Ce que le recruteur ne vous a jamais dit
Votre première expérience avec de nombreux avantages du service militaire commencera généralement après la formation de base.
Quitter après la formation de base
À l'exception du Marine Corps, qui autorise toutes les recrues à prendre 10 jours de congé, immédiatement après le camp d'entraînement, on n'obtient normalement pas leur premier congé militaire avant d'avoir obtenu leur diplôme d'école technique / AIT / A-School. Après l'école technique / AIT / A-School, on est normalement autorisé à prendre 10 jours de congé si leur première affectation est à une base états-unienne, et 15 jours de congé si leur première affectation est à une base à l'étranger.
(Note: Pour les écoles extrêmement longues, des feuilles plus longues peuvent être autorisées après l'obtention du diplôme).
Pendant les deux semaines de Noël, l'armée ferme à peu près l'entraînement de base et les écoles de l'AIT. L'Armée de l'Air et la Marine n'arrêtent pas la formation de base, mais ferment beaucoup de leurs écoles professionnelles (écoles de technologie et écoles A). Cette période est connue comme "Exode de Noël". Les recrues sont généralement autorisées à rentrer chez elles en congé à ce moment-là si elles le souhaitent, même si cela se traduit par un «trou dans le trou» sur leur solde de congés. Les recrues qui choisissent de ne pas prendre de congé à ce moment-là sont normalement affectées aux détails (répondre aux téléphones, couper l'herbe, etc.), car la plupart des instructeurs / sergents sont en congé et les cours ne sont pas dispensés. .
Partir (vacances)
Que vous soyez le plus bas grade enrôlé ou un général 4 étoiles (ou amiral), tout le personnel militaire reçoit le même nombre de vacances.
Les militaires ont droit à 30 jours de congés payés par année, rémunérés au taux de 2, 5 jours par mois.
Le congé normal est approuvé / désapprouvé par le superviseur immédiat du membre. Un congé d'urgence (un membre de votre famille immédiate décède ou est gravement malade) est approuvé par le commandant ou le premier sergent après vérification de l'état d'urgence (généralement par la Croix-Rouge).
À l'exception des congés d'urgence et de l'Exode de Noël, les commandants hésitent généralement à approuver les congés qui n'ont pas encore été accordés. En effet, en vertu de la loi, si une personne est congédiée (pour une raison quelconque) et qu'elle a un solde de congés négatif, elle doit rembourser à l'armée un jour de salaire de base pour chaque jour où elle est «dans le trou». la décharge.
Les congés sont calculés en fonction de l'année fiscale (du 1er octobre au 30 septembre). L'un est autorisé à reporter un maximum de 60 jours de l'année fiscale à l'année fiscale. (Remarque: Les exceptions peuvent être approuvées si l'on peut démontrer qu'elles se sont vu refuser un congé en raison d'une nécessité militaire pour des situations inhabituelles, telles que des déploiements à long terme). En d'autres termes, si vous avez 65 jours de congés le 30 septembre, 5 de ces jours seront perdus lorsque le calendrier sera reporté au 1er octobre.
Les congés peuvent être vendus au moment de la réinscription et de la séparation / retraite. Pour chaque jour de congé que vous avez enregistré, vous pouvez le revendre pour le salaire de base d'un jour (imposable). On ne peut revendre un maximum de 60 jours de congé au cours d'une carrière. Cela n'a pas à être tout à la fois. Par exemple, on pourrait vendre dix jours de congé lors de leur premier enrôlement, puis dix jours lors de leur prochain réenrôlement.
Congé terminal: Au lieu de vendre un congé à votre congé, vous pouvez prendre un «congé terminal» à la sortie ou à la retraite. Par exemple, disons que vous devez être libéré (ou retraité) le 1er septembre et que vous avez 30 jours de congé. Vous pouvez traiter en dehors de l'armée 30 jours plus tôt, puis continuer à recevoir le plein salaire (y compris la solde de base, l'allocation de logement, l'allocation alimentaire, et tout salaire spécial), jusqu'à votre date officielle de sortie.
Liberty Pass: Un «laissez-passer» est un congé non imputable, également connu sous le nom de «liberté». Pendant le temps de repos normal d'un militaire, il est automatiquement considéré comme un «passe régulier». À quelques exceptions près (comme une formation de base ou des restrictions de phase à l'école technique), un militaire peut quitter la base lorsqu'il n'est pas en service sans autorisation spéciale.
