Entreprise

Questions d'entretiens chez Investment Banking and Mortgage Banker

Les entrevues pour les banquiers et ceux de l'industrie financière peuvent être longues et intensives. Les intervieweurs demandent généralement une variété de types de questions. Certaines questions porteront sur vous et sur vos antécédents - vos études, vos antécédents professionnels, votre personnalité, etc. D'autres questions mettront à l'épreuve vos connaissances de l'industrie.

La meilleure façon de se préparer à un entretien d'embauche dans les banques d'investissement ou les services bancaires hypothécaires est de pratiquer. Connaître les questions d'entrevue les plus courantes et savoir comment y répondre vous aidera à préparer votre prochaine entrevue.

Questions d'entretiens chez Banking Banking et Mortgage Banker

Il y a quelques catégories de questions que vous pourriez obtenir lors d'un entretien bancaire. Certaines questions qui vous seront posées au cours de votre entrevue seront des questions d'entrevue courantes que vous pourriez poser à n'importe quel emploi, y compris des questions sur vos antécédents de travail, vos forces et vos faiblesses et vos compétences.

D'autres questions seront des questions personnelles sur vos qualités en relation avec le travail. Par exemple, on pourrait vous demander comment vous gérez de longues heures, pourquoi vous voulez être un banquier d'investissement, et plus encore.

Vous devrez également répondre à un certain nombre de questions d'entrevue comportementales. Ce sont des questions sur la façon dont vous avez géré certaines situations de travail dans le passé. Par exemple, vous pourriez être interrogé sur une fois que vous avez fait une vente réussie (ou a échoué à faire une vente). L'idée derrière ces questions est que la façon dont vous vous êtes comporté dans le passé donne à l'intervieweur un aperçu de la façon dont vous pourriez vous comporter au travail.

D'autres questions seront des questions d'entrevue situationnelles. Ceux-ci sont semblables aux questions d'entrevue comportementales, car ce sont des questions sur les expériences de travail. Cependant, les questions d'entrevue situationnelles portent sur la façon dont vous géreriez les situations futures. Par exemple, un interviewer pourrait vous demander comment vous pourriez gérer une vente particulièrement difficile.

Certains intervieweurs vous demanderont également de jouer un scénario particulier. Ils pourraient, par exemple, vous demander de vendre quelque chose à l'intervieweur ou faire un faux appel de vente.

Vous recevrez également des questions techniques liées à l'industrie de la finance. Ce seront des questions pour évaluer vos connaissances bancaires. Ceux-ci peuvent inclure des questions liées à la comptabilité ou à l'évaluation, telles que des questions sur l'évaluation intrinsèque, l'évaluation relative, l'analyse des flux de trésorerie, etc. Préparez-vous aussi à quelques casse-tête qui pourraient ne pas sembler liés aux opérations bancaires, mais qui testeront vos capacités de résolution de problèmes.

Vous pourriez également avoir des questions sur l'entreprise avec laquelle vous interviewez et / ou les concurrents actuels de l'entreprise.

Conseils pour la préparation des réponses

Revenez sur votre CV. Avant l'entrevue, pensez à des exemples de fois où vous avez démontré les compétences nécessaires pour l'emploi. Revenez sur la liste des postes et mettez en évidence les compétences et aptitudes clés. Ensuite, pensez à des exemples spécifiques de fois où vous avez démontré chacun d'eux. Vous pouvez utiliser ces exemples lorsque vous répondez à des questions comportementales et situationnelles.

Pratiquez la technique STAR. Lorsque vous répondez à une question en utilisant un exemple spécifique, utilisez la technique d'interview STAR. Décrivez la situation dans laquelle vous étiez, expliquez la tâche que vous deviez accomplir et décrivez en détail les mesures que vous avez prises pour accomplir cette tâche (ou résolvez ce problème). Ensuite, décrivez les résultats de vos actions.

Brossez vos connaissances techniques. Assurez-vous de vous sentir à l'aise de répondre aux questions d'évaluation et de comptabilité. Cela pourrait nécessiter un brossage sur une terminologie bancaire et comptable commune.

