Êtes-vous interviewer pour des emplois en tant que directeur de pompes funèbres? Il est important de bien préparer vos entretiens. Une façon de le faire est de s'exercer à répondre aux questions d'entrevue courantes.
Voici de l'information sur les types de questions d'entrevue qui pourraient vous être posées lors d'une entrevue avec un directeur de services funéraires. Vous trouverez ci-dessous également des informations sur la préparation d'une interview et une liste de questions d'entretien spécifiques.
Utilisez cette liste pour vous préparer lorsque vous interviewez pour des emplois de directeur de funérailles.
Questions d'entretiens chez Types of Funeral Director
De nombreuses questions qui vous seront posées au cours d'une entrevue avec un directeur de services funéraires seront des questions d'entrevue courantes que vous pourriez poser à n'importe quel emploi, y compris des questions sur vos antécédents professionnels, vos compétences et habiletés, vos forces et vos faiblesses.
Vous serez probablement interrogé sur votre expérience de travail dans les salons funéraires, ainsi que votre expérience éducative liée aux devoirs funéraires (y compris les diplômes et l'autorisation d'exercer).
Vous devrez également répondre à un certain nombre de questions d'entrevue comportementales. Ce sont des questions sur la façon dont vous avez géré diverses situations de travail dans le passé. Par exemple, on pourrait vous demander comment vous avez traité un argument au sein d'une famille pour laquelle vous organisez des funérailles.
D'autres questions pourraient être des questions d'entrevue situationnelles. Ceux-ci sont similaires aux questions d'entrevue comportementale, en ce sens qu'il s'agit de questions sur différentes expériences de travail.
Cependant, les questions d'entrevue situationnelles portent sur la façon dont vous géreriez une situation future liée à votre travail. Par exemple, un intervieweur pourrait vous demander comment vous pourriez gérer l'organisation d'un enterrement sur le budget très serré d'une famille.
Enfin, vous recevrez probablement des questions sur la maison funéraire spécifique. Ils pourraient vous demander pourquoi vous voulez travailler pour leur salon funéraire en particulier.
Conseils pour se préparer à une entrevue de directeur funéraire
Une manière importante de se préparer aux entretiens est de penser à des exemples de fois où vous avez démontré les compétences nécessaires pour le travail. Revenez sur la liste des postes et encerclez les compétences et aptitudes clés. Ensuite, pensez à des exemples spécifiques de fois que vous avez démontré ces derniers. Il sera plus facile de penser à ces exemples pendant l'entrevue.
Une autre façon de se préparer est de s'exercer à répondre aux questions d'entrevue qui vous seront probablement posées. Lisez la liste des questions d'entrevue des directeurs de services funéraires et exercez-vous à répondre à chacune d'entre elles. Plus vous pratiquez, plus vous serez confiant pendant l'entrevue.
Assurez-vous également de bien étudier l'organisation avant l'entrevue. Assurez-vous d'avoir une idée des services offerts par la maison funéraire, de ses clients typiques, etc.
Questions d'entretiens - Funeral Director
Questions personnelles
- Pourquoi êtes-vous intéressé par la direction des funérailles?
- Quelles données démographiques êtes-vous le plus à l'aise de travailler et d'interagir? Êtes-vous plus à l'aise avec les clients âgés que les clients plus jeunes?
- Comment gérez-vous les émotions de l'emploi?
- Comment vous êtes-vous intéressé au service funéraire? Pourquoi aimez-vous travailler dans le service funéraire?
- Comment gérez-vous les situations stressantes?
Questions sur la profession
- Quelle est la partie la plus difficile d'être un directeur funéraire?
- Que signifie un excellent service à la clientèle pour vous dans cette industrie?
- En tant que directeur de funérailles, quelle est l'importance de la satisfaction du client?
Questions d'entretiens - Behavioral
- Décrivez la situation la plus stressante que vous avez jamais eue au travail. Comment avez-vous géré la situation? Qu'auriez-vous fait différemment?
- Parlez-moi d'une fois où vous avez dû faire preuve de patience.
- Parlez-moi d'une fois où vous avez eu du mal à rester calme.
- Parlez-moi d'une situation où vous pouviez avoir une influence positive sur une autre personne ou un groupe de personnes.
- Décrivez un moment où vous êtes allé au-dessus et au-delà pour consoler quelqu'un.
- Décrivez un moment où vous deviez effectuer plusieurs tâches au travail. Trouvez-vous le multitâche difficile?
Questions d'entrevue situationnelle
- Imaginez qu'il y ait un désaccord entre les membres de la famille au sujet des arrangements funéraires, en particulier le budget. Comment géreriez-vous ce problème?
- Que feriez-vous s'il y avait un conflit entre deux personnes lors d'un service funèbre? Comment résoudriez-vous le conflit?
Questions sur l'organisation
- Pourquoi êtes-vous intéressé par notre salon funéraire?
- Quelles suggestions avez-vous pour rendre notre service encore plus fort?
Plus d'entretiens d'embauche
En plus des questions d'entrevue spécifiques à l'emploi, on vous posera également des questions plus générales sur vos antécédents professionnels, vos études, vos forces, vos faiblesses, vos réalisations et vos objectifs. et des plans.