Ne faites pas ces erreurs quand vous écrivez un CV
Est-ce important si vous faites une erreur sur votre CV? Cela fait. En fait, le moyen le plus rapide de se faire passer pour un candidat est de soumettre un CV sérieusement défectueux.
Pensez-y: votre CV est l'une des principales façons dont les gestionnaires d'embauche vous évaluent en tant que candidat. Les fautes de frappe et les erreurs grammaticales peuvent vous rendre non professionnel et non qualifié. Une autre grosse erreur: soumettre un CV qui ne correspond pas au travail pour lequel vous postulez. Cela vous mettra hors de combat pour le travail, à la fois par les gestionnaires d'embauche et le logiciel de gestion des talents qu'ils utilisent pour examiner les CV.
Passez en revue plus d'informations sur les erreurs de CV les plus courantes et des conseils sur la façon de les éviter.
Top 10 des erreurs de CV
1. Les fautes d'orthographe et les erreurs grammaticales sont des tueurs de reprise. Vérifier l'orthographe puis relire en plaçant un doigt sur chaque mot. Attraper vos propres erreurs est difficile. Essayez d'imprimer votre CV, de changer la police ou de la copier dans un courriel vierge. Ces stratégies vous aident à voir vos mots avec des yeux frais, ce qui peut aider à attraper les erreurs. La lecture à haute voix est une autre option pour attraper les erreurs. Ou demandez à un coach de carrière, à un ami ou à un membre de votre famille de l'examiner pour y déceler des erreurs.
- Reprendre la liste de vérification
2. Ne comprend pas les mots clés correspondant à l'offre d'emploi. Votre CV devrait inclure les mêmes mots-clés qui apparaissent dans la liste d'emplois. Si votre CV ne contient pas les bons mots clés, il ne sera probablement pas remarqué, car vous ne semblerez pas être un bon candidat pour le poste.
- Comment utiliser les mots clés de CV
3. Un CV périmé vous rendra obsolète. Votre CV devrait être mis à jour et ciblé pour chaque emploi pour lequel vous postulez. Assurez-vous de mettre à jour votre section de compétences ainsi que votre historique de travail.
Vérifiez pour être sûr que les compétences, en particulier les compétences informatiques et techniques, figurant sur votre CV sont à jour.
- Reprendre la section des compétences
4. Y compris trop d'informations. Ne dites pas à vos lecteurs tout sur chaque travail. Focus sur les points forts Conservez votre document sur une ou deux pages, sauf si vous postulez pour un poste dans les milieux universitaires et de recherche. (Dans ce cas, vous pouvez créer un CV à la place d'un CV.)
Utilisez des techniques de mise en forme comme des puces et des paragraphes courts pour améliorer la lisibilité. Limitez votre CV aux 10 à 15 dernières années d'expérience de travail. Vous n'avez pas besoin d'inclure tout ce que vous avez déjà fait.
- Quoi inclure dans un CV
5. Écrire un objectif de CV qui ne correspond pas au travail. Évitez d'utiliser une déclaration d'objectif qui ne correspond pas bien à l'objectif du travail cible. Beaucoup de chercheurs d'emploi quittent maintenant un objectif de leur CV ou utilisent un profil à la place. Si vous incluez l'un ou l'autre, assurez-vous qu'il souligne votre intérêt pour le type de travail pour lequel vous postulez.
- Reprendre des exemples objectifs
- Reprendre les exemples de profil
6. Y compris un résumé de carrière qui ne correspond pas aux exigences du poste. N'utilisez pas un sommaire de qualifications non concordant en haut de votre curriculum vitae. Vos compétences clés dans le résumé doivent correspondre à la plupart des exigences du poste ou bien l'ignorer.
7. Écrire des descriptions de poste qui ne montrent pas ce que vous avez accompli. Évitez les descriptions de travail qui énumèrent simplement vos fonctions ou responsabilités. Au lieu de cela, écrire des déclarations actives qui mettent en valeur les compétences et les réalisations pertinentes. Assurez-vous que l'employeur peut facilement voir comment vous avez ajouté de la valeur dans votre rôle.
