8 étapes pour choisir une carrière
Avec des milliers d'options, comment choisir une carrière qui vous convient? Si vous n'avez aucune idée de ce que vous voulez faire, la tâche peut sembler insurmontable. Heureusement, ce n'est pas le cas. Mettez-y suffisamment de réflexion et vous augmenterez vos chances de prendre une bonne décision.
Évaluer vous-même
Avant de pouvoir choisir la bonne carrière, vous devez en apprendre davantage sur vous-même. Vos valeurs, vos intérêts, vos compétences générales et vos aptitudes, combinés à votre type de personnalité, font de certaines professions un bon choix pour vous et d'autres complètement inappropriées.
Utilisez des outils d'auto-évaluation, souvent appelés tests de carrière, pour recueillir des informations sur vos traits et, par la suite, générer une liste de professions qui leur conviennent. Certaines personnes choisissent de travailler avec un conseiller en carrière ou d'autres professionnels du développement de carrière qui peuvent les aider à naviguer dans ce processus.
Faites une liste des professions à explorer
Vous avez probablement plusieurs listes d'occupations devant vous à ce stade-une générée par chacun des outils d'auto-évaluation que vous avez utilisés. Pour rester organisé, vous devez les combiner dans une liste principale.
D'abord, cherchez des carrières qui apparaissent sur plusieurs listes et copiez-les sur une page vierge. Intitulez "Occupations à explorer". Votre auto-évaluation a indiqué qu'ils sont un bon ajustement pour vous en fonction de plusieurs de vos traits, alors considérez-les définitivement.
Ensuite, trouvez les professions qui vous intéressent dans vos listes. Ils peuvent être des carrières que vous connaissez un peu et que vous voulez explorer davantage. Aussi, incluez les professions dont vous ne connaissez pas grand-chose. Vous pourriez apprendre quelque chose d'inattendu. Ajoutez-les à votre liste principale.
Explorez les professions sur votre liste
Obtenez maintenant des informations de base sur chacune des professions de votre liste. Vous serez ravis d'avoir réussi à réduire votre liste à seulement 10 à 20 options!
Trouver des descriptions d'emploi et des exigences en matière d'éducation, de formation et de licence dans les sources publiées. En savoir plus sur les opportunités d'avancement Utiliser l'information sur le marché du travail produite par le gouvernement pour obtenir des données sur les gains et les perspectives d'emploi.
Créer une "liste courte"
À ce stade, commencez à affiner votre liste encore plus. Sur la base de ce que vous avez appris de vos recherches jusqu'à présent, commencez par éliminer les carrières que vous ne voulez pas poursuivre. Vous devriez vous retrouver avec moins de deux à cinq professions sur votre «liste restreinte».
Si vos raisons de trouver une carrière inacceptable ne sont pas négociables, rayez-la de votre liste. Enlevez tout avec des tâches qui ne vous plaisent pas. Éliminer les carrières qui ont des perspectives d'emploi faibles. Débarrassez-vous de toute occupation si vous ne pouvez pas ou ne voulez pas répondre aux exigences éducatives ou autres, ou si vous manquez certaines des compétences générales nécessaires pour y parvenir.
Mener des entrevues informatives
Lorsque vous n'avez plus que quelques professions sur votre liste, commencez à faire des recherches plus approfondies. Prendre des dispositions pour rencontrer des gens qui travaillent dans les professions qui vous intéressent. Ils peuvent fournir des connaissances de première main sur les carrières de votre liste restreinte. Accédez à votre réseau, y compris LinkedIn, pour trouver des personnes avec qui mener ces entretiens informatifs.
Faites votre choix de carrière
Finalement, après avoir fait toutes vos recherches, vous êtes probablement prêt à faire votre choix. Choisissez la profession qui, selon vous, vous apportera le plus de satisfaction en fonction de toutes les informations que vous avez recueillies. Réalisez que vous êtes autorisé à faire des changements si vous changez d'avis sur votre choix à tout moment de votre vie. Beaucoup de gens changent leur carrière au moins quelques fois.
Identifiez vos objectifs
Une fois que vous avez pris une décision, identifiez vos objectifs à long et à court terme. Cela vous permettra de travailler dans le domaine de votre choix. Les objectifs à long terme prennent généralement de trois à cinq ans, tandis que vous pouvez généralement atteindre un objectif à court terme dans six mois à trois ans.
Laissez-vous guider par les recherches que vous avez effectuées sur l'éducation et la formation requises. Si vous n'avez pas tous les détails, faites d'autres recherches. Une fois que vous avez toutes les informations dont vous avez besoin, définissez vos objectifs. Un exemple d'objectif à long terme serait de terminer vos études et votre formation. Les objectifs à court terme comprennent l'application au collège, l'apprentissage, ou d'autres programmes de formation, et faire des stages.
Écrire un plan d'action de carrière
Mettre en place un plan d'action de carrière, un document écrit qui énonce toutes les étapes que vous devrez prendre pour atteindre vos objectifs. Pensez-y comme une feuille de route qui vous mènera du point A au point B, puis à C et D. Notez tous vos objectifs à court et à long terme et les étapes que vous devrez suivre pour atteindre chacun d'entre eux. Inclure tous les obstacles anticipés qui pourraient entraver la réalisation de vos objectifs et la façon dont vous pouvez les surmonter.