Comment engager vos employés dans le travail d'équipe plutôt que de saper la productivité du travail
Les événements sportifs, les inaugurations présidentielles, les tragédies nationales, la mort d'individus éminents et les actes de terreur nuisent à la productivité du lieu de travail alors que les employés concentrent leur intérêt et leur énergie sur l'événement.
Les lieux de travail peuvent honorer le besoin de leurs employés de voir et de participer à des événements nationaux ou de puiser dans leur intérêt direct pour les événements sportifs grâce au travail d'équipe.
Les employés seront distraits et impliqués de toute façon. Pourquoi ne pas utiliser ces événements pour renforcer le travail d'équipe dans votre milieu de travail?
En mettant l'accent sur les événements sportifs, comme une participation plus positive pour votre lieu de travail, considérez la gamme d'activités que l'entreprise pourrait parrainer pour puiser dans le travail d'équipe et l'esprit d'équipe. Plutôt que de forcer les employés à se blottir seuls dans leurs cabines pour regarder furtivement le flux des tournois, créez un moyen pour les employés de se réunir pour regarder et célébrer le travail d'équipe.
Vous pouvez éviter les pires résultats pour votre productivité, qui accompagnent généralement les préoccupations des employés pour les événements sportifs, en programmant des événements de l'entreprise pour coïncider avec l'intérêt des employés. La compagnie profite du travail d'équipe et le moral des employés, bien qu'intangible, est réel.
Les événements sportifs sont les plus susceptibles d'accroître la productivité
Selon un récent communiqué de presse, Challenger, Gray & Christmas, Inc. a créé un classement non scientifique des principaux événements sportifs susceptibles d'affecter la productivité sur le lieu de travail. Ce sont les événements que vous pourriez vouloir préparer à gérer et potentiellement, se transformer en plus pour le travail d'équipe et la motivation au sein de votre entreprise.
Dans un article précédent, plusieurs suggestions de travail d'équipe liées à March Madness ont été faites, mais elles sont applicables à tous les événements sportifs des fans. Gérés et célébrés efficacement dans votre lieu de travail, chacun de ces événements peut contribuer au développement de votre culture de travail d'équipe.
- Tournoi de basket-ball masculin de la NCAA (AKA, March Madness) - Les pools de tournois de bureau et le fait que près de la moitié des 32 premiers matchs sont joués pendant les heures de travail font de March Madness le grand-père des sapeurs de productivité. Besoin d'une preuve? Le "Boss Button" de CBS, qui dissimule instantanément le webcast du tournoi derrière une fausse feuille de calcul, a été frappé 3, 3 millions de fois au cours du tournoi de 2010. (Comment est-ce stupide? Ce sont des adultes, des gens.)
- NFL Fantasy Football - Des millions de joueurs de fantasy football gèrent leurs équipes depuis leur bureau. Qu'il s'agisse de préparer leur repêchage, de recruter des coéquipiers de la ligue ou d'initier des métiers, le temps consacré au football fantastique peut sembler mineur, mais au cours de la saison de 17 semaines, les heures s'additionnent. Ensuite, il y a tout ce pétrole minuit brûlé stratégie de traçage ...
- Le Super Bowl - Le Super Bowl n'est pas joué pendant les heures de travail, donc l'impact se fait sentir lundi lorsque les fêtards reviennent au travail. Vérifiez vos registres de présence et comptez votre gueule de bois, les membres du personnel fatigués pour évaluer les dommages réels dans votre lieu de travail. Saviez-vous que certains fans ont lancé une campagne pour faire de l'après-match du Super Bowl un jour de congé officiel? Je sais, prends une vie.
- Coupe du monde de football - Pas encore grand aux États-Unis, la Coupe du monde de football a un impact énorme sur la productivité dans le monde entier. Certaines entreprises en Europe et en Amérique du Sud ont fermé leurs portes le jour d'un grand match.
- College Bowl Season - Les jeux de boules commencent à la mi-décembre et, qu'ils soient joués pendant la journée, ou que vous gardiez vos employés la nuit, leur impact se fait sentir sur le lieu de travail. Heureusement, le travail dans de nombreux lieux de travail pendant les vacances est généralement plus lent que d'habitude.
- Baseball Playoffs et World Series - Games, bien que la plupart du temps joués dans la soirée, produisent des fans groggy au travail le lendemain, en particulier dans les villes avec des séries éliminatoires / World Series.
- Les séries éliminatoires de la LNH et les finales de la coupe Stanley - Les séries éliminatoires professionnelles de hockey durent presque deux mois. Pour les villes avec des équipes dans les séries éliminatoires, ces jeux créent des distractions pendant que les fans critiquent la performance de leur équipe et planifient les célébrations d'après-match.
- Playoffs / finales NBA - Comme pour le baseball et le hockey, la productivité est principalement tuée dans les villes avec des équipes en compétition. La plus grande menace pour la productivité des employés provient de l'observation des parties nocturnes pendant les soirées de travail.
- Les Jeux olympiques - Depuis quatre ans entre les Jeux olympiques d'hiver et les Jeux olympiques d'été, ces événements attirent beaucoup de spectateurs dévoués. La plupart des employés passent leur temps à regarder la télévision pendant les heures de grande écoute, mais des connexions Internet plus rapides facilitent la diffusion en direct des événements depuis les bureaux des employés. Et, qu'est-ce qui ne plait pas au volleyball de plage, à la gymnastique, au saut à ski ou au half-pipe?
- Avis de produits Apple - D'accord, Challenger est surtout ironique avec cela, mais les annonces de produits Apple favorisent presque autant la spéculation sur le hype et le refroidissement par l'eau que les événements sportifs actuels. Bloguer l'événement, les critiques de produits, lire toutes ces pages, et peut-être même faire la queue pour que les magasins s'ouvrent, sapent la productivité des employés. Employer un personnel informatique de pointe? Tu sais exactement ce que je veux dire.
- Comment construire des équipes de travail puissamment performantes