Entreprise

Top 10 des industries qui rendent l'Amérique géniale

Quelles sont les meilleures industries pour travailler? Où sont les meilleures opportunités si vous souhaitez démarrer une carrière ou envisager un changement de carrière? Quelles industries font de l'Amérique un excellent endroit pour travailler? Voici un aperçu des 10 principales industries américaines ayant connu la plus forte croissance des perspectives d'emploi jusqu'en 2026, y compris les types d'emplois disponibles, l'éducation et la formation requises et les informations sur les salaires pour chaque industrie.

  • Soins de santé et assistance sociale

    L'industrie de la prestation de services de soins de santé a connu une croissance constante au cours des 20 dernières années et devrait continuer d'afficher la plus forte croissance des possibilités d'emploi parmi toutes les industries des États-Unis. Les baby-boomers commencent leur troisième année, ce qui augmente la demande de services de santé et d'assistance sociale.

    Types d'emplois:
    Les travailleurs des services sociaux, les aides-soignants à domicile, les infirmières autorisées, les infirmières auxiliaires autorisées, les médecins et d'autres spécialistes des soins de santé sont des emplois typiques dans ce secteur.

    Exigences d'éducation:
    Les médecins, les infirmières autorisées et les travailleurs sociaux sont un échantillon de professionnels de cette industrie qui exigent des diplômes d'études supérieures et une formation professionnelle supplémentaire. Il y a aussi des postes comme des aides-infirmières ou des aides-soignants qui exigent un diplôme d'études secondaires et une formation non diplômante.

    Information salariale
    Médecins et autres professionnels avec des diplômes médicaux peuvent s'attendre à faire environ 100 $ + / heure ou 210 000 $ + par an. Les infirmières autorisées, les travailleurs sociaux et les psychologues gagnent en moyenne 35 $ / heure ou 73 000 $ par année. Les aides-soignants ou les aides-soignants, les infirmières auxiliaires autorisées et les emplois similaires sont rémunérés à 14 $ +/- par heure ou à 30 000 $ +/- par année.

    Opportunités d'emploi et croissance:
    Le Bureau of Labor Statistics (BLS) prévoit que d'ici 2026, il y aura près de 4 millions d'emplois de plus qu'en 2016, une croissance de près de 21%. Les services de soins à domicile constitueront la catégorie à la croissance la plus rapide de l'industrie.

  • Construction

    L'industrie de la construction devrait afficher une augmentation constante des possibilités d'emploi entre 2016 et 2026, avec 7, 57 millions d'emplois disponibles.

    Types d'emplois:
    La plupart des travaux de construction sont dans le domaine de la construction physique et sont des postes de travail manuel: les charpentiers, les électriciens, les encadreurs, les bascules à feuilles, les opérateurs d'équipement, les plombiers et les soudeurs. Les postes de gestion comprennent des titres comme les contremaîtres de la construction, les surintendants ou les superviseurs et les superviseurs de terrain.

    Exigences d'éducation:
    Pour les emplois moins rémunérés, des emplois de premier échelon, un apprentissage, un diplôme d'études secondaires, une formation professionnelle ou moins sont requis. Des années d'expérience et / ou une formation spécialisée dans une compétence ciblée peuvent vous qualifier pour un poste rémunéré ou de supervision. Un associé ou un baccalauréat en gestion de la construction peut aider les candidats à accéder à un poste de niveau superviseur.

    Information salariale
    Les emplois manuels de travailleurs de la construction du travail sont payés à un taux horaire moyen d'environ 18, 70 $ l'heure, alors que les artisans qualifiés gagnent 25 $ l'heure et plus. Si vous êtes admissible à un poste de superviseur, vous pouvez gagner 40 $ par heure ou plus. Passez en revue une liste des 10 meilleurs travaux de construction les mieux payés.

    Opportunités d'emploi et croissance:
    Le secteur de la construction devrait croître de près de 13% avec 865 000 nouveaux emplois d'ici 2026, ce qui représente une amélioration considérable par rapport à la baisse de près de 980 000 emplois enregistrée au cours des dix années précédentes.

  • Services éducatifs

    Le secteur des services éducatifs devrait contenir plus de 4 066 000 emplois d'ici 2026, stimulés par l'augmentation des besoins pour les futurs travailleurs dans une société technologiquement avancée.

    Types d'emplois:
    Les enseignants, les assistants d'enseignement, les tuteurs, les éducateurs spécialisés, les conseillers, les orthophonistes, les administrateurs, le personnel des installations physiques et le personnel de soutien sont quelques-uns des emplois les plus courants dans l'éducation.

    Exigences d'éducation:
    Les enseignants, les conseillers, les administrateurs et les autres professionnels ont besoin d'un baccalauréat ou d'une maîtrise. Une formation professionnelle ou un diplôme d'études secondaires est requis pour les postes de soutien.

