Entreprise

Échantillons de lettres de refus à envoyer par courriel aux demandeurs d'emploi

Utilisez cet exemple, lettre simple de rejet de courrier électronique pour les demandeurs d'emploi non sélectionnés

Les candidats qui ne sont pas sélectionnés pour une entrevue méritent une lettre de refus. En tant que demandeur d'emploi, rien n'est pire que de ne rien entendre d'un employeur éventuel. Voici plusieurs exemples de lettres de refus d'emploi pour les personnes que vous ne sélectionnez pas pour un entretien d'embauche. Utilisez ces exemples de courriels de lettre de rejet de demandeur d'emploi comme modèle pour développer vos propres lettres de rejet de demandeur d'emploi.

Affrontez-le, pour chaque travail que vous postez, vous recevrez plus de demandes que vous pouvez gérer. Répondre à tous ces demandeurs d'emploi prend du temps. Mais votre réponse par courriel vous marque comme un employeur de choix souhaitable. Votre lettre de refus par courriel encourage un employé potentiel à postuler à nouveau lorsque vous affichez un poste pour lequel le candidat pourrait être admissible.

Utilisez ces lettres de refus du candidat pour informer les candidats qu'ils n'ont pas été sélectionnés pour une entrevue. Cela permet à vos demandeurs d'emploi de passer à autre chose. Étant donné que bon nombre de ces demandes arrivent par courriel, une lettre de refus d'emploi par courriel est acceptable.

Premier exemple de rejet d'un candidat

Rendez-vous amoureux

Nom du demandeur

Adresse du demandeur

Ville (*): État (*): Code Postal

Cher (Nom du demandeur):

Merci pour votre candidature pour le poste de coordinateur d'expédition chez DLT Industries. Comme vous pouvez l'imaginer, nous avons reçu un grand nombre d'applications. Je suis désolé de vous informer que vous n'avez pas été sélectionné pour une entrevue pour ce poste.

Le comité de sélection DLT vous remercie du temps que vous avez investi pour postuler au poste de coordinateur d'expédition. Nous vous encourageons à postuler pour les futures ouvertures pour lesquelles vous êtes admissible.

Meilleurs vœux pour une recherche d'emploi réussie. Merci encore pour votre intérêt pour notre entreprise.

Meilleur,

Nom et signature de la personne réelle

Exemple: Directeur des ressources humaines de l'équipe de sélection des employés de DLT

Deuxième exemple de rejet d'un candidat

Rendez-vous amoureux

Nom du demandeur

Adresse du demandeur

Ville (*): État (*): Code Postal

Cher (Nom du demandeur):

La réponse des candidats à notre poste de directeur de bureau affiché chez Kohl's a été accablante avec beaucoup de candidats apparemment qualifiés pour le travail. Ainsi, nous sommes incapables d'interroger tous les candidats qui ont envoyé leur CV.

Vous n'avez pas fait la coupe pour les candidats que nous invitons à un entretien d'embauche. Le nombre de demandes reçues nous empêche de parler à tout le monde.

Le but de cet e-mail est de vous faire savoir que vous n'avez pas été sélectionné pour une interview. Nous souhaitons également vous transmettre tout espoir que votre recherche d'emploi se termine rapidement pour vous.

Vous êtes encouragé par notre comité de sélection à postuler de nouveau pour les postes pour lesquels vous êtes admissible à l'avenir. Nous apprécions que vous ayez pris le temps de postuler.

Cordialement,

Nom du responsable des ressources humaines

Au nom du comité de sélection des employés

Email

En savoir plus sur les exemples de lettres de rejet des candidats

  • Consultez une lettre de refus standard que vous utilisez pour répondre aux candidats qui ne sont pas aussi qualifiés que les candidats que vous décidez d'interviewer.
  • Voir un autre échantillon, un simple échantillon de lettre de rejet pour les candidats que vous rejetez sans entrevue.
  • Voici un exemple de lettre de refus pour un candidat qui, vous l'espérez, s'appliquera à nouveau dans le futur: un bon ajustement culturel.
  • Voici un exemple de lettre de refus pour un candidat qui ne semble pas correspondre à la culture de votre entreprise.

Avertissement: Veuillez noter que les informations fournies, bien que faisant autorité, ne sont pas garanties pour l'exactitude et la légalité. Le site est lu par un auditoire mondial et les lois et règlements sur l'emploi varient d'un État à l'autre et d'un pays à l'autre. Veuillez demander l'aide d'un avocat, ou l'aide des ressources gouvernementales d'état, fédérales ou internationales, pour s'assurer que votre interprétation légale et les décisions sont correctes pour votre endroit. Cette information est pour l'orientation, les idées et l'assistance.

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