- Reprise de l'expérience
8. Diriger vos paragraphes avec des devoirs banals ou non pertinents. Commencez par la déclaration de frappe la plus difficile qui montre que vous avez des compétences clés liées au travail à accomplir.
Sinon, votre lecteur pourrait simplement parcourir cette description.
9. Ne pas quantifier les réalisations. Évitez les expressions vides d'auto-congratulation en quantifiant les réalisations ou en fournissant d'autres preuves concrètes à l'appui de vos affirmations. Les chiffres, comme les personnes gérées, les chiffres de vente, etc., sont toujours utiles.
- Comment inclure les réalisations dans un CV
10. Être trop modeste. Partagez les récompenses ou reconnaissances que vous avez reçues de manière concrète, soit «Promu directeur associé après avoir augmenté de 25% les dons annuels» ou «Récompense de joueur d'équipe reçu lors de trois cérémonies annuelles de remises de prix à l'échelle de l'entreprise». Bien que vous ne voulez pas paraître vantard, votre CV est l'endroit approprié pour partager vos réalisations.
Top 5 Reprendre les erreurs de grammaire
La plupart des erreurs de reprise tombent dans la catégorie # 1 pour cette liste: erreurs grammaticales ou fautes de frappe. Brad Hoover, chef de la direction du service de relecture automatique Grammarly, rapporte qu'il y a cinq erreurs dans le CV d'un chercheur d'emploi typique, et la plupart de ces problèmes - près de 60% - sont grammaticaux. Les erreurs les plus courantes dans les CV sont:
- Utilisation du trait d'union (par exemple, entrée de gamme)
- Verbe tendu (par exemple led vs leads)
- Mise en forme (par exemple, polices non cohérentes ou différents styles de points)
- Information sur l'éducation (p. Ex. Fautes d'orthographe ou utilisation incorrecte d'apostrophe au baccalauréat ou à la maîtrise)
- Erreurs d'orthographe négligentes (les mots les plus souvent mal orthographiés sont des mots simples tels que "et" "prévu" et "matériaux")
Comment éviter les erreurs de CV
Relisez et modifiez votre CV. À tout le moins, assurez-vous de lire votre CV plus d'une fois avant de le soumettre pour une application. Cependant, il est très difficile d'attraper vos propres erreurs. Les gens ont tendance à voir ce qu'ils ont l' intention de taper (et pas nécessairement ce qui est réellement sur la page). Une astuce consiste à lire votre CV et d'autres documents d'application à partir du bas (ou, de la dernière page à la première page). Cela vous empêche de vous concentrer trop sur le contenu et la mise en page de la page, et plus sur les erreurs de niveau phrase.
La relecture de vos documents à voix haute peut également vous aider à détecter les erreurs.
Demande à un ami. C'est toujours une bonne idée de demander à un ami ou à un membre de votre famille de vérifier votre demande avant de la soumettre. Contrairement à vous, ils regardent vos matériaux avec un nouvel œil et peuvent détecter des erreurs.
Utiliser les ressources en ligne. Sur une note personnelle, je me suis inscrit pour le procès gratuit de Grammarly, puis j'ai acheté la version annuelle lorsque mon procès était terminé. C'est certainement plus d'erreurs que lorsque j'ai simplement utilisé le vérificateur d'orthographe et de grammaire de Word. Maintenant, j'utilise d'abord le vérificateur de Microsoft Word, puis exécute Grammarly pour attraper le reste de mes erreurs. Vous pouvez également utiliser la vérification grammaticale en ligne de Grammarly gratuitement. Editorr est un autre site que vous pouvez utiliser pour la relecture en ligne et l'édition de copie. C'est payant au fur et à mesure, et l'un des domaines dans lesquels ils se spécialisent sont les curriculum vitae et les lettres de présentation.
Plus erreurs à éviter: Top 10 des erreurs de recherche d'emploi | Top 10 des erreurs de demande d'emploi