Montgomery GI Bill pour les membres de certaines réserves

La bonne nouvelle est que, contrairement au Montgomery GI Bill (ADMGIB), pour participer aux Réserves sélectives Montgomery GI Bill (SRMGIB), on ne voit pas leur salaire réduit de 100 $ par mois pour les 12 premiers mois de service. En outre, on peut commencer à utiliser les avantages immédiatement après le DIT (Premier devoir actif pour la formation), ce qui signifie normalement juste après avoir terminé la formation de base et l'école de formation professionnelle.

Les mauvaises nouvelles sont que le SRMGIB paie beaucoup, beaucoup moins en prestations d'éducation. Le SRMGIB verse un total de 11 844 $ de prestations d'éducation, comparativement à des prestations totales de plus de 47 000 $ pour le programme de service actif.

Comme l'ADMGIB, le SRMGIB n'est pas géré par les services individuels. Le programme est géré par la Veterans Administration (VA), en vertu de lois promulguées par le Congrès. Le programme s'adresse aux membres de la Réserve sélectionnée de l'Armée, de la Marine, de la Force aérienne, du Corps des Marines et de la Garde côtière, ainsi qu'à la Garde nationale de l'Armée et de l'Air. «Réserves choisies» désigne les personnes qui effectuent un minimum d'une fin de semaine par mois et deux semaines par année (donc, cela n'inclut pas les «réserves inactives», qui ne forent pas).

Admissibilité

Vous êtes éligible au SRMGIB si vous remplissez les conditions suivantes:

• Obligation de réserve de six ans : Vous devez avoir une obligation de six ans de servir dans la réserve sélectionnée. Si vous êtes un dirigeant, vous devez accepter de servir six ans en plus de votre obligation actuelle.
• Complétez votre IADT (Initial Active Duty for Training): Dans la plupart des cas, cela signifie une formation de base et une école de formation professionnelle.
• Maintenir le statut de réserve sélectionné: Servir dans une unité de réserve de forage sélectionnée et demeurer en règle.
• École secondaire complétée: Vous devez avoir obtenu un diplôme d'études secondaires ou un certificat d'équivalence avant de faire une demande de prestations. Compléter 12 heures vers un diplôme d'études collégiales avant de présenter une demande de prestations répond également à cette exigence.

Restrictions

• Bourse ROTC: Vous ne pouvez pas être admissible à SRMGIB si vous recevez une aide financière dans le cadre du programme Senior ROTC. Fait intéressant, cependant, alors que la loi fédérale interdit les avantages ADMGIB pour ceux qui reçoivent une commission par le biais d'une académie de service, il n'y a pas de telles restrictions en vertu de la loi pour le SRMGIB.
• Statut AGR: Si vous entrez dans le statut Garde active et réserve (AGR), votre éligibilité à MGIB - SR sera suspendue. Vous pourriez être admissible à MGIB - AD. Vous pouvez reprendre l'éligibilité MGIB-SR après la fin de votre statut AGR.

• Service actif fédéral: Dans le cadre de certains programmes d'enrôlement en service actif, une partie du crédit pour l'obtention de l'ADMGIB est basée sur le service continu (après le service actif) dans les réserves sélectionnées. Si votre enrôlement en service actif relève de l'un de ces programmes, vous n'êtes pas admissible au SRMGIB.

Votre composant Réserve ou Garde prend des décisions concernant votre éligibilité. L'AV n'a pas le pouvoir légal de faire ou de renverser les déterminations d'admissibilité. Si votre statut d'admissibilité est corrigé, VA versera des prestations pour les périodes où vous étiez admissible.

Expiration des avantages

Le SRMGIB expirait 14 ans après que l'un d'entre eux soit devenu admissible, ou à la sortie des réserves sélectionnées, selon la première éventualité. Cependant, cela a été modifié par la Loi de 2008 sur l'autorisation de défense. Les prestations de MGIB expirent maintenant 10 ans après la décharge honorable de la réserve sélectionnée.

Note: Le Congrès a apporté des améliorations significatives au projet de loi GI pour les militaires (service actif, garde et réserve) avec un service actif après le 11 septembre. Pour plus de détails, voir l'article, Congress Revamps GI Bill .

Les taux

L'AV utilise le terme «droit» pour désigner le nombre de mois de prestations que vous pourriez recevoir. En vertu de l'ADMGIB, on a droit à 36 mois de prestations à temps plein. Par conséquent, pour trouver le droit maximum, on prend le paiement mensuel maximum et le multiplie par 36.

