Entreprise

10 raisons de ne pas se fier aux meilleures listes de carrières

Les listes des meilleures carrières sont publiées dans les médias. Les gens aiment les regarder. Ce site les met même en évidence de temps en temps. Ils nous disent quelles sont les professions qui devraient croître le plus, payer le meilleur et avoir le plus grand nombre d'emplois au cours de la prochaine année ou de la prochaine décennie. Ils servent un but, mais il ne devrait pas être de répondre à la question "Quelle carrière dois-je choisir?" Les meilleures listes de carrières peuvent vous exposer à des options que vous n'auriez pas envisagées autrement. De cette façon, ils peuvent être très utiles. Si vous dépendez trop d'eux au moment de choisir une carrière, cependant, ils peuvent vous mener dans la mauvaise direction. Voici 10 raisons, c'est une mauvaise idée de compter sur les meilleures listes de carrières.

  • Juste parce que c'est une carrière supérieure ne signifie pas que c'est un bon match pour vous

    C'est génial de choisir une carrière qui a de bonnes perspectives d'emploi ou qui paie bien. Si cela ne vous convient pas, en termes de type de personnalité, d'intérêts, de valeurs et d'aptitudes, vous n'avez pas de bonnes chances de réussir ou d'en être satisfait. Avant de vous engager à poursuivre une carrière, il est essentiel de s'assurer que c'est un bon match pour vous.

  • Vous ne pouvez pas aimer le travail

    Si vous n'aimez pas ce que vous faites, peu importe combien vous gagnez ou quelles sont vos chances de trouver un emploi. Vous allez détester chaque moment que vous passez au travail ... et c'est une grande partie de votre journée. Vous devez en apprendre le plus possible sur une profession, que vous la choisissiez sur un chapeau ou sur une liste. Lisez à propos de toute profession que vous envisagez et assurez-vous que la description du poste fait appel à vous. Vous devriez également interroger les personnes qui sont employées dans les carrières dans lesquelles vous êtes intéressé pour obtenir leur point de vue.

  • Changement de nombre

    Les statistiques du travail ne sont pas stables. En fait, le Bureau of Labor Statistics des États-Unis met à jour leurs chiffres tous les deux ans. La croissance de l'emploi pour une profession donnée peut ralentir. Les ouvertures d'emploi peuvent ne pas être aussi abondantes. En conséquence, les meilleures listes de carrières changent fréquemment et ce qui pourrait figurer parmi les dix meilleures cette année, pourrait être quelque part plus bas dans la liste d'ici quelques années.

  • Le salaire peut être trop bas pour vous

    Il n'y a aucune corrélation entre la croissance des salaires et de l'emploi ou les perspectives d'emploi. Les professions avec un brillant avenir ou avec une tonne d'offres d'emploi, ne peuvent pas nécessairement payer bien. La bonne nouvelle est que la rémunération n'est pas un prédicteur important de la satisfaction au travail. Avant de choisir une profession, assurez-vous de pouvoir vivre des gains qu'elle vous procurera.

  • Les exigences éducatives pourraient être hors de votre portée

    Certaines professions très rémunératrices exigent un diplôme d'études supérieures, par exemple une maîtrise, un doctorat, un diplôme en droit ou en médecine. Tout le monde ne veut pas rester à l'école plus de six ou huit ans. Parfois, cela n'a rien à voir avec le fait de vouloir rester à l'école et davantage avec le fait de pouvoir continuer ses études. Avant de vous installer dans une profession, assurez-vous de consacrer le temps nécessaire à la préparation.

  • Certaines listes peuvent être trompeuses

    Il y a des emplois qui paient assez bien mais qui ne nécessitent pas plus qu'un diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'équivalence. Lorsque vous creusez un peu plus loin, vous constaterez peut-être que ce ne sont que les emplois de premier échelon dans certaines de ces professions qui ne nécessitent pas un diplôme d'études collégiales. Si vous voulez avancer dans les positions les plus payantes, vous en aurez besoin. En outre, vous devrez accumuler plusieurs années d'expérience.

  • La croissance de l'emploi peut être élevée, mais peu d'ouvertures d'emplois

    Les professions en croissance rapide ne produisent pas toujours beaucoup d'emplois réels. Le BLS exprime la croissance de l'emploi comme un pourcentage qui compare une année de base à une année cible qui est une décennie plus tard. Une profession hypothétique qui emploie 100 personnes et devrait croître de 100%, un taux très élevé, ne verra qu'une augmentation de 100 emplois. Si vous décidez d'entrer dans cette carrière, vous aurez beaucoup de concurrence lorsque vous cherchez du travail.

