L'entrevue en tant qu'étudiant ou étudiant récent est unique parce que vous n'avez pas souvent autant d'expérience de travail que les autres chercheurs d'emploi. Cependant, vous pouvez toujours avoir une bonne interview et impressionner n'importe quel employeur.
Lisez ci-dessous pour plus d'informations sur les types de questions d'entrevue des étudiants et des conseils sur la façon de répondre à ces questions. Passez également en revue les questions d'entrevue d'emploi que les employeurs demandent souvent aux élèves du secondaire, aux étudiants et aux diplômés qui cherchent un emploi à temps partiel, en été ou à temps plein. Il y a aussi des exemples de réponses pour chacune des questions d'entrevue.
Types de questions d'entrevue d'emploi étudiant
Il y a un certain nombre de types de questions d'entrevue qu'un étudiant ou un étudiant récent pourrait être demandé dans les entrevues. Lire ci-dessous pour différents types de questions d'entrevue, et des conseils pour répondre à chaque type.
Questions d'entretiens - Behavioral
De nombreuses questions d'entrevue seront des questions d'entrevue comportementales. Ces questions exigent que vous fournissiez un exemple de moment où vous avez fait quelque chose lié au travail dans le passé. Par exemple, un intervieweur peut demander: «Parlez-moi d'une fois où vous deviez terminer un projet de groupe dans un délai serré.» Les intervieweurs posent des questions sur votre passé pour voir quel genre d'employé vous pourriez être dans le futur.
Ces types de questions exigent que vous pensiez à des exemples d'expériences passées. Pour répondre à ces questions, utilisez la technique de réponse aux interviews STAR. Décrivez l'exemple spécifique auquel vous pensez (cela aide à penser à des exemples à l'avance). Expliquez la situation et ce que vous avez fait pour résoudre le problème ou réussir. Ensuite, décrivez le résultat.
En tant qu'étudiant ou étudiant récent, vous n'avez peut-être pas beaucoup d'expérience de travail. Vous pouvez tirer parti des expériences en tant qu'étudiant, stagiaire ou même bénévole. Si vous avez participé à des activités parascolaires, vous pouvez aussi parler de ces expériences.
Questions d'entrevue situationnelle
Les questions d'entrevue situationnelles vous demandent d'envisager une situation future possible au travail. Un interviewer pourrait demander: «Comment gérez-vous le travail sur trois tâches qui sont toutes dues en même temps?» Bien qu'il s'agisse de situations futures, vous pouvez toujours répondre avec un exemple d'une expérience passée.
Lorsque vous fournissez des exemples, essayez d'utiliser des exemples étroitement liés au travail pour lequel vous postulez. Pensez aux expériences professionnelles, de bénévolat ou scolaires passées qui requéraient des compétences semblables à celles requises pour ce poste.
Des questions sur vous-même
Les intervieweurs vous poseront beaucoup de questions sur vous-même. Certains d'entre eux seront des questions simples sur votre éducation et vos antécédents de travail. D'autres concerneront votre personnage, comme vos forces et vos faiblesses.
Pour vous préparer à ce genre de questions, assurez-vous de bien lire votre CV et votre lettre de motivation. Consultez également une liste de questions d'entrevue courantes pour préparer les réponses aux questions sur vous-même. N'oubliez pas de répondre honnêtement, mais donnez toujours une touche positive à vos réponses.
Questions sur la société
L'employeur pourrait également vous poser des questions sur l'entreprise et pourquoi vous pensez que vous correspondez bien au poste. Pour répondre à ces questions, assurez-vous de faire des recherches sur l'entreprise à l'avance. Découvrez la culture de l'entreprise, sa mission, son environnement de travail et ce que l'entreprise recherche chez ses employés.
Student Job Interview Questions et réponses
Questions et réponses sur l'entrevue au secondaire: Même si les élèves du secondaire n'ont pas ou peu d'expérience de travail, il est important d'être prêt à répondre à vos questions sur votre capacité de faire le travail, vos études et vos activités scolaires.
Questions et réponses sur les entrevues collégiales : Pour les étudiants et les diplômés récents, il est important de relier vos études, vos activités parascolaires et votre expérience (travail et campus) à l'emploi pour lequel vous postulez. Voici des exemples de questions qui pourraient vous être posées lors d'un entretien d'embauche de niveau débutant et des exemples de la meilleure façon de répondre.
Questions et réponses d' entrevue d'entrée de gamme : Les questions d'entrevue que les gestionnaires d'embauche demandent aux candidats de niveau d'entrée seront généralement axées sur pourquoi vous êtes intéressé par le travail et pourquoi l'entreprise devrait vous embaucher. Passez en revue ces questions d'entrevue d'entrée de gamme et soyez prêt à répondre efficacement à l'intervieweur.
Questions d'entrevue d'emploi d'été: Lorsque vous interviewez pour un emploi d'été, vous serez interrogé sur vos qualifications et votre calendrier scolaire. Passez en revue les questions qui vous seront probablement posées au cours d'une entrevue d'emploi d'été, ainsi que des conseils sur la meilleure façon de répondre aux questions d'entrevue d'emploi d'été.
Questions d'entrevue à temps partiel: Voici des questions typiques d'entrevue d'emploi à temps partiel et les meilleures réponses aux questions d'entrevue vous seront posées lors de l'application pour un emploi à temps partiel.
Questions et réponses sur l'entrevue d'emploi: Passez en revue d'autres questions d'entrevue d'emploi les plus fréquemment posées, ainsi que des exemples de réponses à chaque question d'entrevue que les employeurs posent.
Conseils d'entrevue d'emploi étudiant
Prêt pour l'entrevue? Passez en revue ces conseils d'entrevue d'emploi pour les lycéens et les étudiants des collèges et des diplômés pour être sûr que vous êtes bien préparé pour une entrevue réussie. Plus vous vous préparez et pratiquez, meilleures sont vos chances d'obtenir une offre d'emploi.