Entreprise

Comment démarrer un programme d'équitation thérapeutique

Le lancement d'un programme d'équitation thérapeutique nécessite une bonne planification, le recrutement de personnel qualifié et de bénévoles, ainsi que des efforts de collecte de fonds spécifiques.

Expérience

La première étape à franchir avant de lancer votre propre programme d'équitation thérapeutique consiste à acquérir de l'expérience pratique en faisant du bénévolat dans un centre d'équitation thérapeutique reconnu. Il n'y a pas de substitut à l'apprentissage des tenants et aboutissants d'un programme thérapeutique par la participation. Vous pouvez également trouver un mentor au programme établi qui peut vous aider à planifier votre programme.

Emplacement

Il est important qu'un centre équestre thérapeutique soit entièrement accessible aux adultes et aux enfants handicapés physiques; l'établissement devrait avoir des granges, des salles de bain et des aires de stationnement accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Le manège doit être entièrement clôturé pour la sécurité, au cas où un cheval devrait se bloquer de manière inattendue. Une arène couverte ou couverte est idéale, car les sessions pourront continuer malgré des conditions météorologiques défavorables.

Considérations légales

Si votre programme de thérapie peut être admissible au statut d'organisme sans but lucratif (également connu sous le statut d'exonération fiscale 501 (c) (3)), les donateurs seront autorisés à annuler leurs contributions en argent, en fournitures et autres cadeaux. Après avoir rempli la bonne paperasse avec l'Internal Revenue Service, il peut prendre trois à six mois (ou plus) pour obtenir le statut sans but lucratif.

Vous devriez également vérifier la possibilité de licences requises par votre ville et votre état. Vous pourriez avoir besoin d'une licence commerciale et déposer des formulaires supplémentaires pour exploiter une installation d'équitation thérapeutique.

Assurance

Il est important d'obtenir une police d'assurance qui couvre la responsabilité et d'autres besoins potentiels. La couverture vous protégera dans le cas où quelqu'un est blessé par un animal ou est d'une autre manière blessé sur les lieux.

Levée de fonds et dons

Les dons de la communauté sont l'une des principales sources de revenus pour les programmes d'équitation thérapeutique. Un site Web et un bulletin électronique devraient être mis à la disposition de vos donateurs pour démontrer ce qui est accompli avec leur soutien. Il est important d'envoyer des remerciements pour les dons et de conserver des dossiers détaillés de toutes les contributions.

D'autres options de levée de fonds peuvent inclure des subventions et des dotations, l'organisation d'événements caritatifs (comme un dîner, un défilé de mode ou une exposition d'art), demander aux entreprises locales de devenir des sponsors officiels du programme, articles personnalisés tels que des tee-shirts et des chapeaux portant le nom et le logo du groupe.

Les dons de biens et de services sont souvent aussi importants que les contributions financières. Les entreprises d'aliments pour animaux peuvent fournir des produits à prix réduit ou gratuits pour les chevaux. Les photographes locaux peuvent accepter de donner des photos de chevaux et de cavaliers pour votre site Web ou vos brochures.

Chevaux et équipement

Il est important de trouver des chevaux appropriés qui soient «à l'épreuve des bombes», ce qui signifie qu'ils ne sont pas facilement effrayés par des gestes ou des bruits soudains. Les chevaux devront faire face à un certain nombre de mouvements et de sons inattendus des coureurs et du personnel d'assistance, donc une disposition stable est critique. Les chevaux doivent également avoir des allures régulières et être bien entraînés pour les cavaliers de niveau débutant.

Tous les points d'amure habituels (tels que les selles, les tapis de selle et les brides) et l'équipement de sécurité (casques d'équitation approuvés par ASTM / SEI) seront nécessaires. Les blocs de montage, les rampes ou les ascenseurs automatisés sont très utiles pour aider les cyclistes lorsqu'ils montent sur la selle.

