Faites ces réglages afin que votre CV est un bon ajustement pour le travail
Rédaction d'un CV implique des tonnes de décisions, du choix d'une police, à décider si votre CV doit être chronologique ou fonctionnel, à décrire des emplois d'il y a des années. Une fois que votre CV est relu et finalisé, il est tentant de cliquer sur Enregistrer, d'imprimer plusieurs copies et de ne jamais modifier un mot sur le document.
Résistez à cela et cliquez sur Annuler pour votre travail d'impression: Votre CV n'est jamais vraiment complet. C'est un document vivant. Non seulement votre CV changera avec chaque poste que vous occuperez, mais il devrait également évoluer en fonction des emplois pour lesquels vous postulez. Un CV ciblé mène à une demande d'emploi plus réussie.
Comment adapter votre CV pour les emplois
Voici les bonnes nouvelles: Vous n'avez pas besoin de mettre à jour votre curriculum vitae avec chaque poste pour lequel vous postulez. Une refonte complète prendrait trop de temps - et augmenterait la probabilité d'introduire une faute de frappe ou une petite erreur. Au lieu de cela, quelques pincements et tucks feront l'affaire. Voici des conseils et des recommandations sur la façon de mettre à jour votre CV pour un travail particulier.
Examiner la description du poste
Tout commence avec la description de travail: Pour que votre CV soit un bon match, il est important de connaître les désirs et les exigences de l'employeur pour le poste. Notez une liste de mots-clés majeurs que vous lisez. Ou, mettre en évidence les phrases clés sur une copie imprimée du CV.
Ensuite, lisez votre CV
Maintenant que vous avez une idée des compétences et des aptitudes que le poste exige, lisez votre CV. Avez-vous cette expérience répertoriée?
Dans un résumé général, vous pouvez essayer d'attirer l'attention sur toutes sortes d'aspects positifs de votre expérience, de vos capacités de leadership à votre gestion de projet à vos compétences avec des mesures ou votre capacité à satisfaire les clients. Mais avec une description de travail disponible, vous pouvez affiner l'accent de votre CV. Plutôt qu'une approche dispersée, vous pouvez vous concentrer sur ce que l'employé veut.
Ce n'est pas seulement une question de savoir si vous avez les qualifications clés répertoriées, mais où. Les responsables d'embauche et les interviews ont tendance à scanner rapidement et à ne pas lire complètement. Assurez-vous donc que les détails importants figurent dans la moitié supérieure de la page, et non dans la partie inférieure (ou la deuxième page).
Voici des informations sur la façon de faire correspondre vos qualifications à une description de poste.
Mettre à jour ces sections clés
Il ne vaut pas la peine de mettre à jour tout votre CV ou de le restructurer complètement avec chaque travail pour lequel vous postulez. Au lieu de cela, ciblez les zones clés pour les mises à jour:
- Résumé : Si vous avez cette section dans votre CV, mettez-la à jour afin qu'il soit clair que vous correspondez bien à ce poste. Présentez vos réalisations et capacités les plus pertinentes ici. Par exemple, si l'annonce appelle un «travailleur indépendant et un autodidacte», vous pouvez vous décrire comme étant «Toujours prêt à prendre l'initiative de projets de grande et de petite envergure».
- Expérience : Pour certains postes et en fonction de vos antécédents, il peut être judicieux de répartir votre expérience en sections. Disons que le travail exige un vendeur fort, et vous avez travaillé dans les ventes, mais pas dans de nombreuses années. Vous pouvez diviser votre expérience en deux sections: expérience de vente et autre expérience de travail. Cela ne nécessitera pas forcément beaucoup de travail autre que l'ajout de la rubrique supplémentaire, mais cela servira à mettre en évidence vos antécédents pertinents.
- Descriptions de poste : Dans certains cas, l'organisation de votre expérience est juste telle quelle, mais il est important que vous souligniez différentes facettes de vos responsabilités. Énumérer les détails les plus pertinents vers le haut de chaque description de travail, afin que les lecteurs sont sûrs de les attraper. Assurez-vous que vos descriptions de travail sont écrites de façon à ce qu'elles soient impressionnantes.
Vérifier que les mots clés importants sont répertoriés
Rappelez-vous, en plus de démontrer aux intervieweurs et au gestionnaire d'embauche que vous êtes un bon partenaire, vous devrez peut-être aussi satisfaire les machines. Si vous pensez que votre curriculum vitae passera par un programme qui effectuera la numérisation des mots clés, assurez-vous qu'il contient des mots clés pertinents, que vous déterminerez à partir de la description du travail.
Preuve et sauvegarde de votre CV mis à jour
Idéalement, vous n'avez pas introduit une seule erreur avec ces réglages. Cependant, avant d'envoyer votre document, faites une relecture finale pour les erreurs grammaticales ou les fautes de frappe. (Voici une liste de vérification pour la relecture de votre CV.)
Sauvegardez votre document. Cela peut être plus compliqué qu'il n'y paraît: après tout, si vous modifiez votre CV à chaque fois que vous postulez pour un travail, vous finirez avec de nombreuses versions, et vous aurez du mal à garder les fichiers organisés.
Voici ma recommandation: Créez un sous-dossier sur votre ordinateur pour chaque version de votre CV. En fonction de votre situation, vous pouvez nommer ces dossiers par entreprise (par exemple, Vimeo, YouTube, Netflix) ou par compétences (par exemple, ventes, marketing, communications). De cette façon, vous aurez juste à parcourir les dossiers pour trouver le bon CV à imprimer ou joindre.
Évitez d'utiliser le nom de fichier du document pour votre organisation personnelle, car des personnes autres que vous - comme les responsables de l'embauche - verront également le nom du fichier. Voir plus de recommandations pour choisir un nom de fichier CV.