    Information salariale
    Le salaire moyen des enseignants du primaire et du secondaire était de 60 900 $ et 62 730 $ respectivement, tandis que les administrateurs gagnaient en moyenne 97 440 $. Les aides-enseignants gagnaient en moyenne 26 260 $.

    Opportunités d'emploi et croissance:
    Les services d'enseignement connaîtront une forte croissance au cours des prochaines années, avec plus de 506 500 nouveaux emplois prévus d'ici 2026, soit une augmentation de 14%.

  • Services professionnels et commerciaux

    L'industrie des services professionnels et commerciaux connaîtra une croissance importante à mesure que l'économie continuera de passer de la fabrication à la prestation de services. Il y a un large éventail d'emplois qui relèvent de cette industrie, allant des postes scientifiques à la gestion ou des postes de soutien.

    Types d'emplois:
    Sous les services professionnels, scientifiques et techniques, vous trouverez des offres d'emploi pour les architectes, les ingénieurs, les chercheurs, les professionnels de la publicité et les scientifiques. Les postes d'affaires, d'administration et de gestion comprennent les comptables, les gestionnaires des ressources humaines, les gestionnaires de la formation, les directeurs des ventes, les gestionnaires financiers et les directeurs généraux et des opérations. Les employés de soutien peuvent travailler dans les services d'entretien extérieur, de conciergerie et de sécurité, ou comme adjoints administratifs.

    Exigences d'éducation:
    La plupart des postes professionnels, scientifiques, de gestion ou financiers exigent des études collégiales, des études supérieures et parfois des études supérieures. De plus, des licences professionnelles spécifiques sont requises pour devenir architecte, auditeur, ingénieur, médecin ou avocat. Les emplois de soutien comme les employés de bureau, les concierges, les agents de sécurité ou les préposés à l'entretien des terrains n'ont besoin que d'un diplôme d'études secondaires ou moins.

    Information salariale
    Les emplois techniques haut de gamme, comme les architectes ou les codeurs informatiques, paient environ 53 000 $ par année. Les employés les plus performants ont le potentiel de gagner plus de 100 000 $ avec l'expérience et les compétences appropriées. Les professions professionnelles dans l'industrie, comme les avocats, gagnent un salaire annuel moyen d'environ 148 000 $. Les analystes en gestion gagnent en moyenne 103 000 $. Les emplois de base peuvent commencer au salaire minimum déterminé de l'état ou plus par heure.

    Opportunités d'emploi et croissance:
    En 2016, il y avait plus de 20 millions d'emplois dans le secteur des services professionnels et commerciaux. Le BLS prédit que l'emploi augmentera de près de 11%, ajoutant 2, 16 millions d'emplois au cours des dix prochaines années.

  • Extraction minière et extraction de pétrole / gaz

    L'assouplissement de la réglementation, la dépendance accrue aux ressources naturelles nationales et la découverte de gisements minéraux aux États-Unis devraient favoriser l'expansion des possibilités d'emploi dans l'industrie de l'extraction minière et de l'extraction de pétrole et de gaz.

    Types d'emplois:
    Les chauffeurs de camions, les manœuvres, les ingénieurs pétroliers, les opérateurs d'équipement et les directeurs des opérations sont des postes typiques dans le secteur.

    Exigences d'éducation:
    Ingénierie et certains emplois de gestion exigent au moins un baccalauréat. La plupart des travailleurs du commerce auront besoin d'un diplôme d'études secondaires et recevront une formation en cours d'emploi. Les camionneurs et les conducteurs de matériel ont besoin de permis de conduire commercial (CDL).

    Information salariale
    Roustabouts a gagné en moyenne 39 850 $ en 2017. Le salaire moyen pour l'industrie dans son ensemble est de 47 480 $. Les techniciens en géologie et en pétrole gagnaient en moyenne 54 190 $, tandis que les ingénieurs pétroliers gagnaient en moyenne 132 280 $.

    Opportunités d'emploi et croissance:
    90 800 nouveaux emplois sont prévus d'ici 2026, ce qui représente une croissance de 14, 5% par rapport à 2016.

  • Travailleur indépendant (non agricole)

    Le rêve des Américains de travailler pour eux-mêmes et d'échapper aux patrons a toujours été un objectif pour de nombreux travailleurs. La tendance au recours à la main-d'œuvre indépendante et le désir des baby-boomers vieillissants de rester actifs sur le marché du travail devraient entraîner une augmentation de ce type de travail au cours des prochaines années.

