plutôt que de trouver une offre d'emploi et de vous appliquer, vous pouvez vous attendre à ce que l'entreprise sache où vous vous trouvez et couvre les frais d'entretien. Cela arrive souvent quand une entreprise a embauché un cabinet de recrutement de cadres ou un recruteur / «chasseur de têtes» pour trouver les meilleurs talents pour un emploi donné.
Pour les autres candidats, l'invitation à l'entrevue que vous recevez peut mentionner que vos dépenses seront couvertes.
Demander le remboursement
Vous ne savez pas qui paie? Si vous n'avez aucune information à l'effet contraire lorsque vous êtes invité à voyager pour une entrevue, il est acceptable de demander si l'entreprise prendra les dispositions de voyage pour vous.
S'ils ne prennent pas de dispositions de voyage, vous pouvez demander s'il est possible de se faire rembourser tout ou partie des frais que vous avez engagés pour vous rendre à l'entrevue. Si la compagnie ne paie pas pour vos frais de voyage, vous pouvez vous renseigner sur l'étape du processus d'entrevue de l'entreprise. S'ils en sont aux premières étapes, en interviewant un grand nombre de candidats, il ne vaut peut-être pas la peine de faire le voyage si vos dépenses ne sont pas payées. Dans ce cas, vous pouvez refuser l'opportunité d'une entrevue.
Alternativement, si vous êtes profondément intéressé par le travail, mais n'avez pas le financement nécessaire pour financer votre propre voyage, vous pouvez également demander si l'employeur serait prêt à vous interviewer via Skype ou un autre service de chat vidéo en ligne. Les entrevues en ligne sont plus fréquentes de nos jours, car elles permettent aux employeurs de gagner du temps et de l'argent tout en étendant et en optimisant leur bassin de meilleurs candidats.
Gardez à l'esprit que si l'entreprise ne paie pas vos frais de déplacement pour se rendre à l'entrevue, elle ne paiera probablement pas non plus pour vous relocaliser. Si vous ne pouvez pas vous permettre d'aller là-bas si on vous a offert le poste, c'est une autre raison de refuser l'entrevue. Avant de déménager dans un emploi à l'extérieur de la ville ou hors de l'État, bien sûr, vous devriez utiliser des calculatrices de salaire et de coût de la vie pour déterminer si un déménagement important comme celui-ci serait financièrement viable.
Quels frais de voyage sont couverts?
Les frais de déplacement couverts dépendent de la politique de l'entreprise. Dans certains cas, toutes vos dépenses, y compris les vols, les hôtels et les repas, sont couvertes. Une autre pratique courante consiste pour une entreprise à payer votre hébergement tant que vous payez pour votre transport.
Si possible, quand une entreprise couvre vos frais de voyage, viser à ce que l'entreprise organise et paye votre voyage. Vous ne voulez pas vous retrouver dans une situation où vous avez eu une entrevue infructueuse et avez également du mal à obtenir le remboursement de vos frais de déplacement.
Pour les dépenses remboursables - comme les repas ou le service de voiture de l'aéroport - gardez vos dépenses raisonnables. Ce n'est pas le moment de faire des folies sur les repas. Et, ne demandez pas de remboursement pour les boissons alcoolisées. Ne demandez pas de prolonger votre séjour afin que vous puissiez passer du temps avec des amis. Gardez-le professionnel.
Les employés potentiels sont plus susceptibles de devoir couvrir leurs propres frais de déplacement pour des emplois de niveau d'entrée et des emplois pour des organismes sans but lucratif.
Conseils de recherche d'emploi lorsque vous déménagez
Besoin d'aide pour trouver un emploi lorsque vous déménagez? Voici dix conseils pour trouver un emploi dans une nouvelle ville lorsque vous déménagez. Si vous êtes sur la piste et commencez à chercher un nouvel emploi bien avant votre déménagement dans une nouvelle ville, vous pourriez être assez chanceux pour être embauché par un employeur prêt à contribuer à vos frais de déménagement avec un paquet de réinstallation.
Ces forfaits peuvent comprendre les frais de transport pour trouver une nouvelle maison avant la relocalisation, les frais de déménagement, les commissions immobilières pour l'achat ou la vente d'une maison, les frais de clôture immobilière et / ou l'aide à la recherche d'un conjoint.