• Étudiant à temps plein: 329, 00 $ par mois
• Étudiant 3/4 temps: 246, 00 $ par mois
• Étudiant à mi-temps: 163, 00 $
• Moins de 1/2 heure :: 82, 25 $

Les taux ci-dessus seraient payés jusqu'à ce que votre droit entier (11 844 $) soit utilisé. En d'autres mots, les étudiants à temps plein recevraient 329, 00 par mois pendant 36 mois, les étudiants à temps plein recevraient 246, 00 $ par mois pendant 72 mois, etc.

Temps plein signifie généralement prendre au moins 12 heures de crédit dans un terme ou 24 heures d'horloge par semaine. 3/4 signifie généralement prendre au moins 9 heures de crédit dans un terme ou 18 heures d'horloge par semaine. La mi-temps signifie généralement prendre au moins 6 heures de crédit dans un terme ou 12 heures d'horloge par semaine.

Pour les programmes approuvés dans les collèges et les écoles professionnelles ou techniques, les paiements de base sont mensuels et les taux sont basés sur votre temps de formation. Pour les programmes de formation en cours d'emploi et d'apprentissage, les taux sont mensuels et dépendent de la durée du programme. Vos taux MGIB diminuent à mesure que vos salaires augmentent selon un barème de salaires approuvé. Pour les cours par correspondance, vous recevez 55% des frais approuvés pour le cours.

Pour la formation au pilotage, vous recevez 60% des frais approuvés pour le cours. Les taux mensuels de base augmentent le 1er octobre de chaque année avec l'augmentation de l'Indice des prix à la consommation (IPC). Ils peuvent augmenter à d'autres moments par un acte du Congrès.

Augmente au-dessus des taux

Si vous êtes dans une unité critique ou avez une compétence professionnelle critique, vous pouvez avoir droit à un montant supplémentaire, communément appelé "kicker". Le «kicker» est une somme supplémentaire qui augmente votre prestation mensuelle MGIB de base et est incluse dans votre paiement VA.

Exemple. Disons que vous avez le SRMGIB et un "kicker" de 5000 $. Vos droits totaux d'éducation sont le SRMGIB (11 844 $), plus le «kicker» (5 000 $), ou 16 844 $ au total. Divisez ce nombre par 36 et vous obtenez 467, 88 $ d'avantages d'éducation à temps plein, par mois, pour 36 mois. C'est ce que vous recevriez si vous alliez à l'école à temps plein dans les réserves sélectionnées.

Conversion au projet de loi sur les droits de douane actifs

Si vous avez été activé en vertu du titre 10 du Code américain et que vous avez été en service actif de façon continue pendant 24 mois, vous pouvez maintenant être admissible aux prestations ADMGIB (voir l'article connexe). Pour être admissible, vous devez:

• N'a pas de service actif avant le 7/1/85
• A été appelé en service actif en vertu du Titre 10 du Code américain (Service militaire fédéral) après le 01/07/85
• Avoir servi un minimum de 24 mois de service actif continu
• Remplissez le formulaire DD 2366, Choix de participer au programme de service actif MGIB
• Payer 1200 $ à DFAS pour s'inscrire au programme
• Avoir un service honorable pour votre période de service actif

Avantages multiples

Vous pourriez être admissible à plus d'un bénéfice d'éducation VA. Si vous êtes, vous devez choisir quel avantage recevoir. Vous ne pouvez pas recevoir de paiement pour plus d'une prestation à la fois. Les autres avantages sont:

• Formation et réadaptation des anciens combattants ayant des déficiences liées au service
• Programme d'aide aux anciens combattants de l'ère post-Vietnam (VEAP)
• Aide à l'éducation des survivants et des personnes à charge
• Montgomery GI Bill - Programme d'aide à l'éducation en service actif (ADMGIB)
• Programme de test d'aide à l'éducation
• Programme pilote d'aide à l'éducation
• La loi omnibus sur la sécurité diplomatique et l'antiterrorisme de 1986

REMARQUE: Vous ne pouvez pas utiliser la même période de service pour établir l'admissibilité à la fois au SRMGIB et à l'ADMGIB.

Avantages maximum

Vous pouvez recevoir un maximum de 48 mois de prestations dans le cadre de plus d'un programme d'éducation VA. Par exemple, si vous avez utilisé 30 mois de prestations en vertu de l'ADMGIB et êtes admissible à SRMGIB, vous pourriez avoir un maximum de 18 mois d'admissibilité.