  • Le salaire peut être élevé mais les perspectives peuvent être pauvres et les ouvertures d'emploi peuvent être peu

    Les professions les mieux payées ne sont peut-être pas les meilleures opportunités pour l'avenir et, en fait, beaucoup ne le font pas. Si vous voulez choisir une carrière juste parce que les gains médians sont élevés, allez-y. Gardez à l'esprit, cependant, que vous ne pouvez pas faire l'expérience de ce que gagnerait tout l'argent est vraiment si vous ne pouvez pas trouver un emploi.

  • Les possibilités d'emploi varient selon l'emplacement

    Si vous choisissez une profession parmi la liste des meilleures carrières, assurez-vous que cette désignation est également vraie dans votre région. Ce n'est pas parce qu'on s'attend à ce que la profession connaisse une forte croissance à l'échelle nationale, mais cela ne veut pas dire qu'elle va grandir localement. De même, les débouchés abondants en moyenne, vous ne serez pas nombreux à avoir votre choix d'emplois où vous vivez. Si vous ne voulez pas déménager, assurez-vous que vous avez de bonnes chances de trouver un emploi près de votre cou. Projections Central est un outil utile pour connaître les perspectives pour différentes professions, état par état.

  • Vous pouvez ignorer certaines autres options

    Si vous ne regardez pas au-delà des professions relativement peu nombreuses qui apparaissent sur les meilleures listes de carrières, vous pourriez ne pas apprendre à connaître certaines professions très intéressantes qui pourraient vous convenir. Il y a des centaines de professions là-bas. Ne vous limitez pas en regardant seulement les plus hauts. Vous devriez certainement vous soucier des perspectives d'emploi et du nombre d'offres d'emploi qui seront disponibles lorsque vous serez prêt à commencer à travailler, mais quand vient le temps de choisir une carrière, choisissez celle qui vous convient et qui a un bon avenir. Rappelez-vous qu'une profession ne doit pas être dans le top 10 pour être une option viable.

  • Recommandé
    La mission de la Force aérienne dicte les compétences professionnelles aux emplois Les affectations de la Force aérienne sont régies par l'Instruction de la Force aérienne 36-2110, Devoirs. Les personnes qualifiées ayant les compétences nécessaires doivent être dans le bon emploi au bon moment pour rencontrer la mission de la Force aérienne. Dans le
    Ce travail assure que les activités de la Force aérienne n'affectent pas négativement l'environnement Les spécialistes en génie bioenvironnemental de la Force aérienne sont chargés de réduire les risques pour la santé du personnel de la Force aérienne et de leur environnement de travail. Cela peu
    En savoir plus sur la Loi de conciliation sur le budget omnibus consolidé COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) donne à certains employés, conjoints, ex-conjoints, enfants et retraités qui perdent leurs prestations de santé la possibilité de continuer les prestations de santé fournies par leur régime d'assurance collective pour des périodes limitées aux tarifs de groupe. L'ad
    Voici des exemples de lettres de remerciement à envoyer après votre entrevue pour un stage. Après avoir terminé votre entrevue, la première chose que vous devriez faire est d'écrire une note de remerciement aux personnes qui vous ont interviewé. Ce n'est pas seulement le reflet d'avoir de bonnes manières, mais c'est aussi un moyen stratégique de vous garder «en tête» à mesure qu'ils terminent leur processus décisionnel. Cela vous pe
    Tests de drogue militaire au MEPS, service militaire actif, garde nationale Les laboratoires du Département de la Défense testent 60 000 échantillons aléatoires d'urine chaque mois. Tous les membres en service actif doivent subir une analyse d'urine au moins une fois par année. Les membres de la Garde et des Réserves doivent être testés au moins une fois tous les deux ans. Protec
    Qu'est-ce que les avocats, les ministres et les psychologues ont en commun? Les gens dans ces professions ont tous fait la transition vers la gestion des ressources humaines et le domaine est plein de professionnels qui ont pris des chemins extrêmement divergents pour y arriver. Voici quelques façons courantes par lesquelles les gens passent à la gestion des ressources humaines. M