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Comment être un candidat convaincant

Se positionner pour le succès de la recherche d'emploi

Lorsque votre recherche d'emploi semble être bloquée et que vous n'obtenez pas les contacts d'employeurs auxquels vous vous attendiez, il est encore plus important que d'habitude de vous assurer que vous vous démarquerez de la recherche d'emploi.

Vous devrez montrer au gestionnaire d'embauche - en un coup d'œil - que vous êtes un candidat qui devrait être sélectionné pour une entrevue.

Comment être un candidat convaincant

Que pouvez-vous faire pour être remarqué? Ce n'est pas aussi dur que vous pourriez le penser. Votre matériel d'application doit être parfait, bien sûr, et vous aurez besoin d'utiliser vos connexions pour vous aider à entrer dans l'entreprise. Vous devrez également promouvoir activement votre candidature et vous-même, plutôt que d'attendre un nouvel emploi pour vous trouver.

Ecrire un CV ciblé

Je sais que c'est plus difficile que de simplement avoir un CV que vous utilisez pour postuler à chaque emploi. Cependant, cela fonctionne. Prendre le temps d'éditer ou de réécrire votre CV afin qu'il corresponde aux qualifications pour le poste pour lequel vous postulez montrera au gestionnaire d'embauche que vous avez les qualifications pour l'emploi et devrait être considéré pour une entrevue.

Ecrire une lettre d'accompagnement ciblée

Écrivez une lettre d'accompagnement qui montre, d'un coup d'oeil, pourquoi vous êtes un bon match pour le travail. Ne répétez pas votre CV, plutôt lier (énumérer ou utiliser des puces) vos compétences pertinentes aux compétences que l'employeur recherche. Mettez en évidence vos qualifications professionnelles correspondant aux exigences d'embauche. Vous n'avez que quelques secondes pour attirer l'attention du gestionnaire d'embauche, alors utilisez-les judicieusement.

Construisez votre marque professionnelle

Parfois, les recruteurs Google candidats avant même qu'ils planifient une interview. Vous voudrez vous assurer que tout ce qu'ils trouvent lors de leur recherche et tout ce qui vous concerne sur les sites professionnels et de réseautage (comme LinkedIn et Facebook) est une information qui est présentable au public. Assurez-vous également de modifier votre profil sur LinkedIn pour que vos contacts sachent que vous êtes disponible pour des opportunités de carrière et / ou d'emploi.

Utilisez vos connexions

Avez-vous des liens avec l'entreprise à qui vous venez d'envoyer votre CV? Si oui, utilisez-les. Ils peuvent être en mesure de donner un coup de pouce à votre CV et vous aider à obtenir une entrevue. Vous pouvez également utiliser vos connexions pour en savoir plus sur l'entreprise. Je connais un chercheur d'emploi, par exemple, qui a pu entrer en contact avec un employé de l'entreprise qu'il interviewait et obtenir des renseignements sur le travail et l'entreprise - avant qu'il ne mette la main à la porte.

Etre pro-actif

Rappelez-vous ce vieux dicton "Celui qui hésite est perdu" - c'est vrai. Les employeurs n'attendent pas éternellement que les candidats soumettent leur CV (je connais plus que quelques personnes qui ont attendu trop longtemps pour postuler et qui ont perdu un emploi qui aurait pu être bon), alors quand vous trouvez une offre d'emploi qui est bonne correspondre, appliquer immédiatement. Mettre en place des agents de recherche d'emploi sur les moteurs de recherche d'emploi et / ou les banques d'emplois de sorte que vous obtenez de nouveaux postes par e-mail dès qu'ils sont mis en ligne. Encore une fois, n'attendez pas pour postuler.

Décidez votre recherche d'emploi

Si votre recherche d'emploi semble être bloquée, essayez de nouvelles initiatives pour la démarrer, afin que vous puissiez vous remettre sur les rails pour trouver un nouvel emploi, le plus tôt possible.

La pratique rend parfait

Pratiquez-vous avant de partir pour une entrevue. Passez en revue les questions d'entrevue typiques et faites des recherches sur l'entreprise afin de bien vous préparer à l'entrevue. Ayez des vêtements d'entrevue prêts (nettoyés à sec, chaussures polies, etc.) de sorte que vous êtes prêt à interviewer professionnellement à tout moment. De cette façon, votre première impression sera positive et c'est l'impression que vous voulez donner à tous ceux que vous rencontrez lorsque vous recherchez un emploi.

Envoyer une note de remerciement

N'oubliez pas de faire un suivi avec une note de remerciement réitérant votre intérêt pour le travail. La plupart des candidats ne s'en soucient pas, mais ceux qui le font sont plus susceptibles d'être embauchés.

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