Peut-être que vous venez de commencer un nouvel emploi, et la position n'est pas ce que vous espériez que ce serait. Ou peut-être une circonstance personnelle vous oblige à démissionner de votre nouvel emploi. De toute façon, vous voulez démissionner aussi professionnellement et poliment que possible.
Conseils pour démissionner d'un nouveau travail
Assurez-vous de vouloir partir. Avant de démissionner, assurez-vous que partir est définitivement la bonne décision pour vous. Peut-être pourriez-vous parler à votre patron de la modification de vos responsabilités ou de votre emploi du temps?
Ou peut-être que vous voulez rester un peu plus longtemps pour voir si les choses changent. Cependant, si vous êtes trop mécontent, si vous vous sentez en danger au travail, ou si une circonstance personnelle vous oblige à démissionner, il n'est pas nécessaire d'attendre.
Donner un préavis de deux semaines si possible. Il est normal de donner un préavis de deux semaines lors de la démission. Ce n'est pas parce que vous n'avez pas travaillé longtemps que cette règle ne s'applique plus. Si vous ne pouvez pas donner un préavis de deux semaines pour une raison quelconque, essayez de donner le plus de préavis possible.
Faites-le en personne. Parlez à votre patron de votre décision de démissionner. Soyez prêt à expliquer votre raison de démissionner. Apportez votre lettre de démission formelle avec vous.
Conseils pour rédiger une lettre de démission pour un nouveau travail
Utilisez le format de lettre d'affaires. Cela devrait être une lettre professionnelle, il devrait donc être en format lettre d'affaires. Inclure vos coordonnées, la date et l'information de l'employeur en haut.
Utilisez une formule de salutation professionnelle et une clôture gratuite. Assurez-vous de signer votre lettre aussi.
Reste bref. Gardez votre lettre brève. Vous pouvez expliquer pourquoi vous démissionnez, mais n'entrez pas dans des détails inutiles.
Indiquez la date. Dans le premier paragraphe, indiquez la date précise de votre démission. Encore une fois, essayez de donner au moins deux semaines de préavis.
Gardez-le positif. Ne dites rien de négatif sur l'entreprise dans votre lettre, même si vous étiez insatisfait du travail. N'oubliez pas que vous devrez peut-être demander une lettre de recommandation à l'employeur, ou peut-être que vous postulerez à un autre emploi dans l'entreprise à l'avenir. Vous pourriez même utiliser la lettre pour exprimer votre gratitude pour les opportunités qui vous ont été données avec l'entreprise.
Inclure vos informations de contact Fournir une forme de coordonnées personnelles afin que l'employeur puisse vous joindre une fois que vous quittez l'entreprise. Vous pourriez mettre un email personnel ou un numéro de téléphone portable dans la lettre.
Proposer de l'aide. Si vous avez travaillé assez longtemps, vous pourriez proposer d'aider à former un nouvel employé. Cependant, si le travail est très récent, cela peut ne pas s'appliquer.
Exemple de lettre de démission - d'un nouvel emploi
votre nom
Votre adresse
Votre ville, état, code postal
Votre numéro de téléphone
Votre Email
Rendez-vous amoureux
prénom
Titre
Organisation
Adresse
Ville (*): État (*): Code Postal
Cher Mr./Ms. Nom de famille:
Veuillez accepter ma démission de mon poste, à compter du 15 août 20XX. J'ai été ravi de commencer mon travail ici, le mois dernier, chez LMN Inc. Cependant, une urgence familiale est survenue et je dois, malheureusement, déménager immédiatement. En conséquence, je serai incapable de remplir mes engagements ici indéfiniment.
Merci beaucoup pour votre patience et votre compréhension au cours d'une période personnellement tumultueuse. Faites-moi savoir s'il y a quelque chose que je puisse faire pour faciliter la transition, car je veux que cela soit aussi facile que possible pour vous.
Mes excuses pour ne pas pouvoir rester au travail. J'apprécie les opportunités qui me sont offertes et j'espère rester en contact dans le futur.
Cordialement,
Votre signature (lettre imprimée)
Votre nom dactylographié
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Si vous envoyez votre lettre par e-mail, voici comment envoyer votre message électronique, y compris les éléments à inclure, l'épreuvage, la double vérification de toutes les informations dont vous avez besoin et l'envoi d'un message de test.