Conseils pour aborder votre recherche d'emploi
Avant de commencer votre recherche d'emploi, vous devez développer une stratégie marketing personnelle. Un quoi? Une stratégie de marketing personnelle est un plan de jeu pour votre campagne de recherche d'emploi, tout comme une entreprise utiliserait pour vendre un produit. Au lieu d'essayer d'amener les gens à acheter des gadgets, vous essayez de vendre le produit auquel vous croyez le plus - vous! Tous les produits, même les meilleurs, ne réussiront pas sans une stratégie de marketing solide et complète, mais suffisamment souple pour s'adapter aux changements que vous devrez apporter en cours de route.
Identifiez votre public
La première chose à faire est de déterminer à qui vous voulez vous lancer. Identifier les types d'employeurs qui seraient à la recherche d'un employé avec vos qualifications. Par exemple, vous devez déterminer s'ils appartiennent tous à une certaine industrie ou si une variété d'industries embauchent des travailleurs de votre milieu. Voulez-vous travailler pour un type particulier d'organisation, par exemple, un organisme sans but lucratif par rapport à une société, ou une petite entreprise par opposition à un grand? Décidez si vous allez effectuer une recherche nationale (ou même internationale) ou chercher du travail dans la même ville que vous habitez actuellement.
Figure Out Comment vous allez trouver des pistes d'emploi
Ensuite, vous devez décider quelles sources vous utiliserez pour trouver des employeurs potentiels. Tout le monde à qui vous parlez aura une opinion différente sur la façon dont vous devriez faire cela. Certaines personnes estiment que les annonces d'emploi publiées, par exemple celles que vous trouverez sur un site Web comme Indeed ou Monster, sont une perte de temps en raison du nombre de personnes qui postulent pour le même poste. Ils ont le sentiment que le réseautage est la seule voie à suivre. D'autres croient que les recruteurs de cadres obtiendront le travail qu'ils veulent. Pour utiliser un couple de vieux clichés, ne négligez rien et jetez un large filet.
Si vous utilisez toutes les méthodes possibles de traquer les employeurs potentiels, vous aurez une meilleure chance de trouver quelque chose. N'oubliez pas de rester concentré sur les emplois pour lesquels vous êtes le mieux adapté et ne s'appliquent pas à tout ce que vous voyez.
Décider d'une méthode pour contacter les employeurs potentiels
Après avoir identifié les employeurs pour lesquels vous aimeriez travailler, vous devrez vous demander comment vous allez les contacter. Si vous répondez à une annonce d'emploi publiée, suivez les instructions qui y sont indiquées. Généralement, ils vous demanderont de soumettre un CV, très probablement en ligne. Il devrait être accompagné d'une lettre de motivation. Si vous travaillez avec un recruteur exécutif, il ou elle transmettra probablement votre curriculum vitae à l'employeur et ensuite mettre en place une entrevue. Si vous découvrez une offre d'emploi via une personne de votre réseau, vous devez décider si vous souhaitez téléphoner ou envoyer un courriel à cette personne.
Souvent, votre contact peut vous conseiller. Rappelez-vous, si vous souhaitez utiliser le courrier électronique, envoyez d'abord un message d'introduction et demandez s'il est acceptable d'envoyer votre CV en pièce jointe avant de le faire. La plupart des gens n'ouvriront pas un attachement inattendu.
Configurer un système pour organiser votre recherche d'emploi
Que vous répondiez aux annonces d'emploi, que vous utilisiez un recruteur de cadres ou que vous communiquiez avec des employeurs, les associés de votre réseau vous ont connecté, l'une des choses les plus importantes à faire pour que votre recherche d'emploi reste organisée. Si vous ne le faites pas, vous risquez de perdre des noms importants et des informations de contact et de perdre la trace des messages électroniques. Quand vous devez suivre, vous finirez par perdre un temps précieux à essayer de tout trouver. Vous pouvez créer une feuille de calcul simple avec un programme tel que Microsoft Excel ou vous pouvez utiliser un programme de prise de notes comme Evernote pour suivre votre recherche d'emploi.
Si vous préférez, vous pouvez même conserver un fichier papier tant que vous conservez vos notes au même endroit.
Une fois que vous avez établi une stratégie pour votre campagne de recherche d'emploi, vous pouvez commencer à aller de l'avant avec elle. Votre prochaine étape consiste à préparer un excellent CV et à commencer à préparer vos entretiens d'embauche.