Formation autorisée

Vous pourriez recevoir des avantages pour une grande variété de formations, notamment:

• Un diplôme de premier cycle ou d'études supérieures dans un collège ou une université. Vous pouvez suivre un programme de formation coopératif. Vous pouvez également prendre un programme d'études indépendant accrédité menant à un diplôme d'études collégiales standard.
• Un certificat ou un diplôme d'une école commerciale, technique ou professionnelle.
• Un programme d'apprentissage ou de FCE offert par une entreprise ou un syndicat. Les programmes d'apprentissage ou de formation continue peuvent vous offrir une alternative à l'école collégiale ou professionnelle pour vous aider à acquérir de l'expérience dans le domaine que vous choisissez.
• Un cours par correspondance.

• Entraînement au vol Vous devez avoir un certificat de pilote privé et répondre aux exigences médicales pour le certificat désiré avant de commencer la formation. Si votre programme a débuté avant le 1er octobre 1998, vous devez continuer de répondre aux exigences médicales tout au long de votre programme de formation au pilotage.
• Programmes à l'étranger qui mènent à un diplôme d'études collégiales.

Attention: Une agence d'État ou un AV doit approuver chaque programme offert par une école ou une entreprise.

Restrictions à la formation

Vous ne pouvez pas recevoir d'avantages pour les cours suivants:

• Cours de Bartending et développement de la personnalité.
• Cours d'études indépendants non accrédités.
• Tout cours donné par radio.
• Cours d'auto-perfectionnement tels que la lecture, l'expression orale, le travail du bois, le matelotage de base et l'anglais langue seconde.
• Cours coopératifs agricoles.
• Cours audités.
• Cours payés par le programme d'aide militaire, si vous vous inscrivez à moins de la moitié du temps. (Vous pouvez recevoir des prestations MGIB-SR pour les cours payés par le programme d'aide aux frais de scolarité si vous vous inscrivez à la mi-temps ou plus.)
• Tout cours qui est de nature professionnelle (ne mène pas à un objectif professionnel) ou récréatif.

• Les cours qui ne mènent pas à un objectif éducatif, professionnel ou professionnel.
• Cours que vous avez suivis et réussis avec succès.
• Cours que vous suivez en tant qu'employé du gouvernement fédéral en vertu de la Loi sur la formation des employés du gouvernement.
• Un programme dans une école propriétaire si vous êtes propriétaire ou responsable de l'école.
• Les cours que vous suivez pendant que vous recevez des prestations pour le même programme des programmes de l'Office of Workers 'Compensation.

Autres restrictions

• La VA ne peut pas payer pour les coûts d'un test de licence ou de certification pour l'emploi. Cette prestation, bien que payée dans le cadre du programme ADMGIB, n'est pas payable en vertu du SRMGIB.
• En vertu de la loi, l'AV doit réduire vos prestations si vous êtes dans une prison fédérale, étatique ou locale après avoir été reconnu coupable d'un crime.
• Si vous cherchez un diplôme d'études collégiales, l'école doit vous admettre à un programme d'études avant le début de votre troisième mandat.

Remédiation, carence ou recyclage

Vous pourriez être admissible à des avantages pour les cours de rattrapage, de rattrapage et de recyclage. Vous pouvez recevoir des avantages pour les cours de rattrapage ou de rattrapage si vous en avez besoin pour vous aider à surmonter une faiblesse dans un domaine d'étude particulier. Les cours doivent être nécessaires pour votre programme d'éducation.

La formation de remise à niveau concerne les progrès technologiques intervenus dans le domaine de l'emploi. Il est disponible uniquement si vous avez été en service actif. L'avance technologique doit avoir eu lieu pendant que vous étiez en service actif ou après votre séparation. L'AV doit facturer des droits pour ces cours.

Tutorial Assistance

Vous pouvez recevoir une allocation spéciale pour le tutorat individuel si vous vous entraînez à l'école à la mi-temps ou plus. Pour être admissible, vous devez avoir une faiblesse dans un sujet, ce qui rend le tutorat nécessaire. L'école doit certifier les qualifications du tuteur et les heures de tutorat.

Si vous êtes admissible, vous pourriez recevoir un paiement mensuel maximal de 100 $. La prestation totale maximale est de 1 200 $. Le VA ne vous facturera pas le droit pour le premier 600 $ d'assistance tutoriel. Pour les paiements supérieurs à 600 $, ils calculent vos droits en divisant le montant qu'ils ont payé par votre taux d'études à temps plein.

Avantages travail-étude

Vous pourriez être admissible à une allocation supplémentaire dans le cadre d'un programme d'alternance travail-études. Dans le cadre du programme travail-études, vous travaillez pour VA et recevez un salaire horaire. Vous pouvez faire du travail de proximité sous la supervision d'un employé de VA, préparer et traiter les documents d'AV, travailler dans un établissement médical VA, ou d'autres activités approuvées.