    Types d'emplois:
    Les emplois communs pour le travail indépendant comprennent les services de conduite, écrivain, plombier, électricien et autres métiers, consultant, médecin, avocat, architecte, psychologue, artiste, web / graphisme, et les travailleurs des soins aux aînés et aux enfants.

    Exigences d'éducation:
    Une formation professionnelle menant à l'obtention d'un permis est requise pour la plupart des métiers. Les domaines professionnels comme le droit et la médecine exigent des diplômes supérieurs. La plupart des autres domaines nécessitent peu d'éducation formelle, mais les certifications peuvent être utiles pour attirer des clients.

    Information salariale
    Selon Payscale, les revenus varient grandement parmi les travailleurs autonomes, étant donné la diversité des rôles et des professions dans le secteur. Certains travailleurs gagnent aussi peu que le salaire minimum tandis que les professionnels comme les avocats, les psychologues et les médecins peuvent gagner entre 200 $ et 300 $ l'heure.

    Opportunités d'emploi et croissance:
    Le BLS s'attend à ce que ce secteur augmente de plus de 779 000 emplois d'ici 2026, soit une augmentation de près de 9%.

  • Loisirs et hospitalité

    Le secteur des loisirs et de l'hôtellerie est l'une des plus importantes sources d'emploi pour les Américains dans divers secteurs comme les arts, le divertissement, les loisirs, les services de restauration et l'hébergement. Des niveaux élevés de croissance sont attendus car l'automatisation et la technologie raccourcissent les horaires de travail hebdomadaires et augmentent la demande d'activités de loisirs.

    Types d'emplois:
    Les artistes interprètes ou exécutants, les serveurs, le personnel des centres de villégiature, les billetteries, les producteurs, les directeurs, les hôteliers, les cuisiniers, les employés de camp, les gestionnaires de restaurants et d'hôtels, les employés des centres de conditionnement physique et les athlètes sont considérés comme des employés.

    Exigences d'éducation:
    Un diplôme d'études secondaires est une exigence pour la plupart des emplois de niveau d'entrée avec des postes de gestion nécessitant généralement un baccalauréat ou plus.

    Information salariale
    Bon nombre des emplois de niveau débutant sont à l'heure, avec des salaires allant de 10 $ à 15 $ l'heure ou de 21 000 $ à 30 000 $ par année. Les acteurs, musiciens et chanteurs qui réussissent peuvent gagner des centaines de milliers de dollars par an. Les entraîneurs de conditionnement physique, les superviseurs de jeux dans les casinos et les autres gestionnaires peuvent gagner 50 000 $ ou plus.

    Opportunités d'emploi et croissance:
    Le BLS estime que le nombre d'emplois dans ce secteur augmentera de plus de 1, 3 million d'ici 2026, soit plus de 8%.

  • Activités financières

    L'industrie des activités financières comprend des opportunités d'emploi dans l'immobilier, la banque, l'assurance, la comptabilité et les investissements. Le BLS prédit une croissance significative en raison de l'augmentation de la retraite et de la planification financière des travailleurs âgés, d'une augmentation des mises en chantier et des tendances dans le secteur de l'assurance maladie.

    Types d'emplois:
    Les emplois les plus courants comprennent les ventes d'assurance, les représentants du service à la clientèle, les comptables, les vérificateurs, les caissiers, les ventes immobilières, les souscripteurs, les vendeurs de produits et services financiers et les agents de crédit.

    Exigences d'éducation:
    Les postes de niveau d'entrée comme le représentant du service à la clientèle ou un guichet de banque exigent au moins un diplôme d'études secondaires. Comptables, planificateurs financiers, agents de crédit, et d'autres emplois mieux rémunérés dans l'industrie exigent un baccalauréat ou plus.

    Information salariale
    Les caissiers de banque et les représentants du service à la clientèle gagnent 12 $ + par heure. Les vendeurs dans l'immobilier et l'assurance gagnent généralement 40 000 $ ou plus. Les comptables ont une moyenne de 80 000 $ et le personnel des ventes d'investissement gagne souvent 100 000 $ ou plus.

    Opportunités d'emploi et croissance:
    Le BLS estime qu'il y aura 479 800 emplois supplémentaires dans cette industrie d'ici 2026, soit une croissance de près de 6%. Il s'agit d'une amélioration notable puisque les possibilités d'emploi ont diminué entre 2006 et 2016 après la crise financière.

  • Le commerce de gros

    Le secteur de la vente en gros est constitué d'entreprises qui achètent de grandes quantités de marchandises directement auprès du fabricant et qui les vendent ensuite à des petites entreprises, des magasins de détail ou des usines qui utiliseront le produit pour fabriquer un autre produit. Le BLS s'attend à une croissance modeste dans ce secteur à mesure que l'économie globale se développe.

