Entreprise

Les avantages et inconvénients de faire travailler votre animal de compagnie

Les lieux de travail favorables aux animaux domestiques sont de plus en plus courants dans la culture d'entreprise d'aujourd'hui. Google, Amazon, Ben & Jerry, Etsy et beaucoup d'autres grandes entreprises permettent à leurs employés d'amener des animaux de compagnie au travail. Une étude menée en 2008 par l'American Pet Products Association (APPA) a révélé que 17 pour cent des employeurs avaient des politiques favorables aux animaux de compagnie.

Les entreprises liées aux animaux de compagnie ont des pourcentages encore plus élevés de lieux de travail favorables aux animaux de compagnie. Tout en ayant des animaux de compagnie dans le bureau peut être associé à de nombreux avantages, il peut également ouvrir la porte à une variété de problèmes interpersonnels et juridiques. Jetons un coup d'oeil sur les avantages et les inconvénients d'avoir des animaux de compagnie dans le lieu de travail.

Les pros

  • Soulage le stress: Avoir des animaux domestiques au bureau réduit le stress et rend les employés plus détendus et plus à l'aise. Une étude réalisée en 2012 par la revue internationale de gestion de la santé au travail a révélé que les personnes qui ont amené leurs chiens au travail avaient des niveaux de stress hormonal diminué par rapport à ceux qui n'ont pas apporté d'animaux de compagnie au travail. En fait, ceux qui n'ont pas amené d'animaux de compagnie ont montré des niveaux de stress de plus en plus élevés tout au long de la journée de travail.
  • Favorise les interactions positives: Un lieu de travail favorable aux animaux de compagnie tend à accroître la satisfaction des employés et à améliorer le moral. Les animaux domestiques sont également un point d'intérêt commun qui peut aider à promouvoir une atmosphère de travail d'équipe et de communication. Les animaux domestiques sont un excellent véhicule pour l'interaction sociale.
  • Élimine les coûts des soins pour animaux de compagnie: Permettre aux propriétaires d'amener leurs animaux de compagnie au travail procure également un avantage financier important: il élimine les coûts supplémentaires des garderies ou des services de promenades pour les employés qui travaillent de longues heures. Les services de garderie ou de marche peuvent être très coûteux, ce qui peut être un excellent avantage pour un employé qui possède un animal de compagnie.
  • Améliore l'image de l'entreprise: Permettre aux animaux de compagnie au bureau peut améliorer la perception de l'entreprise par le client. La plupart des clients réagissent positivement lorsqu'ils ont la possibilité d'interagir avec l'animal de compagnie d'un employé, ce qui peut les aider à se détendre et à apprécier leur visite dans l'entreprise. Avoir des animaux de compagnie dans le bureau tend également à adoucir l'image de l'entreprise et rend une entreprise plus progressiste et avant-gardiste.
  • Diminue le roulement des employés: Le roulement des employés est un énorme problème pour les entreprises, surtout lorsqu'elles investissent le temps et les ressources pour former un nouvel employé qui ne reste pas sur le long terme. Autoriser les animaux de compagnie au bureau est une caractéristique attrayante pour les employés qui sont des propriétaires d'animaux, et cela peut être un excellent outil de recrutement pour les embauches potentielles.
  • Augmente le rendement des employés: Les employés des entreprises qui acceptent les animaux de compagnie ont tendance à travailler plus longtemps et ont moins d'absences. Ils n'ont pas à s'inquiéter de se précipiter à la maison pour laisser le chien ou rester à la maison pour regarder un animal de compagnie qui peut se sentir sous le temps.