Vous devez vous entraîner au taux de trois-quarts ou à temps plein. Le nombre maximum d'heures que vous pouvez travailler est de 25 fois le nombre de semaines de votre période d'inscription. Les paiements seront effectués au salaire minimum fédéral ou étatique, selon le montant le plus élevé.

Changer de programme

Vous pouvez recevoir des avantages pour un changement de programme sans l'approbation de la VA pour le changement si votre présence, la conduite et les progrès dans le dernier programme étaient satisfaisants. L'AV peut approuver des changements supplémentaires si les programmes proposés sont adaptés à vos capacités, aptitudes et intérêts. Le VA ne facturera pas un «changement de programme» lorsque vous vous inscrivez à un nouveau programme si vous avez terminé avec succès votre dernier programme.

Progrès satisfaisants

Une fois que vous commencez à recevoir des prestations, vous devez maintenir une assiduité, une conduite et des progrès satisfaisants. Si vous ne répondez pas aux normes de votre école, le responsable de la certification doit, conformément à la loi, en informer l'AV. Le VA, par la loi, doit arrêter vos avantages si l'école signale la présence insatisfaisante, la conduite, ou le progrès.

Le VA peut reprendre les avantages si vous rentrez le même programme dans la même école, et votre école approuve votre rentrée et la certifie à VA. Si vous ne réintégrez pas le même programme dans la même école, ils peuvent reprendre les avantages si la cause de votre assiduité, de votre conduite ou de vos progrès insatisfaisants a été supprimée. Le VA doit également trouver que le programme que vous avez l'intention de prendre est adapté à vos capacités, aptitudes et intérêts.

Soumettre une demande de prestations

Vous pouvez obtenir et soumettre l'application (formulaire VA 22-1990) de plusieurs façons:

• Vous pouvez remplir et soumettre la demande en ligne. Allez sur www.gibill.va.gov et cliquez sur "Electronic Application Form".
• Vous pouvez également imprimer le formulaire à partir du site ci-dessus et l'envoyer par la poste au bureau régional de VA qui traite votre demande.
• Appelez le 1-888-GIBILL-1 (1-888-442-4551) et demandez le formulaire. (Malheureusement, vous pouvez avoir de la difficulté à passer rapidement au numéro sans frais, surtout lorsque les inscriptions à l'école sont lourdes.Vous pouvez avoir plus de succès en vous rendant sur le site Internet).
• Vous pouvez également être en mesure de retirer l'application de l'école ou de l'établissement de formation que vous fréquentez. La plupart des écoles ont des conseillers qui vous aideront à remplir le formulaire de demande.

Demande de prestations

Si vous avez décidé du programme que vous souhaitez suivre, suivez ces étapes pour demander des avantages:

Tout d'abord, vérifiez auprès de l'école ou l'officiel de l'établissement de formation qui certifie les inscriptions pour les avantages VA. Dans une école, ce fonctionnaire peut être dans l'un des bureaux suivants: Aide financière, Anciens Combattants, Registraire, Admissions, Conseil ou autre bureau. Pour la FCE ou un apprentissage, le fonctionnaire peut être dans le bureau de formation, finances, personnel ou autre.

Remarque: L'agent de certification n'est pas un employé de VA.

Le fonctionnaire peut vous dire si le programme que vous voulez prendre est approuvé pour les avantages VA. Si le programme est approuvé, le fonctionnaire doit soumettre vos informations d'inscription à VA. Ensuite, complétez le dossier de candidature pour les avantages VA et envoyez-le au bureau régional VA approprié.

Remarque: L'agent de certification peut vous aider à effectuer cette étape. De nombreuses installations vous enverront le dossier de demande, y compris votre demande et la certification de votre inscription. C'est une bonne idée car vous pouvez éviter de retarder le démarrage de vos prestations si VA reçoit tout ce dont vous avez besoin en même temps. Le paquet comprend:

• Votre formulaire VA 22-1990 dûment rempli, Demande de prestations d'éducation VA. Si vous êtes en service actif, vous devez faire certifier votre demande par votre agent d'éducation de base en signant le bloc approprié.
• Certification de votre inscription. L'école ou le responsable de la formation qui certifie les inscriptions doit envoyer cette information à VA. Si vous n'avez pas choisi le programme que vous voulez suivre, ou si vous voulez simplement connaître votre admissibilité à MGIB, envoyez simplement la demande (formulaire VA 22-1990). Si vous êtes admissible, vous recevrez un certificat d'admissibilité indiquant combien de temps vous êtes admissible et combien de mois de prestations vous pouvez recevoir.