Vérification des opportunités de stages
Par Lauren Berger
C'est ce que j'appelle le laps de temps de Janvier - Juin où chaque étudiant est à la recherche et postuler pour le stage d'été parfait.
Je suis Lauren Berger, «The Intern Queen», et j'apprécie d'aider les étudiants à chercher et à postuler pour des stages «difficiles à atteindre» comme le NASCAR, le UNIVERSAL MUSIC GROUP et le magazine SEVENTEEN. Je m'appelle "The Intern Queen" parce que j'ai complété 15 stages durant mon expérience universitaire. J'ai voyagé à Los Angeles pendant deux étés et aussi à New York pour un stage d'été dans des compagnies comme: NBC, MTV, FOX, BWR PUBLIC RELATIONS, etc.
J'aimerais partager avec vous ce que j'ai appris sur la préparation et la conclusion d'un stage d'été:
- Où voulez-vous travailler?
- Faire une "liste de rêve" de 10 entreprises où vous pouvez vous voir travailler dans le futur. Recherchez les sites Web et les numéros de contact principaux pour chacun de ces lieux. Assurez-vous de voir si le site a une section spéciale pour les candidats d'emploi / stagiaires.
- Appelez-les.
- Si vous ne trouvez pas les informations de stage sur le site, appelez l'entreprise à froid et demandez à parler au coordinateur de stage. Ils vont soit vous transférer à un être humain ou à un système automatisé qui devrait vous permettre de savoir comment postuler.
- Obtenez vos matériaux ensemble. Vos documents doivent être préparés avant même de commencer à postuler pour des stages. Vous devriez avoir une lettre d'accompagnement générale indiquant vos caractéristiques personnelles et professionnelles qui font de vous un excellent candidat pour n'importe quel travail dans votre domaine d'intérêt. Vous devriez avoir un CV à jour. Vous devriez également avoir 3 lettres de recommandation au dossier: une lettre personnelle, une lettre professionnelle et une lettre de votre professeur universitaire.
- Postuler pour plus d'un stage.
- Je suggère que les étudiants postulent pour au moins 10 stages par semestre, s'ils sont disponibles. Ayez toujours un plan de sauvegarde et ne comptez jamais sur une seule entreprise. Même si vous avez une connexion à une entreprise spécifique, vous ne savez jamais ce qui va se passer. Gardez vos options ouvertes.
- Suivre.
- Si vous envoyez vos documents à l'attention de quelqu'un en particulier, n'hésitez pas à appeler ou à envoyer un courriel dans les 4 semaines pour les suivre. Vous voulez rester persistant mais pas ennuyeux.
- Clouer l'entrevue.
- Lorsque vous interviewez pour un stage, vous voulez les tuer avec votre passion et votre enthousiasme. Une entreprise préfère avoir un individu excité et ambitieux qui n'a pas d'expérience avec quelqu'un qui pourrait être «trop» confiant et se sentir «au-dessus» des tâches assignées.
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