Entreprise

Web Design vs Web Development: Quelle est la différence?

Avez-vous déjà entendu les termes «concepteur de sites Web» et «développeur Web» et pensé:

"Qu'est-ce que chacun veut dire?

Ci-dessous, je vais élaborer sur chacun, en discutant de ce que chaque rôle incorpore, comment ils se ressemblent, et comment ils diffèrent.

Qu'est-ce qu'un concepteur Web?

Un concepteur de sites Web se concentre sur l'apparence d'un site Web ou d'une application Web.

Les concepteurs de sites Web connaissent la théorie des couleurs, la conception graphique et le flux d'informations. Certains aspects de la conception Web, comme le flux d'informations, touchent l'expérience utilisateur (UX). De plus, des outils tels qu'Adobe Illustrator, Photoshop et d'autres logiciels de wireframing se trouvent dans la boîte à outils du concepteur Web.

En tant que concepteur de sites Web, il est bon de connaître HTML, CSS et JavaScript. Cependant, il existe certains postes de concepteurs Web où ces compétences de codage ne sont pas obligatoires.

Néanmoins, en tant que concepteur de sites Web, il est important d'être doué en informatique - même si vous ne pouvez pas «coder».

Qu'est-ce qu'un développeur Web?

Comparé aux concepteurs de sites Web, les développeurs Web doivent savoir comment coder et travailler sur la création de sites Web / applications. En général, les développeurs Web sont préoccupés par la fonctionnalité - et non l'apparence - des sites Web et des applications.

Il existe deux types différents de développeurs Web: frontend et backend .

Les développeurs frontaux doivent connaître HTML, CSS et JavaScript. De plus, réalisez que les concepteurs Web et les développeurs frontaux ont beaucoup en commun.

Les développeurs backend travaillent généralement avec un langage de programmation et un framework particulier - comme Ruby on Rails ou Python et Django. Ils ont également une compréhension des bases de données, telles que MySQL.

Il existe également un troisième type de développeur Web appelé "développeur de pile complète". Cela signifie que cette personne est familière avec le frontal et le backend. Ou comme il est communément appelé, "côté client" et "côté serveur".

Comment sont les deux rôles semblables?

La conception Web et le développement Web peuvent tous deux nécessiter un certain niveau de connaissances en programmation. Bien sûr, les développeurs comptent beaucoup plus sur la programmation. Et certains concepteurs n'auront pas besoin d'écrire une ligne de code.

De plus, les concepteurs de sites Web et les développeurs Web sont similaires parce qu'ils se concentrent tous deux sur l'interaction avec le client ou sur l'utilisateur final.

Le concepteur regarde comment l'utilisateur final visualisera le processus de navigation sur le site ou l'application Web. D'autre part, un développeur se concentrera davantage sur la façon dont le client sera en mesure de faire les choses.

En fin de compte, les deux font de l'Internet un meilleur endroit.

Comment les concepteurs Web et les développeurs Web diffèrent-ils?

Voici trois façons dont les deux diffèrent.

1. Compensation

Dans l'ensemble, les concepteurs de sites Web ont tendance à gagner moins que les développeurs Web.

Selon PayScale, le salaire médian des concepteurs de sites Web aux États-Unis est de 48 474 $ (à la fin de 2016). Aussi trouvé sur PayScale, le salaire médian web développeur aux États-Unis est de 57 662 $ (à la fin de 2016).

2. Quand il s'agit de trouver du travail:

Pour les concepteurs de sites Web, votre portefeuille de travail est le plus important. Les gestionnaires d'embauche peuvent vouloir regarder votre profil Dribbble ou Behance.

Pour les développeurs Web, les gestionnaires d'embauche veulent voir votre code. Généralement, cela est fait en regardant votre profil Github.

3. En ce qui concerne la personnalité:

Les concepteurs de sites Web ont tendance à être plus créatifs et artistiques, alors que les développeurs Web sont plus analytiques.

Conclusion

Avec le paysage Web en constante évolution, ces rôles deviennent souvent flous de nos jours.

De nombreux concepteurs comprennent les principaux concepts de développement Web et vice versa. Cependant, la plupart des entreprises et organisations auront des membres dédiés de l'équipe des deux côtés.

Recommandé
Rédaction d'une lettre de recommandation ne doit pas être un processus difficile. Idéalement, vous écrivez la lettre pour quelqu'un que vous estimez mériter d'être félicité, alors tout ce que vous avez à faire est d'obtenir vos commentaires positifs sur le candidat sur papier. Il y a,
Le titre I de la Americans with Disabilities Act de 1990 (ADA) interdit à un employeur d'exercer une discrimination à l'encontre d'un candidat qualifié handicapé. L'ADA s'applique aux employeurs privés de 15 salariés ou plus et aux employeurs publics et locaux. ADA Définition de l'incapacité L'ADA définit une personne handicapée comme une personne qui: (1) a une déficience physique ou mentale qui limite substantiellement une activité vitale majeure, (2) a un dossier ou des antécédents d'une déficience substantiellement limitative, ou (3) est considérée ou perçu p
Les DMA sont l'un des facteurs déterminants du succès ou de l'échec d'une émission DMA est l'abréviation de la zone de marché désignée. Nielsen Media Research, un cabinet de recherche de premier plan basé à New York, mesure l'audience du public qui détermine indirectement si les spectacles sont annulés ou prolongés. Nielson uti
Comment LEAP signifie des fonds supplémentaires pour les agents fédéraux Dans le monde de la justice pénale, les emplois fédéraux en matière d'application de la loi - en particulier pour les agents spéciaux - comptent parmi les carrières les mieux rémunérées disponibles. Avec des salaires de base allant de 40 à 40 K $, et la possibilité de gagner beaucoup plus au fur et à mesure que vous progressez dans votre carrière, ainsi que les prestations de santé et de retraite, il est difficile d'imaginer comment ils pourraient être plus rentables financièrement. Mais croyez-le ou
Ces 9 conseils vous aideront à répondre à votre négativité Faites-vous partie de la culture de la négativité dans votre organisation? Lorsque vous êtes entouré de gens qui ont des sentiments négatifs à l'égard de votre lieu de travail, il est difficile de vous soustraire à l'esprit de la négativité. Vous trouvez-
De nombreuses entreprises offrent une sorte de formation d'introduction (ou d'orientation) pour la plupart de leurs nouveaux employés. Il peut prendre la forme d'un employé plus âgé chargé de montrer au nouvel employé «les ficelles du métier». Ou, il peut être laissé au département des ressources humaines ou le superviseur de la nouvelle embauche est chargé de leur montrer où "les cordes". De nombreuse