Entreprise

Stages de services secrets des États-Unis

Les stages d'étudiants avec le Secret Service des États-Unis permettent aux étudiants de mieux comprendre les options de carrière au sein des services secrets. Les étudiants peuvent acquérir de l'expérience de travail dans le bureau de DC ou dans divers bureaux de terrain situés dans tout le pays.

Avantages

Les étudiants qui effectuent un stage au sein du Service secret des États-Unis auront l'occasion de se familiariser avec des professions et des technologies nouvelles et émergentes. Les étudiants peuvent être crédités pour l'expérience en fonction du collège ou de l'université de l'étudiant. Travailler en tant que stagiaire avec le service secret des États-Unis fournira à l'étudiant l'expérience pertinente requise si l'étudiant décide plus tard de postuler pour un emploi permanent à temps plein.

Qualifications

  • Tous les candidats doivent être des citoyens américains
  • Tous les candidats doivent avoir au moins 16 ans au moment de la nomination
  • Doit être inscrit ou accepté pour l'inscription au cours du semestre ou du trimestre à venir en tant que diplômé / certificat / étudiant à la recherche d'un diplôme à l'école secondaire, ou dans un établissement d'enseignement non accrédité par un organisme d'accréditation reconnu
  • Les candidats doivent obtenir un accord de l'institution pour participer
  • Maintenir un dossier scolaire satisfaisant d'une moyenne pondérée cumulative de 2, 5 ou plus
  • Les candidats ne peuvent pas être fils ou fille d'un employé actuel des services secrets
  • Les étudiants doivent être en mesure d'obtenir une autorisation de très haut niveau et réussir un examen préalable des médicaments et une vaste enquête de base

Exigences

  • Tous les candidats doivent être des étudiants et doivent travailler au moins 12 heures par semaine, au moins un semestre, deux trimestres ou une session d'été. La majorité des affectations sont cléricales sans expérience préalable requise.

Directives de soumission

  1. Demande facultative pour emploi fédéral, déclaration pour emploi fédéral et relevé de notes d'un collège;
  2. CV, Déclaration pour emploi fédéral et relevé de notes collégial.

Les formulaires peuvent être obtenus sur le site Web du Bureau de la gestion du personnel ou vous pouvez communiquer avec le Programme de recrutement des services secrets au 202-406-5800, ou le ATS 202-406-5390 si vous avez d'autres questions.

Recommandé
Le filtrage de texte peut vous aider à résoudre ces obstacles Le marché du travail évolue plus vite que jamais et il deviendra encore plus concurrentiel dans les années à venir. Les recruteurs sont confrontés à la vitesse de l'industrie, à la rapidité des attentes des candidats et à la rapidité du changement. C'est
Prenez ce quiz de carrière! Prenez notre quiz 1. Votre maison a besoin de nouvelle peinture. Engagez-vous un peintre ou faites-le vous-même? Paul Bradbury / Caiaimage / Getty Images Je vais évaluer mes compétences en peinture et trouver le coût d'embauche d'un peintre avant de décider. Je vais choisir la solution la plus simple. Je p
Augmentez vos compétences JS avec des ressources en ligne et hors ligne. Lorsque vous êtes prêt à plonger dans le monde du développement web et maîtriser le HTML et les sujets de base en informatique, il est temps d'apprendre JavaScript (JS). Ce langage de programmation informatique est principalement utilisé pour créer et améliorer les aspects interactifs des sites Web. Il y a
Quelle est la meilleure tenue à porter pour un entretien d'embauche? Vos options varient en fonction du type d'emploi et de l'entreprise avec lesquels vous interviewez. Vous voulez toujours vous habiller pour faire la meilleure impression, mais la tenue que vous choisissez dépend de si vous interviewez dans une entreprise avec un code vestimentaire formel, une startup occasionnelle, ou pour un emploi d'été informel ou un stage. Vo
Le chemin de l'auto-emploi n'est pas toujours facile. Les travailleurs horaires (pigistes inclus) représentent 60 pour cent de la main-d'œuvre américaine, et selon un mémoire de l'EPIC (Expanding Prosperity Impact Collaborative) de l'Aspen Institute, près d'un tiers de la volatilité des revenus. Trad
Lignes directrices pour l'élaboration d'un programme d'avantages sociaux souhaitable La grande question qui se pose à beaucoup de gestionnaires des ressources humaines et de la rémunération est de savoir comment créer un ensemble d'avantages sociaux concurrentiels qui plaira aux candidats et qui aidera à retenir plus d'employés. En d&