Le spécialiste du personnel (PS) fournit au personnel enrôlé de l'information et des conseils sur les professions de la Marine, les possibilités d'éducation générale et de formation professionnelle, les exigences en matière de promotion et les droits et avantages. PS tient à jour et vérifie les registres de paye et de personnel du personnel militaire, détermine les salaires et les droits de déplacement et les déductions militaires. Ils préparent les rapports financiers / comptables relatifs aux transactions individuelles de paye et de voyage et exploitent les systèmes comptables associés. Ils aident également les personnes enrôlées et leurs familles avec des problèmes spéciaux ou des difficultés personnelles.
Les responsabilités des spécialistes du personnel comprennent
- Maintenir et entrer des données dans les dossiers de service enrôlés;
- Gagner du personnel aux nouvelles commandes, transférer du personnel, préparer le personnel à la retraite / réserve de flotte. Préparer tous les types de séparations.
- Emission de carte d'identité.
- Fournir aux personnes enrôlées de l'information et des conseils sur les professions de la Marine, les possibilités d'éducation générale et de formation professionnelle, les exigences en matière de promotion et les droits et avantages sociaux;
- Aider les personnes enrôlées et leurs familles avec des problèmes spéciaux ou des difficultés personnelles;
- Effectuer du counselling et interviewer le personnel sur une variété de sujets;
- Administre les examens d'avancement, les examens d'avancement des commandes et les retours d'examen des processus;
- Faire des recommandations pour les affectations;
- Rédaction de lettres et de rapports officiels
- Tenir des bases de données sur la paie et la comptabilité pour le décaissement et la perception des fonds gouvernementaux;
- Effectuer la comptabilité des réclamations de voyage; préparer des rapports financiers;
- Sert de caissier d'agent pour payer les fonds gouvernementaux;
- Agissant comme agents de recouvrement de l'argent dû au personnel du Trésor américain par la Marine.
- Entretenir et vérifier les guichets automatiques à bord des navires;
- Fournir des informations sur la rémunération et les droits aux membres de la Marine.
Environnement de travail
Le travail dans la classification PS est généralement effectué dans un environnement de bureau propre. Le personnel de cette catégorie peut travailler seul avec peu de supervision, ou travailler en étroite collaboration avec d'autres personnes sous supervision étroite, selon les affectations individuelles. Ils font surtout du travail administratif.
A-School (Job School) de l'information
Meridian, MS - 55 jours calendrier
Exigence du score ASVAB: VE + MK = 105 OU VE + MK + CS = 157
Exigences de sécurité: Aucune requise.
Autres exigences
Aucun
Sous-Spécialités Disponibles pour cette Note: Marine Codes de Classification Engagés pour PS
Niveaux d'effectifs actuels pour cette évaluation: Liste CREO
Remarque: Les opportunités d'avancement (promotion) et la progression de carrière sont directement liées au niveau de dotation d'une note (c.-à-d. Que les membres du personnel ayant une notation déficiente ont plus de possibilités de promotion que ceux qui sont surannés).
Note: La communauté PS subira une transformation au cours des prochaines années. L'aspect principal de la transformation est l'initiative PSD Afloat. L'initiative PSD Afloat réduira les effectifs du PS et retirera la majorité des fonctions du personnel des navires, escadrons et autres unités déployées. Cela entraînera un taux de rivage plus élevé. Au fur et à mesure que les billettes seront déplacées à terre au cours des prochaines années, la cote deviendra de plus en plus faible à mesure que les remplacements civils auront lieu à PSD Afloat et dans d'autres emplois PS.
Le processus de remplacement civil a débuté au cours de l'exercice financier 2008 et devrait être terminé au cours de l'exercice 2012.
Rotation mer / côte pour cette évaluation
- Premier tour de mer: 48 mois
- Première visite à terre: 36 mois
- Deuxième tour de la mer: 48 mois
- Second Shore Tour: 36 mois
- Troisième tour de la mer: 36 mois
- Third Shore Tour: 36 mois
- Quatrième tour de la mer: 36 mois
- Forth Shore Tour: 36 mois
Note: Les excursions en mer et les visites à terre pour les marins qui ont effectué quatre tours en mer seront de 36 mois en mer suivis de 36 mois à terre jusqu'à la retraite.
La plupart des informations ci-dessus sont une gracieuseté du Commandement du personnel de la marine