Entreprise

Liste des compétences requises pour une carrière en design d'intérieur

Si vous aimez le design, la décoration et la création de combinaisons de couleurs cohérentes, le design d'intérieur pourrait être un excellent choix de carrière pour vous. Un designer est embauché par des particuliers, des entreprises et des agents immobiliers pour décorer des espaces tels que des bureaux, des salons ou des chambres. Ils prennent en compte le goût, le budget et l'espace du client pour trouver un look qui corresponde aux besoins du client.

Que font les designers d'intérieur?

Les concepteurs d'intérieur ne traitent généralement pas les rénovations majeures, mais plutôt de gérer les changements cosmétiques. Par exemple, plutôt que d'installer de nouveaux comptoirs en granit ou de démolir les murs, un architecte d'intérieur choisit les couleurs de peinture pour les murs, choisit les styles de mobilier et coordonne les couleurs pour les rideaux, les rideaux et les pièces d'accent.

Pour être architecte d'intérieur, il faut des compétences très spécialisées, de la créativité et une excellente communication.

De quelles compétences les designers d'intérieur ont-ils besoin?

En tant que concepteur, vous rencontrerez des clients pour discuter de leur vision, il est donc essentiel que vous communiquiez efficacement et écoutez attentivement. Il est important d'avoir un bon œil artistique et de faire quelques croquis simples pour transmettre des idées au client pour son approbation.

Un diplôme ou une certification en conception est utile, car vous devez connaître les couleurs complémentaires, les tissus et les finis. Vous devez être très organisé et capable de gérer les budgets; les clients ont souvent des limites monétaires strictes et ne peuvent pas se permettre de passer outre.

A quoi ressemble le travail?

Le travail d'un architecte d'intérieur est généralement très irrégulier, avec de longues heures de soirée et le week-end. Vous passerez beaucoup de temps à vous déplacer du site client au site client et aux magasins d'entretien ménager et de meubles pour choisir les articles.

La plupart des concepteurs sont des pigistes, ce qui signifie qu'ils sont indépendants plutôt que d'appartenir à une entreprise. Les concepteurs juniors peuvent généralement faire entre 30 000 $ et 40 000 $ par année, selon leur marché. Les concepteurs les plus chevronnés peuvent obtenir des salaires allant de 60 000 $ à 80 000 $. Certains créateurs de niche ont des revenus élevés dans les six chiffres, en particulier s'ils s'adressent à des marchés très riches.

Rupture dans l'industrie

En plus de l'éducation et des compétences essentielles, les designers d'intérieur ont souvent besoin d'expérience pour percer à plein temps dans l'entreprise. Beaucoup stagiaire ou apprenti en tant que travailleurs non rémunérés pour les concepteurs établis. D'autres feront du bénévolat pour leurs amis et leur famille afin de créer un portfolio à présenter aux clients potentiels.

Aller à des salons professionnels et des conférences professionnelles est une partie essentielle du développement de carrière en cours. Les tendances du design d'intérieur sont en constante évolution, il est donc important pour les concepteurs à tous les niveaux de rester au courant des derniers styles. Rejoindre des groupes professionnels peut également vous aider à rencontrer des leaders de l'industrie et même trouver des mentors, qui peuvent vous aider à rencontrer de nouveaux clients et se établir en tant que pigiste.

Pour ceux qui ont un œil créatif et un flair pour le design, le design d'intérieur peut être une carrière passionnante. Il nécessite un ensemble unique de compétences et d'éducation pour réussir et présente des défis uniques pour les nouveaux arrivants dans l'industrie.


Des Articles Intéressants
Recommandé
Apprenez à écrire des histoires de détectives et de mystères L'histoire policière est un genre de fiction dans lequel un détective, amateur ou professionnel, résout un crime ou une série de crimes. À quelques exceptions près, le crime implique un ou plusieurs meurtres (à l'occasion, les histoires de détective peuvent tourner autour de vols spectaculaires ou de chantage, mais c'est rare). Parce que
Comment choisissez-vous le meilleur avocat pour vos besoins? Les services juridiques sont comme n'importe quel autre produit: le consommateur averti effectue des recherches approfondies avant de prendre une décision éclairée. Une fois que vous avez obtenu plusieurs références d'avocats avec une expertise dans le domaine de pratique approprié, vous devez soigneusement rechercher chaque candidat (pour obtenir des conseils sur la façon de trouver un bon avocat, voir Comment trouver un avocat). Voici
Une réduction de la force est une élimination réfléchie et systématique des positions. À toutes fins utiles, un FRR du gouvernement équivaut à une mise à pied. Éviter un procès Lorsque les RIF ne sont pas bien faits et qu'il y a une communication insuffisante avec les employés, les poursuites sont plus susceptibles d'être intentées par ceux qui en subissent les contrecoups. Les organisa
Un dirigeant ou un agent de divertissement typique est bombardé avec du matériel écrit sur une base quotidienne. La quantité de matériel de lecture est souvent stupéfiante et simplement beaucoup trop pour une seule personne à passer à travers dans un délai raisonnable. Souvent, les scripts qui sont soumis sont soumis à des délais extrêmement serrés et si le dirigeant ou l'agent a un certain nombre d'autres projets sous la même contrainte, il y a de fortes chances qu'ils soient dispersés. Ainsi le beso
Le cycle de vie d'un employé comprend les quatre étapes que les employés passent depuis leur embauche jusqu'à leur départ à la retraite. Souvent, les professionnels des ressources humaines concentrent leur attention sur les étapes de ce processus afin d'avoir un impact sur les résultats de l'entreprise et de réduire le coût par employé embauché par l'entreprise. Malheureus
Même dans un marché du travail difficile, il y a beaucoup de possibilités de carrière pour le demandeur d'emploi qualifié. Le besoin de technologie, d'ingénierie et d'autres vocations avancées et spécialisées ne fera qu'augmenter. Il en va de même pour les carrières dans la communauté et la fonction publique. Alors, qua