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Système de retraite de la Réserve et de la Garde nationale

Si vous êtes membre de la Réserve active ou du membre de la Garde nationale, vous devez remplir les conditions minimales suivantes pour être admissible à la retraite à 60 ans (50 ans dans certains cas):

• être âgé d'au moins 60 ans (Remarque: Certains réservistes peuvent être admissibles à une pension de retraite dès l'âge de 50 ans. Voir l'article connexe), et

• avoir effectué au moins 20 années de service admissible calculées en vertu de l'article 12732, titre 10, du Code des États-Unis (voir l'année d'admissibilité ci-dessous), et

• avoir effectué les huit dernières années de service admissible alors qu'il était membre de la réserve active. (REMARQUE: Si vous avez satisfait à votre exigence de service entre le 5 octobre 1994 et le 30 septembre 2001, vous n'avez effectué que les 6 dernières années de service admissible pendant qu'un membre de la réserve active). (Note ajoutée: À compter du 1 er octobre 2002, l'exigence de huit ans est passée à six ans)

• ne pas avoir droit, en vertu d'une autre disposition de la loi, à une rémunération à la retraite d'une force armée ou à une solde de rétribution en tant que membre de la Réserve de la flotte ou de la Réserve du Corps des Marines; et

• Vous devez présenter une demande de pension à la retraite en présentant une demande à la succursale de service à laquelle vous avez été affecté au moment de votre libération ou de votre transfert à la réserve de retraite. Pour ceux qui servent dans la garde nationale ou la réserve de l'armée, l'adresse est Commandant, AR-PERSCOM, ATTN; ARPC-ALQ, 9700 Page Ave, St Louis, MO 63132-5200.

    Année de qualification

    En tant que membre de la Réserve / Garde nationale, vous devez avoir 20 années de service «admissibles» pour être admissible à la retraite à 60 ans. Une «année admissible» est une année où vous accumulez un minimum de 50 points de retraite.

    Ce sujet est trop plat et complexe pour être expliqué efficacement dans une publication de cette nature. En termes très généraux, cependant, un soldat établit une date de fin d'année de retraite en entrant dans la réserve active. La date à laquelle vous entrez dans la réserve active est la date de début de votre année de retraite (RYB). Tant que vous n'avez pas d'interruption de service, votre date de fin d'année de retraite (RYE) sera d'un an plus tard. Par exemple, un soldat qui rejoindra la Réserve active le 2 juillet 1986 aurait une RYB du 2 juillet 1986 et une RYE du 1er juillet 1987.

    Règle de point

    Les membres de la Garde / Réserve peuvent accumuler un total de 365 points par année (366 dans une année bissextile) du service actif et inactif (un point par jour de service). Cependant, aux fins du calcul de la paye à la retraite, les membres ne peuvent pas utiliser plus de 130 points inactifs par année (pour les années de réserve se terminant avant le 23 septembre 1996).

    Calcul de la rémunération retraitée

    Pour déterminer le salaire que vous pourriez recevoir, la première étape consiste à calculer le nombre d'années de service équivalentes. La formule de calcul des années de service équivalentes pour la rémunération de la retraite à la retraite à 60 ans est assez simple:

    Nombre total de points de retraite comptabilisables divisé par 360.

    La formule calcule le nombre d'années de service équivalentes accomplies par le soldat (comparable au service à temps plein). Par exemple, 3 600 points correspondent à 10 ans.

    Le personnel militaire avisera le Service de la finance et de la comptabilité de la Défense - Centre Cleveland (DFAS-CL) du nombre d'années de service que vous avez accumulées. Séparer / décharger plutôt que de transférer dans la réserve à la retraite aura une incidence sur votre salaire à la retraite et devrait être examiné attentivement. Les membres de la Garde et de la Réserve qui se séparent ou sont libérés avant l'âge de 60 ans seront crédités aux fins de la paye de base seulement pour les années jusqu'à leur libération. Les membres qui transfèrent à la réserve à la retraite jusqu'à l'âge de 60 ans recevront un crédit (aux fins de la paye de base seulement) pour les années passées dans la réserve à la retraite.

    Selon la date à laquelle vous avez commencé votre service militaire, également appelée date DIEMS, votre salaire de retraite mensuel de réserve sera calculé selon la formule «Paie de base finale» ou «Haut-3» comme suit:

    • Date DIEMS avant le 8 septembre 1980 - «Solde de base définitif». Multipliez vos années de service satisfaisant (équivalent) par 2, 5%, jusqu'à un maximum de 75%. Multipliez le résultat par le salaire de base en vigueur à la date du début de votre paye à la retraite.

    • DIEMS date à compter du 8 septembre 1980 - "High-3." Multipliez vos années de service satisfaisant (équivalent) par 2, 5%, jusqu'à un maximum de 75%. Multipliez le résultat par la moyenne de vos 36 mois de salaire de base les plus élevés. Les 36 mois les plus élevés pour un membre qui transfère à la réserve à la retraite jusqu'à l'âge de 60 ans seront normalement les 36 mois avant l'âge de 60 ans. Les membres qui demandent une libération de la réserve à la retraite avant 60 ans ne peuvent toutefois mois avant leur libération.

    Réfléchissez bien avant de demander une libération de la réserve des retraités!

      Ajustements au coût de la vie pour la rémunération à la retraite

      Votre indemnité de vie chère sera augmentée annuellement d'une indemnité de vie chère basée sur la variation de l'indice des prix à la consommation (IPC) entre le troisième trimestre d'une année civile et le troisième trimestre de l'année suivante. Les COLA entrent normalement en vigueur le 1er décembre et sont payables le premier jour ouvrable de janvier.

      Lettre de 20 ans

      Pendant des années, les services ont eu de la difficulté à établir avec précision quand un membre d'une composante de réserve avait complété 20 années de service admissibles. Beaucoup de soldats ont cessé de participer quand ils croyaient avoir terminé 20 années de qualification seulement pour découvrir, beaucoup trop tard (à 60 ans), qu'ils ne remplissaient pas les conditions requises pour une retraite à la retraite.

      En 1966, le PL 89-652 a imposé aux secrétaires de service l'obligation d'aviser les membres des éléments de la réserve lorsqu'ils avaient accumulé suffisamment d'années pour les retraites. Une lettre portant le sujet «Avis d'admissibilité à la paye à la retraite à l'âge de 60 ans», communément appelée la lettre de 20 ans, le fait. Vous devriez recevoir cette lettre dans l'année qui suit l'accomplissement de 20 années de service admissibles aux fins de la paye à la retraite.

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