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Profil de carrière de l'agent de patrouille frontalière des États-Unis

Après les événements tragiques du 11 septembre 2001, beaucoup d'attention et de discussions ont été consacrées à la sécurité des frontières des États-Unis. Bien que le rôle de la US Border Patrol ait été essentiel pour freiner l'entrée illégale aux États-Unis depuis 1924, il a pris une importance encore plus grande dans un passé récent. En raison de l'accent mis maintenant sur la sécurisation des frontières de la nation, c'est maintenant le moment idéal pour envisager une carrière en tant qu'agent de patrouille frontalière des États-Unis.

Fonctions d'emploi et milieu de travail des agents de la patrouille frontalière

Au moment de sa création, la patrouille frontalière avait pour fonction de freiner les passages illégaux de la frontière aux États-Unis et de lutter contre la contrebande d'êtres humains, un processus d'intrusion illégale d'immigrants dans le pays.

Cette orientation s'est étendue au fil des ans. L'objectif principal des agents de la patrouille frontalière est maintenant d'appréhender ou d'empêcher les criminels dangereux et les terroristes potentiels d'entrer aux États-Unis et de mener des activités et des attaques illégales.

Les agents de patrouille frontalière travaillent en étroite collaboration avec d'autres agences locales et fédérales, telles que les agents des douanes, l'Agence antidrogue et les agents ICE, pour s'assurer que les immigrants légaux, les entreprises et le commerce restent aussi libres que possible. le commerce et la traite des êtres humains.

Les agents travaillent à travers les États-Unis le long des frontières mexicaine et canadienne, de la Floride à la Californie et à Porto Rico. Ils travaillent par équipes pour assurer une couverture de 24 heures et peuvent être affectés à des endroits éloignés dans tout le pays. Le travail d'un agent de patrouille frontalière comprend souvent:

  • Regarder la frontière et la garde debout
  • Suivi des trafiquants soupçonnés et des transgresseurs illégaux de la frontière
  • Utilisation d'équipement de surveillance électronique
  • Observations de la circulation et points de contrôle
  • Patrouilles
  • La rédaction de rapports
  • Faire des arrestations
  • La collecte de renseignements

Les agents de patrouille frontalière travaillent dans une foule d'environnements, y compris certains endroits indésirables. Ils fonctionnent autour de l'horloge et dans toutes les conditions météorologiques.

Éducation et compétences requises pour les agents de la patrouille frontalière

Pour être admissible à titre d'agent de patrouille frontalière, le candidat doit être âgé de moins de 40 ans, être admissible à la préférence d'ancien combattant ou posséder une expérience antérieure en matière d'application de la loi fédérale.

Les candidats doivent également être résidents des États-Unis et les citoyens, détenir un permis de conduire valide, et être en mesure de passer une enquête de fond rigoureuse, y compris un examen polygraphique, et un examen médical. En outre, les candidats doivent parler couramment l'espagnol ou au moins être capable d'apprendre à parler espagnol.

Une formation collégiale n'est pas requise pour devenir un agent de la US Border Patrol, bien qu'il puisse y avoir des incitatifs salariaux disponibles pour ceux qui ont au moins un baccalauréat. Après leur nomination comme stagiaire en patrouille frontalière, les candidats suivent une formation approfondie à l'Académie des patrouilles frontalières des États-Unis à Artesia, au Nouveau-Mexique.

La formation comprend une académie de base de 58 jours, avec des cours en droit de l'immigration et de la nationalité, l'autorité appliquée et les opérations. De plus, les stagiaires qui ne parlent pas l'espagnol doivent suivre un programme de formation linguistique en espagnol de 8 semaines. Les étudiants qui ne répondent pas aux normes académiques, y compris les compétences linguistiques, sont licenciés.

Croissance de l'emploi et perspectives salariales pour les agents de patrouille frontalière

L'importance du maintien d'une frontière sûre demeure au premier plan, et des problèmes tels que le passage de clandestins et la traite sont de plus en plus apparents. Pour cette raison, la United States Border Patrol continuera d'embaucher des agents dans un avenir prévisible.

Le salaire de départ des agents de patrouille frontalière se situe entre 38 000 $ et 49 000 $, selon le niveau d'éducation. Les additifs de paye locaux sont également disponibles, et les agents ont également la possibilité de gagner des heures supplémentaires. De plus, une allocation annuelle uniforme de 1 500 $ est prévue.

Déterminer si une carrière d'agent de patrouille frontalière vous convient

La sécurisation des frontières de la nation est essentielle pour prévenir les attaques terroristes et limiter la quantité de contrebande entrant dans le pays. Il est également primordial de limiter le problème croissant de la traite des êtres humains et de la contrebande. Si vous estimez que la protection des frontières est une entreprise utile et utile et que vous souhaitez travailler dans le domaine de l'application de la loi, une carrière en tant qu'agent de patrouille frontalière peut être la carrière parfaite pour vous.

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