Recherchez l'entreprise. Assurez-vous de bien comprendre l'entreprise - sa situation financière, sa taille, son énoncé de mission et d'autres éléments de base. Consultez leur site Web pour cette information - vous pouvez trouver beaucoup de ces informations sur la page "À propos de nous". Faites une recherche Google pour voir s'il y a des nouvelles actuelles sur la société. Découvrez également qui sont les plus grands concurrents de l'entreprise.

Entraînez-vous à répondre aux questions courantes. Une autre façon de se préparer est de s'exercer à répondre aux questions d'entrevue qui vous seront probablement posées. Lisez la liste des questions d'entrevue courantes pour les emplois de banquier d'hypothèque et de banquier d'investissement. Selon le poste pour lequel vous postulez, répétez aux questions appropriées. Cela vous aidera à répondre avec plus de confiance au cours de l'entrevue.

Questions d'entretiens chez Investment Banker

Questions d'entrevue personnelles / communes

  • Pourquoi voulez-vous être un banquier d'investissement?
  • Quel aspect de ce travail vous défiera le plus?
  • Où ce travail s'inscrit-il dans votre plan de carrière global?
  • Quelles sont les forces que vous apportez à la banque d'investissement à partir de vos expériences précédentes?
  • Dans quels domaines votre dernier employeur a-t-il dit que vous devriez essayer de vous améliorer?

Questions d'entrevue comportementales et situationnelles

  • Décrivez un projet de groupe réussi. Quel rôle avez-vous joué?
  • Décrivez l'heure à laquelle un projet de groupe a échoué. Quel rôle avez-vous joué?
  • Partagez trois exemples de la façon dont vous avez exercé le leadership au sein d'un groupe ou d'une organisation.
  • Décrivez une présentation réussie que vous avez faite. Qu'est-ce qui vous a permis de réussir?
  • Partagez une expérience moins réussie. Qu'est-ce qui a limité votre succès?
  • Décrivez une situation où vous avez été confronté à plusieurs demandes concurrentes. Comment avez-vous géré ce défi?
  • Partagez une situation où vous avez exploité vos compétences persuasives pour conclure une affaire ou inciter une action souhaitée d'une autre partie.

    Questions d'entrevue de rôle / scénario

    • Voici un portefeuille de faux clients. Suivez-moi votre processus d'examen d'un portefeuille de clients.
    • Marchez-moi à travers cet état des flux de trésorerie.

    Questions d'entretiens - Technical / Industry Knowledge

    • Comment aborderiez-vous la valorisation d'une entreprise ciblée pour une introduction en bourse?
    • Décrivez un projet de travail ou d'école où vous avez appliqué des compétences quantitatives.
    • Comment appréciez-vous une entreprise avec des flux de trésorerie négatifs?
    • Quel est le ratio PEG pour une entreprise dont l'action est évaluée à 21 dollars avec un bénéfice de 0, 70 par action et un taux de croissance de 10%?
    • Identifiez un stock que vous recommandez actuellement pour l'achat et expliquez pourquoi.
    • Quelle est votre opinion sur le marché boursier actuel? Quels facteurs ont un impact sur le marché et où vont-ils?
    • Comment restez-vous au courant des tendances et des développements sur les marchés financiers?

    Questions d'entretiens chez Company-Related

    • Qu'est-ce qui vous a attiré à ce poste avec notre entreprise?
    • Quelle est la plus grande faiblesse de notre banque?
    • Lequel de nos concurrents admirez-vous le plus?

    Questions d'entretiens chez Mortgage Banker

    Questions d'entrevue personnelles / communes

    • Qu'est-ce qui vous motive?
    • Préférez-vous travailler seul ou en équipe?
    • Qu'est-ce qui vous irrite chez les autres employés?
    • Expliquez une fois que vous avez pris l'initiative.
    • Quelle expérience avez-vous dans les ventes?
    • Si nous avons vérifié votre solvabilité, y aurait-il un problème?

