Êtes-vous à la faculté de droit et vous vous demandez quels genres de spécialités juridiques font le plus - ou le moins - d'argent? Ce ne devrait pas être le facteur décisif quand il s'agit de quel type de loi vous décidez de pratiquer, mais c'est naturellement une considération pour de nombreux étudiants en droit.
L'industrie juridique offre des centaines d'options de carrière de cour messenger à l'avocat du procès. Les salaires peuvent aller du salaire minimum au revenu à neuf chiffres, selon l'emplacement géographique, la demande du marché, le niveau d'expérience, l'environnement de pratique et la taille de l'employeur - et oui, le travail lui-même. Ce sont quelques-uns des emplois juridiques les mieux rémunérés.
Avocats en procès
Les avocats de première instance comptent parmi les professionnels du droit les mieux rémunérés au monde. Des milliers de personnes pratiquent à travers le monde, mais les plaideurs qui traitent des affaires à fort dollar, à haut profil et à enjeux élevés sont les mieux rémunérés. Cependant, tous les avocats n'ont pas un revenu élevé. Beaucoup d'avocats d'intérêt public et de praticiens solitaires gagnent des salaires modestes. Le salaire annuel médian de tous les avocats était de 133 470 $ en 2014, en hausse par rapport à 110 590 $ en 2008.
Avocats en propriété intellectuelle
Les lois sur la propriété intellectuelle protègent les idées: brevets, droits d'auteur, marques et autres concepts rentables. Il s'agit d'un domaine juridique en pleine croissance, car la technologie continue de progresser, et elle est également statistiquement parmi les plus lucratives. La rémunération médiane est de près de 143 000 $ en 2016, tandis que les avocats de haut niveau peuvent gagner jusqu'à 270 000 $ par année.
Avocats fiscalistes
Les avocats fiscalistes travaillent avec les particuliers et les entreprises pour résoudre les problèmes fiscaux. Ils aident avec la planification successorale, et même en poursuivant l'Internal Revenue Service. Ce sont souvent des consultants essentiels lorsque quelqu'un crée une entreprise ou lorsque des contrats doivent être rédigés. Bien que ce type de travail ne soit pas aussi tape-à-l'œil que celui des avocats de première instance, les procureurs fiscaux apportent encore des salaires décents. La rémunération médiane est d'environ 99 000 $ en 2016, alors que certains gagnent jusqu'à 189 000 $ chaque année.
Avocats du travail et de l'emploi
Les conseillers en emploi et en droit du travail veillent à ce que les relations entre employeurs et employés restent équilibrées et équitables. Ils représentent soit les employeurs et la direction ou les employés. Ils sont bien rémunérés. La rémunération médiane pour un avocat de l'emploi est d'environ 82 000 $ en 2016, avec certains avocats gagnent jusqu'à 90 000 $ par année ou plus.
Avocats en droit immobilier
Les avocats immobiliers examinent des offres et des contrats et s'assurent que les acheteurs obtiennent des offres justes. Ils travaillent également avec les vendeurs pour s'assurer que tout est équitable à cette fin. Bien que les avocats de l'immobilier fassent des salaires décents - la médiane est de 79 000 $ et que ces avocats peuvent gagner jusqu'à 149 000 $ par année - près d'un avocat sur quatre ne reçoit pas de prestations.
Les chefs des services juridiques
Les chefs des services juridiques, également appelés conseillers généraux, dirigent les services juridiques des sociétés. En règle générale, plus la société est grande, plus le salaire de l'avocat général est élevé. Les bénéfices de CLO à la tête de grandes sociétés multinationales peuvent atteindre sept chiffres. En plus des salaires de base, les chefs des services juridiques gagnent également des primes, des options d'achat d'actions et d'autres avantages qui peuvent considérablement améliorer leurs régimes de rémunération.
Selon l'Enquête sur la rémunération des avocats généraux de 2011, les femmes sont en hausse dans les échelons de rémunération des CLO. Pour la première fois dans l'histoire de l'enquête, une femme - la meilleure avocate du géant du tabac Altria Group, Inc. - a dominé le sondage cette année-là, obtenant 6, 5 millions de dollars en compensation monétaire totale.