    Types d'emplois:
    Les emplois courants comprennent les travailleurs, les camionneurs, les vendeurs, les manutentionnaires, les représentants du service à la clientèle et les commis.

    Exigences d'éducation:
    Un diplôme d'études secondaires est tout ce qui est nécessaire pour les emplois de manœuvre, de service à la clientèle et de bureau dans un entrepôt. Les vendeurs ou les ingénieurs de vente qui font la promotion de produits techniques ou scientifiques auront généralement un baccalauréat.

    Information salariale
    Les vendeurs se situaient en moyenne entre 53 500 $ et 63 970 $ en 2017. Les manœuvres gagnent en moyenne 30 940 $. Les camionneurs ont gagné de 35 610 $ à 42 480 $ selon le secteur.

    Opportunités d'emploi et croissance:
    Selon le BLS, il y aura une croissance de 325 000 emplois entre 2016 et 2026, soit une augmentation de plus de 2%.

  • Commerce de détail

    L'industrie du commerce de détail englobe la commercialisation directe de produits aux consommateurs par le biais de magasins physiques et d'entités en ligne. L'expansion du revenu continuera à alimenter la croissance dans le secteur, principalement dans la composante en ligne.

    Types d'emplois:
    Les emplois courants dans le secteur de la vente au détail comprennent les vendeurs, les représentants du service à la clientèle, les caissiers, les acheteurs, les techniciens en pharmacie, les remplisseurs de commandes, les commis aux expéditions / trafics, les directeurs de magasin et les camionneurs.

    Exigences d'éducation:
    Un diplôme d'études secondaires est tout ce qui est nécessaire pour les ventes, le service à la clientèle, et les emplois de bureau. Les acheteurs et les directeurs de magasin ont souvent un baccalauréat.

    Information salariale
    Les vendeurs au détail gagnent en moyenne 23 370 $ et les acheteurs gagnent en moyenne 62 120 $. Les superviseurs de première ligne ont gagné en moyenne 43 580 $. Les directeurs des ventes ont gagné en moyenne 89 380 $.

    Opportunités d'emploi et croissance:
    Le bassin d'emplois de l'industrie du commerce de détail augmentera d'environ 412, 3 emplois d'ici 2026, soit environ 3%.

    Meilleurs et les pires emplois : Top 10 des meilleurs emplois horaires payés | 12 pires emplois en Amérique | Top 10 des meilleurs pays pour travailler | Meilleurs et pires diplômes de maîtrise

    Données fournies par le Manuel des perspectives professionnelles du Bureau of Labor Statistics, l' emploi par secteur industriel principal, et les estimations nationales de l'emploi et du salaire selon l'industrie, et Payscale.com.

  • 
    Des Articles Intéressants
    Recommandé
    Ce quiz peut vous dire Prenez notre quiz 1. Comment un ami proche vous décrit-il le mieux? Tara Moore / La Banque d'images / Getty Images Nice, calme, mais parfois ne semble pas faire attention. Habituellement amusant d'être autour mais parfois de mauvaise humeur. Souvent lunatique. Caring, assertif, attentif et un bon auditeur.
    Les vacances d'hiver sont une période que les étudiants ont hâte de connaître dès leur première semaine sur le campus. Lorsque les horaires de cours et les engagements sont occupés, et que les élèves commencent à se sentir un peu (ou beaucoup) dépassés, une petite voix peut commencer à se dire: « Je ne peux pas attendre les vacances d'hiver pour dormir et ne pas avoir à rendre des comptes à quiconque . " Alors q
    Une personnalité de la radio mémorable brise le fouillis des ondes pour devenir une icône sur l'air et hors tension. Concentrer vos efforts au-delà du microphone pour se démarquer dans une industrie compétitive. Devenir un "visage" reconnaissable Les annonceurs dont la voix est familière deviennent souvent anonymes lorsqu'ils sortent du kiosque. Fixer
    Les entreprises tirent des employés pour de nombreuses raisons. Mais pour la plupart des employés, les entreprises n'ont pas besoin d'une raison. À moins que vous soyez couvert par une convention collective ou un contrat de travail, vous êtes probablement un employé à volonté. L'emploi à volonté signifie qu'un employé peut être licencié à tout moment sans raison et sans préavis. Cela dit, la
    Définition et description du SIRH Le système d'information sur les ressources humaines (SIRH) est un logiciel ou une solution en ligne pour la saisie des données, le suivi des données et l'information sur les données des ressources humaines, de la paie, de la gestion et de la comptabilité. Il e
    Comment cela affecte les investissements et les ventes L'aversion au risque est la manifestation de la préférence générale d'un individu pour la certitude par rapport à l'incertitude. Une telle personne tentera presque toujours de minimiser l'ampleur des pires résultats possibles auxquels elle pourrait être exposée. Commen