Un autre type de passe est un "passe spécial". Un exemple serait le laissez-passer de 3 jours. Ce sont des passes spéciales émises par le commandant, le premier sergent, ou (parfois) le superviseur pour «temps libre», souvent donné en récompense d'une performance supérieure. Habituellement, un laissez-passer spécial ne peut pas être utilisé «consécutivement» avec un congé, et ne peut pas (dans la plupart des cas) être utilisé conjointement avec une fin de semaine ou un autre horaire de repos prévu.
Affectation temporaire permissive (PTDY) : Parfois, un militaire veut assister à une conférence, à une classe ou à une fonction que l'armée ne paiera pas, mais qui profite à l'individu sur le plan professionnel (ce qui profite donc à l'armée). Dans de tels cas, le commandant peut autoriser un TDY permissif. Les membres autorisés de TDY ne reçoivent aucune indemnité de déplacement ou de remboursement (comme ils le feraient pour un TDY officiel), mais ne sont pas facturés pour leur congé.
Note: Si vous conduisez une voiture ou si vous achetez votre propre billet d'avion pour un voyage TDY (Temporary Duty Assignment), les tarifs sont significativement plus élevés:
Méthode | Taux par mile |
Voiture | 0, 54 USD |
Moto | 0, 51 USD |
Avion | 1, 17 USD |
AIT / École de technologie / A-School
En général, si vos cours durent plus de 20 semaines (à un seul endroit), les personnes à charge sont autorisées à se rendre à l'école et à établir un ménage aux frais du gouvernement (voir ci-dessous). Si la durée des cours est inférieure à 20 semaines, le transport remboursé par l'État n'est pas autorisé, dans la plupart des cas. Cependant, les personnes à charge ont certainement le droit de déménager, à leur propre compte, à leurs frais. Dans les deux cas, les membres de l'école de travail reçoivent une allocation de logement, basée sur l'emplacement réel de leurs personnes à charge.
Il est important de se rappeler que (sauf pour les Marines), le congé n'est généralement pas autorisé après l'entraînement de base. Cela signifie que les personnes à charge devraient se débrouiller seules, sans la présence du membre. Cependant, s'ils veulent devenir une «famille militaire», ils devraient s'y habituer. De plus, le membre sera probablement limité à la base durant la première partie de sa formation (généralement les 30 premiers jours environ), de sorte que les personnes à charge devront peut-être faire toutes les «recherches à la maison» pour trouver un endroit. vivre.
Droits de déplacement au premier lieu d'affectation
Indemnité de voyage: Lorsque vous serez diplômé de l'école technique / AIT / A-school, l'armée paiera les frais autorisés pour aller de votre école technique / AIT / école A à votre prochaine affectation (ou, au "port" de votre vol militaire pour des missions à l'étranger). Il y a deux façons pour les militaires de faire ceci (votre choix): ils vous fourniront un billet d'avion pour un vol directement de votre école à la prochaine affectation (ou escale), ou ils vous paieront un kilométrage allocation plus l'indemnité quotidienne pour chaque jour de déplacement autorisé.
Avant de quitter votre école, vous pouvez visiter Finances (avec des copies de vos commandes) et recevoir normalement une avance (environ 80%) de votre salaire de voyage estimé.
Si vous voyagez avec vos personnes à charge dans un seul véhicule, les taux de kilométrage au 1er janvier 2016 sont de 0, 19 $ par mille. Le nombre de personnes à charge ne compte plus pour déterminer votre remboursement par mille lorsque vous voyagez dans votre propre véhicule.
Voyage en avion: Supposons que vous quittiez la base X, que vous achetiez un billet pour 800 $, puis que vous achetiez un billet de la maison à la base Y pour 300 $ (pour une dépense totale de 1 100 $)? Dans ce cas, les militaires vous paieront ce que cela leur aurait coûté de vous acheter un billet d'avion directement de la base X à la base Y. Supposons qu'ils auraient payé 900 $. Dans ce cas, vous seriez remboursé de 900 $ sur vos dépenses totales de 1 100 $.
Si vous voyagez à l'étranger pour une visite, l'armée vous enverra ou emmagasinera votre véhicule sans frais, selon l'emplacement de votre déménagement PCS.