    Les inconvénients

    • Source potentielle de distraction: Les animaux domestiques peuvent certainement être une distraction pour le propriétaire et ses collègues voisins. Un chien devra aller dehors pour quelques promenades, et il pourrait y avoir des problèmes de bruit d'aboyer ou pleurnicher. Les animaux de compagnie peuvent attirer de petites foules d'employés à la recherche de divertissement.
    • Allergies ou phobies des employés: Tous les employés ne peuvent pas être près des animaux en raison d'allergies qui, pour certaines personnes, peuvent être assez graves. D'autres peuvent avoir des phobies profondément enracinées au sujet d'être autour de certains types d'animaux. Les employeurs peuvent avoir besoin de créer des zones sans animaux dans le bureau pour ceux qui souffrent de ces conditions.
    • Dommages potentiels au bureau : Les animaux de compagnie peuvent causer des dommages à l'équipement de bureau en ayant des accidents occasionnels sur le tapis ou en mâchant les meubles. Alors que la population d'animaux de compagnie du bureau peut maintenir un très bon niveau de bonne conduite, des accidents surviennent.
    • Problèmes juridiques potentiels : Il existe toujours des problèmes juridiques et d'assurance potentiels liés à des scénarios où un chien pourrait mordre ou trébucher un employé, un client ou un fournisseur de services alors qu'il est sur la propriété de l'entreprise. Il est important de discuter de ces questions avec un avocat.

      Fait une "politique d'animal de compagnie" nécessaire

      Permettre aux animaux de compagnie dans le bureau oblige généralement l'employeur à rédiger une «politique d'animal de compagnie» complète. Cette politique devrait inclure des conséquences pour la mauvaise conduite comme placer un animal sur la probation (ou les interdire de façon permanente), spécifiant quels types d'animaux familiers sont autorisés, préciser la fréquence à laquelle les animaux domestiques peuvent se rendre au bureau et indiquer clairement comment les animaux doivent être tenus en laisse ou confinés pendant qu'ils sont au bureau.

      Recommandé
      Il existe des façons de quitter votre emploi avec élégance et de dire toutes les bonnes choses. Il y a aussi des choses que vous ne devriez jamais dire quand vous partez, même si vous y pensez et que vous aimeriez avoir l'occasion de vous exprimer. Il peut être tentant de s'en prendre à un employeur après votre démission, surtout si vous croyez avoir été maltraité ou sous-estimé. Cependant,
      Les employés temporaires aident les organisations à composer avec les fluctuations saisonnières des clients Des employés temporaires sont embauchés pour aider les employeurs à répondre aux exigences des entreprises tout en permettant à l'employeur d'éviter le coût d'embauche d'un employé régulier. Parfois, l
      Trouver un stage Trouver un stage peut être mieux accompli en utilisant plusieurs stratégies différentes. Le réseautage, la participation à des salons de l'emploi, la recherche de stages en ligne ainsi que l'identification d'employeurs potentiels à travers des petites annonces, les chambres de commerce locales ou l'annuaire téléphonique sont des moyens de commencer votre recherche de stage. Trouve
      Travailler peut enseigner les compétences de vie des jeunes Si vous êtes un adolescent du Vermont et que vous voulez postuler pour votre premier emploi, vous devez connaître l'âge minimum légal dans votre état. Si vous êtes admissible à travailler, alors félicitations. Faire partie de la main-d'œuvre vous enseignera de précieuses compétences de vie telles que le travail d'équipe, surmonter les obstacles et la résolution de problèmes. Le côté prati
      Ces aviateurs font circuler la circulation aérienne en toute sécurité et en douceur Comme leurs homologues civils, les contrôleurs de la circulation aérienne de la Force aérienne supervisent et dirigent le trafic aérien en route et terminal en utilisant des moyens visuels, radar et non-radar. C'est à eux d'assurer la circulation sûre et ordonnée du trafic aérien pour les avions de la Force aérienne, souvent dans des conditions dangereuses ou extrêmes, y compris les situations de combat. La Force aé
      Option d'enrôlement d'infanterie 11X Quand vous pensez à l'armée, vous imaginez probablement un groupe de soldats, portant une variété d'armes, en patrouille sur un terrain accidenté, à la recherche de combattants ennemis. C'est l'infanterie de l'armée et est considérée comme l'épine dorsale de l'armée. Sortir de