Entreprise

Comment développer de grandes compétences de reporting

Un bon journaliste doit avoir de grandes compétences en matière de reportage. Comme il faut du temps pour développer de grandes compétences en matière de reportage, vous devriez travailler dans ce domaine si vous essayez de décrocher un emploi en tant que journaliste ou éditeur de magazine.

Un bon reportage, que vous le fassiez en face-à-face ou au téléphone, est la clé pour bien faire une histoire. Et, comme une mauvaise citation peut ruiner votre réputation, vous devez vous assurer de faire plus que poser les bonnes questions - vous devez bien écouter et obtenir des informations correctement. Voici quelques règles de base à retenir afin de développer de bonnes compétences de reportage.

Soyez prêt

Alors qu'un journaliste doit être rapide sur ses pieds, car ils pourraient avoir besoin de poursuivre une histoire rapidement, vous devriez toujours connaître votre sujet. Si vous avez un entretien prévu avec quelqu'un, faites vos devoirs. Connaissez les antécédents de la personne et esquissez les questions que vous voulez poser. Vous devez entrer dans l'interview en sachant ce que vous aimeriez en tirer et, si vous écrivez vos questions à l'avance, vous aurez plus de chances de rester sur la bonne voie.

Soyez préparé, mais pas rigide

Alors que vous voulez toujours avoir un plan en tête avant de faire une interview, ne soyez pas réticents à laisser une entrevue se dérouler dans une autre direction ... si c'est une question intéressante. Vous ne voulez jamais laisser quelqu'un que vous interviewez parler de quelque chose de vain, mais si la personne interviewée commence à parler de quelque chose d'intéressant, suivez-la. Reconnaître quand quelqu'un dit quelque chose d'intéressant et réagir à cela. Lorsque vous avez terminé avec l'intéressant côté, vous pouvez toujours revenir aux questions que vous avez préparé à l'avance.

N'ayez pas peur des silences

Dans la conversation générale, les gens ont tendance à vouloir remplir des moments de silence avec la conversation. Dans une interview, essayez d'éviter cela. Souvent, si vous laissez aller des silences apparemment maladroits, une personne interviewée comblera ce vide avec plus d'informations.

TOUJOURS demander des éclaircissements

L'une des grandes erreurs que j'ai commises au début de ma carrière ne consistait pas à demander aux sujets de l'entrevue de clarifier quelque chose. Si quelqu'un me disait quelque chose que je ne comprenais pas, je le glissais souvent en supposant que je le comprendrais plus tard, en partie parce que j'avais peur de poser une question qui pourrait me sembler ridicule. Ne fais pas ça. Si vous ne comprenez pas quelque chose dès que quelqu'un le dit, il y a de fortes chances que ce soit confus. Et, les chances sont, votre éditeur va demander ce que signifie cette chose confuse.

Un journaliste devrait toujours, toujours demander une explication. Si quelque chose n'est pas clair, des phrases comme "Que voulez-vous dire par là?" ou "Pouvez-vous expliquer cela plus loin?" travaille souvent. Si quelqu'un utilise beaucoup de jargon, demandez-lui d'expliquer ce qu'il dit en termes simples. En général, vous ne voulez pas mettre fin à une entrevue confuse. Assurez-vous de bien comprendre ce que la personne a dit avant de le quitter ou de raccrocher le téléphone.

En fin de compte, le travail d'un journaliste consiste à signaler ce qui se passe. Si vous n'êtes pas certain de ce que quelqu'un vous dit, vous ne pourrez pas relayer logiquement l'histoire au public.

Dites aux parleurs rapides de ralentir

Alors que certains intervieweurs ont le luxe d'enregistrer des conversations sur bande, vous devrez faire des reportages rapides sans enregistrement. Par conséquent, vous devez être en mesure de saisir rapidement ce que les gens disent. Et certaines personnes peuvent parler très vite. Alors que la plupart des journalistes utilisent un raccourci - fondamentalement tout ce qu'ils peuvent lire eux-mêmes - assurez-vous de dire aux personnes qui parlent vite de ralentir. Aussi, si vous manquez quelque chose de précis, dites-le, coupez-les, et demandez-leur de le répéter.

Toujours obtenir des noms épelés

Ce n'est pas toujours le cas de Jane Smith, même si quelqu'un dit un nom reconnaissable, demandez-lui de l'épeler. Ce devrait être une seconde nature d'obtenir chaque nom de chaque personne à qui vous parlez, et chaque personne à qui cette personne se réfère, épelé pour vous.

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