Entreprise

Actes de gentillesse aléatoires au travail

Comment mettre un sourire sur le visage de votre collègue

Alors qu'il peut y avoir des actes de bonté au hasard dans certains lieux de travail, les gens partagent beaucoup plus d'histoires sur le mauvais comportement de leurs collègues. Espérons que de tels actes ne soient pas aussi rares que nous le voudrions. Le fait que les collègues soient gentils les uns envers les autres contribue grandement à créer un milieu de travail harmonieux qui, à son tour, procure une plus grande satisfaction professionnelle à tous les participants.

Et si vous pouviez faire quelque chose qui donnerait à l'un de vos collègues l'une de ces histoires rares à raconter? Seraient-ils passer le mot au sujet de votre acte de gentillesse aléatoire? Que diriez-vous de lui donner un tourbillon? Essayez de faire une de ces belles choses pour quelqu'un dans votre lieu de travail.

  • Apportez une tasse de café à votre collègue quand elle a l'air d'avoir besoin d'un réveil en fin de journée.
  • Partagez votre goûter en milieu d'après-midi avec votre collègue ou, si vous ne voulez pas partager, apportez-en un supplémentaire (tout le monde a faim quelques heures après le déjeuner).
  • Achetez votre collègue sa boisson froide glacée préférée le premier jour chaud de l'année. Rien de tel qu'un café glacé ou un thé pour accueillir le printemps.
  • Célébrez le vendredi ou rendez le lundi plus supportable en offrant un traitement pour tout le département. Alternativement, vous pouvez le faire un jour de pluie pour encourager tout le monde.
  • Offre de rester au travail tard ou venir tôt pour aider un collègue avec un projet difficile. N'attends pas qu'il te le demande. Certaines personnes hésitent à dire qu'elles ont besoin d'aide.
  • Félicitez votre associé pour un travail bien fait. Les gens se plaignent rarement d'avoir trop de compliments.
  • Nettoyez le réfrigérateur de la salle de pause avant que tout le monde arrive pour la journée ou après leur départ. Vous aurez la gratitude de tout le personnel.
  • Prenez un client difficile hors des mains de votre collègue en interrompant leur conversation et en disant que vous êtes là pour le soulager pour le déjeuner ou une pause (ce n'est pas forcément vrai).
  • Si vous voyez que votre collègue est sur le point de faire une erreur, essayez d'intervenir pour l'empêcher. La plupart des gens, malheureusement pas tous, apprécieront l'interférence.
  • Offrir des conseils non sollicités, en particulier à un nouveau collègue qui semble patauger. Encore une fois, tout le monde ne sera pas reconnaissant pour votre intervention, mais la plupart des gens le seront.
  • Empêchez les autres de répandre une rumeur à propos de quelqu'un. Vous pouvez vous faire des ennemis, mais le sujet des potins l'appréciera vraiment.
  • Si vous voyez quelque chose que vous savez que votre collègue aimera absolument, par exemple un livre sur un sujet qui l'intéresse, demandez-le-lui. Évitez d'avoir un cadeau trop extravagant cependant.
  • Invitez un collègue moins expérimenté à une réunion ou travaillez sur un projet qui peut l'aider à grandir. Avant de faire cela, assurez-vous d'avoir la permission de son superviseur.
  • Demandez à votre collègue de rejoindre votre groupe déjeuner, surtout s'il n'a pas encore beaucoup d'amis sur le lieu de travail. Rappelez-vous ce que c'était que de manger seul?
  • Arrêtez-vous au bureau de votre collègue pour dire bonjour ou au revoir.
  • Tenez l'ascenseur (autrement inoccupé) pendant que votre collègue retourne à son bureau pour obtenir quelque chose qu'elle a oublié même si vous êtes pressé de quitter le bâtiment.
  • Louez votre officemate à son patron qui ne réalise peut-être pas à quel point elle travaille dur.
  • Gardez votre voisin de cabine d'avoir à faire un voyage à l'armoire de fournitures de bureau en offrant de ramasser ses fournitures lorsque vous obtenez le vôtre.
  • Bénévoles pour encadrer un collègue inexpérimenté. Beaucoup de gens sont trop timides pour demander ou ne peuvent même pas y penser.
  • Mettez le tyran de votre collègue à sa place ou prêtez une oreille attentive quand il se plaint d'elle. Donnez-lui des conseils sur la façon de traiter avec un intimidateur en milieu de travail.
  • Parlez à un collègue d'une offre d'emploi interne pour laquelle vous pensez qu'elle serait parfaite.
  • Emballez un sac brun supplémentaire pour un collègue qui n'arrive jamais à se souvenir d'apporter le sien.
  • Avoir une course à exécuter dans le quartier de votre collègue après le travail? Offrez-lui un retour à la maison afin qu'elle n'ait pas à prendre le bus ou le train ce jour-là.
  • Offre pour soulager votre associé de ses tâches indésirables pour un jour ou plus. Assurez-vous de l'effacer avec votre patron et le sien.

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