Entreprise

Mother embauche Michael Wall en tant que nouveau PDG mondial

De Lowe et Partners, et Fallon London, Wall vient à la mère

Il y a un vieil adage dans les affaires, et surtout dans la publicité, qui sonne vrai cette semaine pour l'agence mère indépendante - si vous ne pouvez pas les battre, engagez-les.

La mère a annoncé que Michael Wall, une légende dans le secteur de la publicité, est maintenant le PDG mondial et le partenaire. C'est tout un scoop pour l'agence, et qui devrait faire de Mère encore plus un acteur de la publicité internationale.

Débutant sa carrière professionnelle en tant que stagiaire chez DMB & B (une agence depuis longtemps engloutie par de multiples fusions, dont la dernière était Publicis), Wall a travaillé sur COI, Procter and Gamble et Budweiser. En 1992, il rejoint Lowe Howard-Spink (une autre merveilleuse agence qui fusionne inévitablement) pour travailler sur Tesco et Coca-Cola.

Seulement trois ans plus tard, Wall est devenu un directeur de compte de conseil chez Simons Palmer (maintenant TBWA) et a travaillé avec méticulosité sur le lancement de la campagne de point de repère de Sony Playstation.

Mais c'est en 1998 que Wall a gagné la plus grande notoriété, devenant l'un des cinq fondateurs de Fallon London. En son temps à Fallon, l'agence est devenue l'une des plus respectées et copiées au monde. Le nom Fallon a su inspirer classe et confiance, et le travail pour Sony Bravia, Skoda et Cadbury, entre autres, a été récompensé par le camion.

C'était aussi la période où Fallon et Mère devenaient de grands rivaux.

Après une pause dans l'industrie suite à la vente de Fallon Worldwide au géant de l'industrie Publicis, Wall est retourné à Londres en tant que PDG de Lowe and Partners. Et après six années de succès, il s'installe chez Mother London et supervise l'ensemble du réseau Mother.

En rejoignant les partenaires existants de Mother Holdings, Matt Clark, Andy Medd, Robert Saville et Mark Waites, Wall prévoit apporter sa compétence unique à une agence qui continue de faire des vagues dans l'industrie. Pour la seule année 2014, les facturations de Mother London s'élevaient à 247 millions de dollars. La liste des clients comprend Stella Artois, Ikea, Bottes, Halfords, Chipotle UK, Castello et Moneysupermarket.

Mère est clairement excitée d'avoir Wall à bord, comme en témoigne la déclaration de son partenaire Robert Saville: «Nous poursuivons M. Wall depuis des années. Il n'est pas un homme facile à attraper. Il n'était pas facile à battre non plus, alors que Mère et Fallon s'affrontaient au fil des ans. Ma mère a eu besoin des compétences de Michael en matière de direction des affaires pendant un certain temps. Mais plus important encore, nous accueillons une personne vraiment bonne avec la même passion pour le pouvoir transformateur de la créativité dans la famille. Je soupçonne Michael de nous rendre meilleurs.

Wall est chargé de diriger le réseau Mother, d'étendre la portée de l'agence et d'élargir ses offres actuelles. Cela pourrait être en grande partie dû au fait que, en dehors de Londres, la mère n'a pas l'impact qu'il était censé avoir. Bien qu'elle ait remporté l'agence de créativité de l'année en 2009, Mother New York est restée silencieuse pendant plus de 5 ans. Et ses autres bureaux satellites sont encore plus silencieux.

Comment l'homme du moment ressent-il tout cela? Wall est sans surprise ravi de son avenir avec Mère, et du travail à venir; "Mère est une entreprise spéciale. Je suis ravi d'assumer ce rôle. Notre ambition commune est de faire en sorte que Mère continue de diriger la ligne de front créative et que nous accélérions notre croissance et notre impact sur les marchés où nous sommes déjà implantés ainsi que sur ceux que nous sommes en train de lorgner. Et amusez-vous en chemin. "

Recommandé
Le concept derrière la banque est trompeusement simple. Prendre en dépôts des personnes ou des entreprises avec des fonds excédentaires. Prêter de l'argent aux personnes qui ont besoin de fonds. Payer aux déposants moins d'intérêt que ce que vous facturez les emprunteurs. Faire un profit sur le "spread" entre les taux sur les dépôts et les taux sur les prêts. Bien sûr,
En 1906, l'économiste italien Vilfredo Pareto a créé une formule mathématique pour décrire la distribution inégale de la richesse dans son pays. Pareto a observé que vingt pour cent des personnes possédaient quatre vingt pour cent de la richesse. À la fin des années 1940, le gourou de la qualité, le Dr Joseph M. Juran, at
Les recruteurs trouveront de nombreuses façons d'évaluer vos qualifications pour un emploi, et une façon de s'y prendre est de vous demander quelles sont les qualifications, les capacités et les points forts que vous avez qui vous aideront le mieux dans votre travail. Quelles sont vos qualifications? La
Meilleures façons votre 11-Year-Old peut gagner de l'argent À l'âge de 11 ans, les enfants ne sont pas tout à fait prêts pour les rigueurs d'un emploi à temps partiel, mais peuvent vouloir trouver des façons de gagner leur propre argent. Ils commencent à affirmer leur indépendance et sont à un âge d'or pour une responsabilité supplémentaire. De plus, ce
Comment leurs caractéristiques et caractéristiques générationnelles affectent le lieu de travail Qu'est-ce qui distingue la génération des baby-boomers au travail des traditionalistes qui les ont précédés et des générations qui les ont suivis? La génération des baby-boomers Les baby-boomers sont nés entre 1946 et 1964. Le plus âgé
Travailler à la maison avec ces emplois de codage médical Les emplois de codage médical sont un travail commun à la maison. Cependant, ils ne sont pas pour tout le monde. Habituellement, la certification et l'expérience (généralement d'environ trois ans) sont habituellement requises pour effectuer un codage médical à partir d'un milieu familial. Voir ce