Entreprise

En savoir quelles informations sont incluses sur un talon de paye

Un talon de paie, également connu sous le nom d'un talon de chèque ou d'un bulletin de paie, est le document qui indique combien les employés sont payés. Vous recevrez un talon de paie pour chaque période de paie. Il montre vos gains totaux pour la période de paie, les déductions du total et votre salaire net après déduction.

Lorsque les employés sont payés avec un chèque en papier, le talon de paie sera joint au chèque de paie. Si les employés sont payés par dépôt direct sur leur compte bancaire, le bulletin de paie devrait être disponible en ligne pour imprimer, si une copie papier n'est pas fournie par l'employeur.

C'est une bonne idée de prendre l'habitude d'examiner votre talon de paie et de conserver une copie physique ou numérique, au cas où vous auriez besoin de vérifier votre salaire ou vos déductions. (Ou au cas où votre employeur se trompe, et vous devez vous référer au document tout en repassant les choses avec les ressources humaines.)

Qu'est-ce qui est inclus sur un talon de paye?

Les talons de chèque de paye comprennent les détails du salaire de chaque période de paie, y compris les suivants, selon votre situation personnelle:

  • Salaire brut: Ceci est votre salaire avant les déductions pour les impôts fédéraux, d'État, et locales, ainsi que l'assurance-maladie, la sécurité sociale et toute assurance ou cotisations de retraite. Le salaire brut est ce que les employeurs indiquent lorsqu'ils font une offre salariale, p. Ex. 50 000 $ par année, divisé par période de paie.
  • Impôts fédéraux retenus: La retenue d'impôt fédéral dépendra de votre tranche d'imposition. L'impôt sur le revenu des particuliers aux États-Unis fonctionne selon une échelle graduée, commençant à 10% et passant au taux supérieur de 39, 6% (en 2017). Combien vous payez dépendra de combien vous gagnez.
  • Impôts d'Etat retenus: les Etats fixent leurs propres taux d'imposition sur le revenu des personnes physiques. Certains ont des taux d'imposition entre parenthèses similaires à l'IRS, tandis que d'autres utilisent un taux forfaitaire - et certains États n'ont pas du tout l'impôt sur le revenu du pays. Les taxes d'état peuvent être compliquées. Par exemple, si vous vivez dans un état, mais que vous travaillez dans un autre, les deux états ne peuvent pas imposer le même revenu - mais cela ne signifie pas que les non-résidents ne sont pas concernés. Voir cette pièce pour plus d'informations sur les taxes d'État et comment ils pourraient vous affecter.
  • Taxes locales retenues: Certaines régions métropolitaines, comme New York, établissent leurs propres taxes locales, qui paient pour les services gouvernementaux locaux.
  • Déduction (s) d'assurance: santé, soins dentaires, vision, vie, invalidité - vous pourriez finir par contribuer à tout ou partie d'entre eux. Si c'est le cas, votre part sera probablement incluse dans votre talon de paye.
  • FICA: Vous l'avez peut-être vu sur votre talon de chèque, mais vous ne savez pas ce que cela signifie. FICA est synonyme de Federal Insurance Contributions Act. En bref, c'est votre contribution à l'assurance-maladie et à la sécurité sociale.
  • Cotisation à la retraite ou au régime de retraite: Si votre employeur offre un régime de retraite (p. Ex., 401k, 403b ou pension), vos cotisations indiqueront votre talon de paye.
  • Saisies de salaire: La saisie-arrêt de salaire est quand votre employeur retient une certaine quantité de votre salaire pour rembourser votre dette (par exemple, une facture d'impôt ou des paiements de soutien d'enfant).
  • Remboursement: Si votre employeur vous doit un salaire, par exemple en raison d'un ajustement de votre emploi - horaire à salarié ou vice versa - vous pourriez voir le paiement indiqué sur votre talon.
  • Salaire net: C'est le montant que vous recevez après déductions - votre salaire réel, pour ainsi dire.