Certification d'instructeur

Le groupe de certification le plus important pour les instructeurs d'équitation thérapeutique est l'Association professionnelle de l'équitation thérapeutique internationale (PATH), anciennement connu sous le nom de Association nord-américaine de l'équitation pour handicapés (NARHA). Les instructeurs PATH sont certifiés en trois niveaux: Registered, Advanced et Master. Il y a 3 500 instructeurs d'équitation PATH et 30 000 bénévoles qui servent actuellement plus de 42 000 étudiants dans le monde.

Les autres programmes de certification d'instructeurs d'équitation thérapeutique comprennent ceux de la Certified Horsemanship Association (instructeur des coureurs handicapés), de l'équitation pour les handicapés, du conseil pour l'équitation thérapeutique de la Pennsylvanie, de la British Horse Society (instructeur senior); et l'Association canadienne d'équitation thérapeutique (instructeur).

Bénévoles

Les bénévoles doivent être prêts à aider un groupe diversifié d'élèves confrontés à des défis physiques, mentaux ou émotionnels. Ils peuvent servir de chefs de chevaux, de marcheurs / observateurs de terrain, ou d'équipiers de l'aréna (préparer les choses pour les jeux et les courses d'obstacles).

Les volontaires n'ont pas nécessairement besoin d'expérience préalable, mais la connaissance des chevaux et de l'équitation s'avérera particulièrement bénéfique. Les centres équestres locaux, les spectacles équestres et les boutiques d'amure sont d'excellents endroits pour poster des dépliants afin de recruter des bénévoles.

Les bénévoles peuvent aider avec une variété d'activités thérapeutiques telles que le toilettage, sellerie, un parcours d'obstacles mis en place, des jeux et des exercices d'équilibre. Les bénévoles devraient suivre un cours de formation complet pour se familiariser avec les tenants et aboutissants du travail avec les chevaux et les étudiants dans un programme thérapeutique.


Recommandé
Les politiciens et leurs membres du personnel sont généralement des experts dans la manipulation de la couverture médiatique afin de faire avancer leur carrière et leurs campagnes. Cela inclut d'accuser les journalistes de partialité médiatique lorsque des articles défavorables sont publiés sur papier, en direct ou en ligne. Lorsqu
La loi fédérale ou de l'État exige-t-elle que les employeurs offrent des prestations de congé de maladie payées? Aux États-Unis, il n'existe actuellement aucune loi fédérale obligeant les employeurs à accorder des congés de maladie aux employés. En 2005, le sénateur Edward Kennedy a présenté la Healthy Families Act, à travers le projet de loi du Sénat S.932. Le projet
Lorsque vous faites une liste des possibilités de carrière équine, la plupart des gens pensent à des options comme un vétérinaire équin, éleveur, gestionnaire de l'étable, formateur, technicien vétérinaire équine, maréchal-ferrant ou marié. Tandis que ceux-ci peuvent être d'excellentes options pour ceux qui cherchent à entrer dans l'industrie équine, il y a beaucoup d'autres possibilités (y compris quelques chemins inhabituels que vous pourriez ne pas avoir considérés). Voici quelques-une
Attention aux détails et aux normes seront la clé pour ce travail Parachute Rigger, spécialité professionnelle militaire (MOS) 92R, est sans doute l'un des emplois les plus importants de l'armée. Sans l'attention portée par le MOS 92R aux détails et à l'expertise technique, tout soldat qui avait besoin d'un parachute pour l'ouvrir en toute sécurité serait à risque. Comme le
Le télétravail (également connu sous le nom de télétravail) est un arrangement de travail dans lequel l'employé travaille à l'extérieur du bureau, souvent à la maison ou près de chez lui (cafés, bibliothèques et divers autres endroits). Plutôt que de se rendre au bureau, l'employé «voyage» par l'intermédiaire de liens de télécommunication, en communiquant avec ses collègues et ses employeurs par téléphone et par courriel. Le travailleur peut
Les antécédents des Américains en matière de soins aux anciens combattants à leur retour du service actif demeurent au mieux inégaux et, au pire, déplorables. Mais les initiatives publiques et privées cherchent à récompenser leur héroïsme avec des bénéfices éducatifs qui facilitent la route entre le champ de bataille et la carrière. Grâce à leurs