    Questions d'entrevue comportementales et situationnelles

    • Donnez-moi un exemple d'un moment où vous avez vendu avec succès quelque chose à quelqu'un.
    • Comment expliquez-vous le processus d'hypothèque aux demandeurs?
    • Avez-vous traité avec un client difficile? Comment as-tu géré cela?
    • Comment persuaderiez-vous quelqu'un s'il hésite à faire un achat?
    • Comment avez-vous organisé le travail d'une équipe pour atteindre les objectifs?
    • Lorsque vous frappez un sort sec et que vous ne pouvez plus vendre pendant 18 mois, comment allez-vous le gérer?

    Questions d'entrevue de rôle / scénario

    • Marchez-moi à travers la comptabilité de cette transaction.
    • Quelle est la chose que tu préfères faire? Vendez-le moi.
    • Pourriez-vous effectuer un appel de vente factice en ce moment?
    • Voici un produit aléatoire. Vendez-moi cela maintenant.

    Questions d'entretiens - Technical / Industry Knowledge

    • Quelles sont les principales responsabilités d'un banquier hypothécaire?
    • Décrivez un moment où vous deviez revérifier vos données pour vous assurer qu'elles étaient correctes.
    • Combien de temps après un contrôle de crédit, initiez-vous le contact?
    • Quel est le nombre minimum de demandes que vous prévoyez d'apporter par mois?
    • Quel est le meilleur moyen de souscrire une hypothèque?
    • Avez-vous une base de référence?
    • Parlez-moi des relations que vous avez dans cette communauté.
    • Décrivez le marché immobilier dans ce domaine.
    • Comment allez-vous aider à développer votre entreprise dans cette communauté?

      Questions d'entretiens chez Company-Related

      • Que pouvez-vous offrir à cette entreprise?
      • Qui sont nos plus grands concurrents, et comment pensez-vous que nous nous démarquons d'eux?

      Recommandé
      Comment éviter d'être embauché par une mauvaise compagnie C'est toujours une bonne idée pour les chercheurs d'emploi de s'assurer que leur matériel d'application est parfait. Prenez le temps de vous assurer que vos curriculum vitae et vos lettres de présentation ciblent les emplois pour lesquels vous postulez. Ensu
      Jour 23 de 30 jours à votre emploi de rêve Les employeurs doivent souvent examiner des centaines de demandes d'emploi pour pourvoir un poste. Pour se démarquer, vous devrez rédiger une lettre d'accompagnement ciblée pour chaque demande d'emploi que vous soumettez. Sans une lettre de motivation forte ciblée sur le poste spécifique, votre demande ne sera pas un second regard. Aujou
      Ce que vous devez savoir avant de passer à l'étape suivante À 40 ans, vous avez presque deux décennies dans votre carrière. Si vous avez continué à travailler dans la même profession que vous avez commencé, vous avez beaucoup d'expérience à ce stade. Vous avez peut-être même fait des progrès en gravissant les échelons. Ne pas dire j
      Les employeurs doivent respecter les exigences de la Loi WARN lors des mises à pied et des fermetures d'usines La Loi sur les préavis d'adaptation et de recyclage des travailleurs (WARN Act) offre: «une protection aux travailleurs, à leurs familles et aux collectivités en obligeant les employeurs à donner un avis 60 jours avant la fermeture des usines couvertes et les licenciements massifs. Pour
      "Qui veut être le représentant de notre département au comité de pique-nique de l'entreprise?" le patron demande. Tout le monde regarde leurs papiers ou par la fenêtre, ne voulant pas faire un contact visuel avec le patron par peur de «gagner» cette mission. Peut-être que le comité de pique-nique n'est pas votre idée d'une affectation de prune (ou peut-être que c'est le cas), mais être dans une telle équipe interfonctionnelle est bon pour votre carrière. Équipes inte
      Comment créer des titres de publicité qui sont notés Un titre est l'un des éléments les plus importants de la communication dans la publicité. Qu'il s'agisse d'une publicité imprimée, d'un panneau d'affichage, d'une bannière en ligne ou d'une brochure, voici votre chance d'attirer l'attention du consommateur et de l'inciter à continuer sa lecture. Faites-l