Entreprise

Statistiques sur le nombre de chirurgiennes aux États-Unis

Pourquoi est-il difficile d'augmenter le nombre de femmes en chirurgie?

Malgré les efforts en cours dans les écoles de médecine et les organisations professionnelles, le nombre de femmes en chirurgie est relativement faible. Il est encore plus bas dans des spécialités spécifiques comme la chirurgie orthopédique. Oui, les chiffres augmentent, mais pas à un rythme rapide.

Les femmes en chirurgie en 2009

Selon le Tribune-Review de Pittsburgh (11/09/09) "Plus de femmes semblent viser des carrières en chirurgie, longtemps considérées comme le dernier bastion de la médecine exclusivement masculine."

  • Il y a environ 160 000 chirurgiens aux États-Unis: seulement 19% sont des femmes;
  • Le nombre de femmes chirurgiennes n'a augmenté que de 7% entre 1970 et 2008; encore
  • En 2008, près de la moitié des 42 200 candidats aux écoles de médecine aux États-Unis étaient des femmes.
  • En 2008, le Département américain des statistiques du travail prévoyait que l'emploi des médecins et des chirurgiens augmenterait de 14% entre 2006 et 2016.

Tendances et changements

Selon l'Association des femmes chirurgiennes, à partir de 2015:

  1. Actuellement, il y a 18 présidents de départements de chirurgie aux États-Unis.
  2. Les femmes constituent 8% des professeurs, 13% des professeurs associés et 26% des professeurs adjoints de chirurgie.
  3. 19, 2% des chirurgiens américains sont des femmes

Certains des problèmes qui se posent aux femmes chirurgiennes sont les mêmes que ceux qui défient les femmes dans tous les postes de direction. Plus précisément, ils comprennent:

  • La réalité que les femmes font face à plus de problèmes d'équilibre travail / vie que les hommes, car elles tentent d'avoir des enfants tout en passant par un processus de formation exténuant et de maintenir un horaire de travail intense;
  • Le fait que les femmes sont moins payées que les hommes pour un travail similaire, même lorsqu'elles ont des antécédents scolaires et des compétences identiques;
  • Le fait que même avec une augmentation du nombre de femmes occupant des postes académiques et de direction, il est difficile pour les femmes de trouver des mentors et du soutien lorsqu'elles font leur demande et poursuivent leurs études à l'école de médecine.

    Une perspective positive sur l'avenir

    Dr Amalia Cochran est un président récent de l'Association of Women Surgeons. En 2016, elle a prononcé un discours sur le statut des femmes à des postes de direction dans les écoles de médecine; Voici ses perspectives sur le changement statistique:

    ... Les données les plus récentes qui nous sont disponibles montrent que 8% des professeurs de chirurgie sont des femmes et que 16% des professeurs adjoints sont des femmes, donc nous sommes encore sous-représentés aux niveaux les plus élevés de la chirurgie et de la chirurgie académique. aux Etats-Unis. Cependant, le seul endroit où nous avons connu une croissance phénoménale au cours des trois dernières années a été le nombre de chaires des départements de chirurgie. En 2014, nous avons commencé l'année avec quatre femmes présidentes de départements de chirurgie aux États-Unis et je suis ravi de partager que depuis le 29 février de cette année, nous avons maintenant 14 femmes qui ont été nommées à des présidences aux États-Unis. Cela représente évidemment une augmentation spectaculaire de notre nombre et c'est une période très excitante pour les femmes dans le leadership.

    Même aujourd'hui, cependant, Cochran fait encore écho au même message entendu dans les décennies passées. Elle termine son discours en disant: J'ai bon espoir qu'au cours de ma vie professionnelle, nous atteindrons un point où une femme chirurgienne est simplement chirurgienne.

    
    Recommandé
    Les gens ne pensent généralement pas tomber malade ou se blesser au travail. Mais lorsqu'un employé souffre d'un handicap, il espère qu'au moins une partie de son salaire sera couverte. C'est là que l'assurance-invalidité entre en jeu. Lorsqu'une entreprise offre des prestations d'invalidité de courte durée, l'employé bénéficie d'une couverture de six mois. Les avant
    Choisir entre trois points de vue différents Le point de vue d'une histoire est la perspective à partir de laquelle une histoire est racontée. Les écrivains peuvent choisir de raconter leur histoire selon l'une des trois perspectives suivantes: Première personne : utiliser principalement "I" ou "nous" Troisième personne : principalement en utilisant "il", "elle" ou "ça", qui peut être limité ou omniscient Deuxième personne : principalement en utilisant "Toi et ton" En tant qu'écrivain, vous devez choisir stratégiquement le
    Conseils pour gérer une relation Boss efficace À un moment ou un autre de votre carrière, vous rapporterez à un gestionnaire, à la personne que vous appelez affectueusement ou non. Les relations que vous créez et gérez, à la fois avec votre supérieur immédiat et les autres employés de l'entreprise, sont essentielles à la réussite de votre travail et à la progression de votre carrière. Et, face à fa
    5 clés pour faire une vérification des employés potentiels Les vérifications des antécédents sont un élément essentiel de l'embauche. Quand il s'agit de votre entreprise, vous ne pouvez pas vous permettre de prendre une mauvaise décision d'embauche. En fait, pour la plupart des petites et moyennes entreprises, une mauvaise embauche peut faire la différence entre le succès et l'échec. Selon la C
    Comment résoudre les problèmes au travail au lieu de quitter Lorsque Jim a obtenu son diplôme d'études collégiales, il a commencé son premier emploi en quelques jours. L'employeur l'a recruté avant l'obtention du diplôme. Juste après avoir reçu son premier chèque de paie, Jim a déménagé de la maison de ses parents dans un appartement à lui. Quelques mois
    Trouvez l'inspiration dans ces citations sur le travail Êtes-vous à la recherche d'une citation inspirante sur le travail à utiliser dans votre bulletin, votre présentation d'affaires ou votre site Web? Le travail est quelque chose que presque tout le monde fait, et il englobe plus d'un tiers de votre vie pendant les années que vous travaillez. Le