Lorsque vous postulez pour un emploi, une question d'entrevue d'emploi typique est, "Comment décririez-vous le rythme auquel vous travaillez?" Votre employeur potentiel veut savoir à quoi vous attendre en termes de productivité au travail et comment vous vous adapterez à la culture de l'entreprise.
C'est ici que faire ses devoirs est important. Alors que tous les employeurs veulent que leur personnel travaille de manière efficace et efficiente, et qu'il ne traîne pas, certains environnements de travail, tels que les startups et les agences de presse, sont historiquement plus rapides que d'autres. D'un autre côté, il existe des environnements de travail (tels que les centres de réadaptation) qui sont historiquement au rythme lent.
Accéder à la culture d'entreprise
La description du travail auquel vous avez répondu devrait vous donner des indices sur la culture d'entreprise. Si vous voyez des mots clés tels que «environnement dynamique» et «axé sur les délais», vous savez que votre réponse doit mettre l'accent sur la rapidité. En outre, passer du temps à explorer le site Web de l'entreprise; De nombreuses entreprises décrivent leur environnement de travail et leur culture d'entreprise en ligne.
La vitesse n'est pas toujours le facteur le plus important pour un employeur. Au lieu d'un rythme rapide, un employeur pourrait apprécier un rythme régulier et constant. Ou, un employeur peut tenir l'exactitude, la minutie et l'attention aux détails en haute estime. Considérez la différence entre travailler dans une bibliothèque de recherche, dans une salle de presse télévisée et dans un hôpital. La meilleure approche consiste à mettre en valeur vos forces qui correspondent à la description de poste pour souligner pourquoi vous êtes la meilleure personne pour le travail.
Dates limites de réunion
Selon le travail, la rapidité de votre travail peut ne pas être aussi importante que le fait que vous puissiez respecter les délais de façon constante. Voici quelques phrases clés à incorporer dans votre réponse (suivies d'exemples tirés de votre expérience):
- Restez avec la charge de travail
- Terminer tous les projets à temps ou plus tôt que prévu
- Organisez bien votre temps et fixez des calendriers pour respecter les délais
- Le rythme est flexible et peut accélérer si nécessaire pour respecter les délais
- Travaillez à un rythme régulier et constant avec une grande attention aux détails pour assurer un travail précis qui répond à des normes élevées
- Fixer des priorités réalistes et bien utiliser le temps, ou ne pas perdre de temps
Critères de volume de réunion
Certains travaux définissent des objectifs de volume, par exemple effectuer un certain nombre d'appels téléphoniques sur une période donnée. Dans ces cas, décrivez comment vous prévoyez de répondre à ces critères et comment vous avez atteint les objectifs de volume dans vos emplois précédents.
Exemples de réponses
Voici quelques exemples de réponses pour vous aider à démarrer. Ces réponses mettent en évidence une force et expliquent ensuite comment cette force contribue à travailler à un rythme rapide (ou efficace). Après avoir décrit votre rythme, c'est toujours une bonne idée de donner des exemples de vos emplois précédents pour sauvegarder qualitativement votre réponse.
- Je travaille habituellement à un rythme constant et constant. En raison de ma capacité à organiser et à planifier mon horaire de travail, je termine toujours mon travail à l'avance. Par exemple, quand on m'a assigné un grand projet dû dans six mois, j'ai divisé le projet en grands objectifs et en petits objectifs quotidiens. J'ai créé un emploi du temps et vérifié régulièrement chacun de ces objectifs tout en continuant à remplir mes autres fonctions avec succès. J'ai finalement terminé le projet une semaine plus tôt que prévu.
- Je me considère comme un travailleur diligent qui évite la procrastination. Lors de mon précédent emploi de vente, nous devions effectuer au moins 30 appels par quart, en plus de nos autres responsabilités administratives. Tandis que certaines personnes sauvegardaient tous leurs appels pour la fin de leur quart de travail, ce qui entraînait parfois des gens à manquer leur quota, je partageais mon temps entre faire des appels et faire mes autres tâches. Je ne suis pas facilement distrait, mais je peux équilibrer le travail de façon constante sur plusieurs tâches. Cela me permet de terminer tout mon travail à temps et de produire des résultats de qualité. J'ai gagné "meilleur vendeur" trois fois à ma compagnie précédente.
- Je travaille très efficacement, donc j'accomplis beaucoup en peu de temps.
- Je suis formidable en multi-tâches, alors je fais généralement tout mon travail en avance sur le calendrier.
- Je suis très concentré sur mon travail, et par conséquent, je suis capable de travailler rapidement.
- Parce que je suis très organisé, je suis capable d'accomplir beaucoup de choses dans un laps de temps limité.