Exemple de code vestimentaire formel pour vous aider à développer votre code vestimentaire au travail
Exemple de politique professionnelle de code vestimentaire professionnel
L'objectif de votre entreprise en établissant un code vestimentaire formel est de permettre à nos employés de projeter l'image professionnelle qui correspond aux besoins de nos clients et de nos clients pour nous faire confiance.
Parce que notre industrie nécessite l'apparition de professionnels de confiance et que nous servons les clients sur notre site au quotidien, un code vestimentaire plus formel est nécessaire pour nos employés. (Voir les photos pertinentes de la tenue professionnelle appropriée dans un environnement de robe formelle d'affaires.)
Vous devez projeter l'image d'un professionnel digne de confiance et compétent pour les clients qui recherchent nos conseils, vos commentaires et nos services professionnels. Par conséquent, nos directives formelles sur les vêtements d'affaires appuient les relations fructueuses que nous espérons maintenir et améliorer avec nos précieux clients. Ce code vestimentaire vous indique ce que vous devez savoir pour vous habiller professionnellement dans notre environnement de bureau officiel.
Directives formelles de code vestimentaire
Dans un environnement d'affaires formel, la norme d'habillement pour les hommes et les femmes est un costume, une veste, et un pantalon ou une jupe, ou une robe jumelée avec des accessoires appropriés.
Les vêtements qui révèlent trop de décolleté, votre dos, votre poitrine, vos pieds, votre ventre ou vos sous-vêtements ne conviennent pas à un lieu d'affaires. Dans notre environnement de travail, les vêtements doivent être pressés et ne doivent jamais être froissés. Les vêtements déchirés, sales ou effilochés sont inacceptables. Toutes les coutures doivent être finies. Tout vêtement qui a des mots, des termes ou des images qui peuvent offenser les autres employés et clients est inacceptable.
Code vestimentaire pour les jours de tenue informelle
Certains jours peuvent être déclarés jours de déguisement, généralement le vendredi. Ces jours-là, les vêtements de sport professionnels, même s'ils ne sont jamais offensants pour les autres, sont autorisés. Les vêtements portant le logo de l'entreprise sont encouragés.
L'équipe sportive, l'université et les noms de marque de mode sur les vêtements sont généralement acceptables. Mais, nous vous déconseillons de porter des vêtements affiliés à des organisations religieuses, potentiellement controversées ou politiques en raison de leur caractère diviseur. Notre code vestimentaire professionnel formel doit contribuer à l'harmonie au travail.
Vous pourriez vouloir garder une veste dans votre bureau pour les jours où un client apparaît de façon inattendue sur une journée de robe, surtout si le client se présente en costume.
Exigences formelles de tenue d'affaires
Ceci est un aperçu de la tenue d'affaires formelle appropriée. Les listes vous disent ce qui est généralement accepté comme tenue d'affaires officielle et ce qui n'est généralement pas acceptable comme tenue d'affaires formelle.
Aucun code vestimentaire ne peut couvrir toutes les éventualités, de sorte que les employés doivent exercer un certain jugement dans leur choix de vêtements à porter au travail. Si vous éprouvez de l'incertitude au sujet d'une tenue de travail professionnelle et acceptable pour le travail, veuillez vous adresser à votre gestionnaire ou parler à votre personnel des ressources humaines.
Pantalons, pantalons et pantalons de costume
Les pantalons qui ressemblent à Dockers et autres fabricants de pantalons de coton ou de matière synthétique, de pantalons de laine, de pantalons de flanelle, de pantalons assortis à une veste de costume et de pantalons synthétiques agréables sont acceptables dans un environnement professionnel.
Les pantalons ou pantalons inappropriés comprennent ceux qui sont trop informels. Cela inclut les jeans, les pantalons de survêtement, les pantalons d'exercice, les bermudas, les shorts courts, les shorts, les salopettes, les leggings, et tous les spandex ou autres pantalons moulants tels que les vêtements d'exercice ou de vélo. (Ceux-ci ne sont pas autorisés en tant que robe professionnelle sur le jour de la robe non plus.)
Jupes, robes et jupes
Les robes, les jupes, les jupes avec des vestes, les costumes ou les ensembles en tricot à deux pièces et les jupes qui sont fendues au niveau ou sous le genou sont acceptables. La longueur de la robe et de la jupe doit être suffisamment grande pour que vous puissiez vous asseoir confortablement en public.
Des jupes courtes et serrées qui se trouvent à mi-hauteur de la cuisse sont inappropriées au travail. Les mini-jupes, les shorts, les robes de soleil, les robes de plage et les robes à bretelles spaghetti ne conviennent pas comme tenue professionnelle au bureau.
Chemises, Hauts, Blouses et Vestes
Les chemises, les chemises habillées, les chandails, les hauts et les chandails à col roulé sont des vêtements acceptables pour le travail s'ils contribuent à l'apparence d'un vêtement professionnel formel. La plupart des vestons de costume ou des manteaux de sport sont également des vêtements professionnels souhaitables pour le bureau.
Tenue vestimentaire inappropriée pour un lieu de travail professionnel comprend les débardeurs; sommets du ventre; chemises avec des mots, des termes, des logos, des images, des dessins animés ou des slogans potentiellement offensants; Hauts-bas; hauts avec épaules nues ou décolletés plongeants; chemises de type golf; pulls molletonnés; et des t-shirts.
Chaussures et chaussures
Les chaussures de marche conservatrices, les chaussures habillées, les richelieus, les mocassins, les bottes, les chaussures plates, les talons hauts et les chaussures sans dossier sont acceptables pour le travail. Ne pas porter de bas ou de chaussettes est inapproprié. Les chaussures de sport, les chaussures de tennis, les tongs, les tongs, les pantoufles et toute chaussure de sport à bout ouvert ne sont pas acceptés au bureau.
Accessoires et bijoux
Des cravates, des foulards, des ceintures et des bijoux de bon goût et professionnels sont encouragés. Les bijoux doivent être portés de bon goût, avec un perçage corporel visible limité.
Maquillage, parfum et Cologne
Une apparence professionnelle est encouragée et le maquillage excessif est non professionnel. Rappelez-vous que certains employés sont allergiques aux produits chimiques contenus dans les parfums et le maquillage, alors portez ces substances avec retenue.
Chapeaux et couvre-chef
Les chapeaux ne sont pas appropriés au bureau. Les couvre-chefs qui sont requis à des fins religieuses ou pour honorer la tradition culturelle sont autorisés.
Conséquences de ne pas suivre la politique formelle de code vestimentaire de l'entreprise
Si les vêtements ne respectent pas ces normes, tel que déterminé par le gestionnaire de l'employé et le personnel des ressources humaines, on demandera à l'employé de ne pas porter l'article inapproprié pour travailler de nouveau.
Si le problème persiste, l'employé peut être renvoyé chez lui pour changer de vêtements et recevra un avertissement verbal pour la première infraction. Toutes les autres politiques concernant l'utilisation du temps personnel s'appliqueront. Des mesures disciplinaires progressives seront appliquées si les violations du code vestimentaire persistent.
Comme avec toute autre politique, vous devrez exécuter ce code vestimentaire formel par votre avocat de droit du travail avant de distribuer la politique à vos employés.
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Ressources supplémentaires sur les codes vestimentaires
- Codes vestimentaires et collection d'images
- Exemple de lettre pour présenter un code vestimentaire
- Exemple de formulaire d'accusé de réception de reçu de police