Juges
Les juges président les procédures judiciaires devant les tribunaux fédéraux, étatiques et locaux. Les juges et les magistrats gagnent un salaire annuel médian de 156 250 $ en 2016, avec une fourchette allant de 153 265 $ à 174 860 $. Les juges les mieux payés sont ceux du système judiciaire fédéral, tandis que les juges et les magistrats locaux gagnent le moins. En plus des salaires généreux, la plupart des juges bénéficient d'avantages sociaux, de comptes de dépenses et de contributions à des régimes de retraite en leur nom, ce qui augmente la taille de leurs régimes de rémunération.
Membres du Congrès
Aimez-vous l'idée de travailler dans le domaine de la modification des lois pour l'amélioration de tout un État ou un pays? Peut-être qu'une carrière en politique est pour vous. Bien qu'un diplôme en droit ne soit pas techniquement une exigence pour entrer en politique, il peut certainement aider. Les membres du Congrès rapportent 174 000 $ par année et certains postes plus élevés, comme le chef du parti majoritaire ou le président de la Chambre, rapportent 194 000 $ chaque année.
Professeur de droit
Les professeurs de droit enseignent le droit, effectuent des recherches et publient des travaux savants dans leur domaine d'expertise. Les salaires varient selon la région et par l'école. Selon l'enquête sur les salaires 2009-2010 de la Society of American Law Teachers, les salaires des professeurs titulaires allaient de 113 691 $ à 242 500 $ cette année-là. Cette liste des salaires des professeurs d'écoles de droit public révèle que certains salaires des professeurs dépassent 300 000 $, alors que les salaires des doyens des écoles de droit atteignent un sommet d'environ 450 000 $.
Assurer un poste de professeur de droit est toutefois compétitif. Qualifications pour les meilleurs candidats comprennent un diplôme de droit d'une école de droit, examen de la loi, standing standing, expérience de stage judiciaire, expérience de la pratique du droit et des crédits de publication dans des revues savantes.
Directeur du soutien au contentieux
À mesure que la technologie change le visage des pratiques juridiques, les professionnels du droit qui sont aussi des experts en technologie grimpent l'échelle des salaires. Les professionnels du droit dans les rôles de soutien aux litiges gagnent un salaire moyen de 70 882 $ en 2016, tandis que les directeurs et les gestionnaires du soutien aux litiges peuvent obtenir des salaires beaucoup plus élevés. Les personnes les mieux rémunérées possèdent généralement des diplômes en droit ou des diplômes supérieurs en technologie, en affaires ou en finance.
Les directeurs du soutien aux litiges gèrent des activités de soutien au contentieux à l'échelle de l'entreprise, des initiatives de découverte électronique et des ressources technologiques. Étant donné que la demande pour les litiges soutient les spirales à la hausse et que le personnel de soutien aux litiges expérimenté demeure rare, les salaires de soutien au contentieux devraient augmenter.
Administrateur de cabinet d'avocats
Les administrateurs de cabinet d'avocats ou les directeurs généraux supervisent les aspects commerciaux et administratifs de la gestion d'un cabinet d'avocats. Leurs fonctions couvrent les aspects non juridiques de la pratique du droit, tels que la gestion financière et le reporting, le développement des affaires, les ressources humaines, la gestion des installations, la technologie, le marketing et la gestion de la pratique.
Les administrateurs de cabinets d'avocats dans les grandes entreprises récoltent les revenus les plus élevés. Une enquête de 2011 sur les salaires des cabinets d'avocats dans trois grandes villes a montré que la moyenne était de 386 294 $ à ce moment-là et que le salaire médian était de 375 000 $. Les salaires de CMO à New York peuvent atteindre 750 000 $, tandis que les salaires d'un cabinet d'avocats à Washington atteignent 650 000 $.
Les administrateurs des cabinets d'avocats travaillent généralement moins d'heures que la plupart des avocats des grandes entreprises et les postes d'AGC exigent moins d'éducation - la plupart n'ont qu'un baccalauréat. Cela peut être une excellente option de carrière pour ceux qui cherchent un emploi lucratif dans l'industrie juridique.