Le talon de paie peut également inclure les totaux cumulatifs des gains bruts et nets et des déductions.

Si vous avez des questions sur l'un des éléments de votre fiche de paie, vérifiez auprès de votre directeur ou du service des ressources humaines de l'entreprise pour obtenir des éclaircissements. Ils peuvent vous conseiller sur vos retenues actuelles et sur la façon d'apporter des modifications à ce qui est retenu sur votre salaire brut.

Comment calculer votre salaire net

Il existe des sites Web que vous pouvez utiliser pour calculer les retenues qui seront retenues sur votre salaire pour estimer le montant de votre chèque de paie:

  • Calculateurs de salaire

Comment changer votre retenue à la source

Lorsque vous démarrez un nouveau travail ou que vous souhaitez modifier le montant de la retenue sur votre chèque de paie, vous devez remplir un formulaire W-4. Voici comment remplir le formulaire.

Comment obtenir une copie de votre talon de paye

Des copies des bulletins de salaire sont souvent requises pour les demandes de crédit ou pour vérifier l'emploi.

Si vous n'avez pas enregistré les copies de vos talons de chèque de paie, vérifiez si vous pouvez les afficher et les imprimer à partir de la section des employés du site Web de votre entreprise ou du site de service de paie que votre employeur utilise.

Si vous ne trouvez pas d'exemplaires, demandez au service de la paie ou des ressources humaines de votre employeur s'ils peuvent vous fournir des copies de vos bulletins de paie.

Articles connexes Pay and Paychecks | Calculatrices de salaire


Des Articles Intéressants
Recommandé
À quoi ressemble le «bon» La plupart des gens ont un curriculum vitae à jour qui énumère leurs objectifs, leur expérience, leur éducation et le slogan apparemment obligatoire «références fournies sur demande». Avec autant de chercheurs d'emploi utilisant un format de CV commun, les gestionnaires d'embauche sont obligés de filtrer à travers un flot de CV soumis ou chercher un qui se démarque. Un ou plusieu
Le terme «journaliste militaire» pourrait rappeler à peine le Joker qui traverse le Vietnam avec son bloc-notes. Mais saviez-vous qu'il y a des militaires et des femmes qui discutent tous les jours des soldats et des civils à la télévision, tout comme votre sympathique ancre locale? L'Armée de terre, l'Armée de l'Air, la Marine et les Marines sont chacun responsables de la gestion de leurs affaires publiques - répandant le bon (et le mauvais) mot à leurs membres et au public américain sans contredire la politique militaire ou blesser la mission. Les journ
Il est toujours bon de jeter un coup d'oeil à la recherche d'emploi du côté de l'employeur de la pièce. Il est important de savoir où les entreprises affichent des emplois et comment ils recrutent sur et en dehors des conseils d'emploi. Si vous savez où les entreprises recherchent des candidats, vous pouvez vous positionner pour augmenter vos chances d'être trouvé par les gestionnaires d'embauche. Il est
L'augmentation du nombre total de vos ventes commence avec l'augmentation du nombre total de prospects. C'est parce que, comme vous l'avez probablement entendu plusieurs fois maintenant, les ventes sont un jeu de nombres - votre succès dépend directement du nombre de prospects auxquels vous parlez.
Définitions du Code uniforme de justice militaire Les absences sans permission et désertion sont similaires en ce sens que les militaires ne sont pas là où ils sont censés être à un moment donné. Cependant, la plus grande différence entre les deux est le temps. Habituellement, après un mois d'être AWOL, un militaire peut être considéré comme un déserteur. Les termes AW
Les arnaques à la saisie de données peuvent prendre plusieurs formes, mais toutes veulent une chose: votre argent! Essayer de raconter des arnaques à la saisie de données à partir de travaux de saisie de données légitimes exige une recherche minutieuse et du bon sens. Le bon sens vous dit que les emplois peu qualifiés ne paient jamais des salaires élevés. Et les s