Idéalement, vous donnerez un préavis de deux semaines à votre employeur lorsque vous quitterez un emploi. C'est le meilleur moyen de maintenir une relation positive avec votre employeur. Après tout, il ou elle devra probablement être une référence pour vous dans le futur, et vous voulez qu'ils pensent de vous.
Cependant, parfois, les circonstances vous obligent à démissionner immédiatement. Par exemple, vous pourriez avoir une situation familiale d'urgence, ou le lieu de travail est dangereux ou insalubre.
Avant de prendre une décision concernant votre départ, examinez cette information pour savoir si vous devriez ou non quitter avec peu ou pas de préavis.
Si vous décidez que vous devez démissionner tout de suite, vous devriez toujours écrire une lettre de démission. Lire ci-dessous pour des conseils sur la rédaction d'une lettre de démission avec un préavis de 24 heures, et aussi voir un exemple de lettre de démission.
Conseils pour rédiger votre lettre de démission ou votre courriel
Encore une fois, il est préférable de donner un préavis d'au moins deux semaines à votre employeur lorsque vous décidez de démissionner. Cependant, vous devez parfois démissionner avec un préavis d'un jour seulement. Lire ci-dessous pour des conseils pour écrire une lettre de démission avec seulement 24 heures de préavis.
- Parlez d'abord avec votre employeur. Si possible, dites à votre patron en personne que vous quitterez l'entreprise dans les 24 heures. Ensuite, suivez avec une lettre d'affaires officielle. Envoyez une copie de la lettre à votre employeur et au bureau des ressources humaines.
- Envisagez d'envoyer un e-mail. Si le temps presse, vous pourriez envoyer un courriel de démission plutôt qu'une lettre. Pour une démission avec un préavis de 24 heures, un courriel pourrait être une bonne idée. Cependant, si vous l'avez déjà dit à votre employeur, vous n'avez pas à vous dépêcher d'envoyer une lettre de démission rapide.
- Indiquez la date. Dans la lettre, clairement, expliquez que vous partez le lendemain. Inclure la date spécifique pour éviter toute confusion.
- Ne pas entrer dans les détails. Vous n'avez pas besoin de donner des détails sur les raisons de votre départ ou sur ce que vous ferez ensuite. Cependant, si vous décidez de le faire, n'entrez pas dans les détails. Vous voulez garder votre lettre brève.
- Exprimer de la gratitude. C'est une bonne occasion d'exprimer votre gratitude pour le temps que vous avez passé à l'entreprise. Cependant, si vous êtes très mécontent de l'entreprise, ne vous plaignez pas ou ne dites rien de négatif dans votre lettre. Vous voulez entretenir de bonnes relations avec l'employeur, d'autant plus que vous devrez peut-être lui demander une lettre de recommandation à l'avenir.
- Posez des questions. Si vous démissionnez sans préavis, assurez-vous de préciser comment votre dernier chèque de paie, les avantages sociaux, l'équipement de l'entreprise et tous les autres détails concernant la cessation de votre emploi doivent être traités. Votre lettre est une bonne occasion de poser ces questions.
- Fournir des informations de contact. Incluez toute adresse e-mail non-entreprise ou toute autre forme de coordonnées que vous souhaitez inclure afin que votre employeur puisse vous contacter. C'est particulièrement important si vous partez tout de suite.
- Suivez le format de lettre d'affaires. Utilisez le format officiel de lettre d'affaires lorsque vous écrivez votre lettre.
Exemple de lettre de démission - Avis de 24 heures
Lire ci-dessous pour un exemple de lettre de démission avec un préavis de 24 heures. Utilisez cet exemple pour avoir une idée de la manière de formater votre lettre et du contenu à inclure. Cependant, assurez-vous de modifier la lettre afin qu'elle corresponde à votre situation personnelle.
votre nom
Votre adresse
Votre ville, état, code postal
Votre numéro de téléphone
Votre Email
Rendez-vous amoureux
Nom de l'employeur
Titre
Organisation
Adresse
Ville (*): État (*): Code Postal
Cher Mr./Ms. Nom de famille:
Veuillez accepter cette lettre comme notification que je démissionne de mon travail à compter de demain (15 septembre). Je m'excuse de ne pas pouvoir donner plus de préavis. Cependant, je regrette que, en raison de circonstances indépendantes de ma volonté, je doive démissionner immédiatement.
Si possible, veuillez envoyer mon chèque de paie final à mon adresse personnelle (indiquée ci-dessus).
Merci pour le soutien que vous m'avez apporté pendant mon mandat au sein de l'entreprise.
Cordialement,
Votre signature (lettre imprimée)
Votre nom dactylographié
Message de démission
Si vous envoyez votre lettre de démission par courriel, assurez-vous d'inclure une ligne d'objet spécifique afin que votre message soit lu en temps opportun:
Sujet: Votre nom - Démission - Date d'entrée en vigueur
Si vous envoyez votre lettre par courrier électronique, voici comment envoyer votre message électronique, contenant les éléments à inclure, comment modifier et envoyer un message de test.
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