Entreprise

Qu'est-ce qu'un conseiller en santé mentale?

Description de l'emploi

Un conseiller en santé mentale aide les gens à faire face aux troubles émotionnels et mentaux. Ses clients peuvent avoir une dépendance à la drogue et à l'alcool, des problèmes matrimoniaux et familiaux, des difficultés causées par le vieillissement ou être confrontés au stress et à l'anxiété. Parmi les autres titres d'emploi pour cette profession, mentionnons l'analyste du comportement, le spécialiste du soutien au comportement, le spécialiste en santé mentale et le conseiller.

Faits rapides

  • Les conseillers en santé mentale gagnent un salaire annuel médian de 42 840 $ (2016).
  • Environ 157 700 travaillent dans ce domaine (2016).
  • Certains conseillers en santé mentale possèdent des pratiques privées. Les centres de santé mentale, les centres de traitement de la toxicomanie, les hôpitaux et les écoles en emploient d'autres.
  • Les emplois sont généralement à temps plein et nécessitent souvent de travailler le soir et le week-end.
  • Ceci est une occupation "Bright Outlook" selon le US Bureau of Labor Statistics. Il est classé comme tel en raison de ses excellentes perspectives d'emploi. L'emploi devrait augmenter de 23% entre 2016 et 2026, soit beaucoup plus rapidement que la croissance moyenne de l'ensemble des professions.

Une journée dans la vie d'un conseiller en santé mentale

Les employeurs ont énuméré les fonctions suivantes dans les annonces d'emploi sur Indeed.com:

  • "Fournir une gamme de services de santé mentale ambulatoires pour promouvoir le rétablissement individualisé des patients"
  • "Conduite des prises de conscience, thérapie individuelle, de groupe et familiale"
  • "Élaborer des plans de service et effectuer des examens au besoin pendant toute la durée du traitement"
  • "Fournir des évaluations de santé mentale, des conseils, des références et des services d'intervention"
  • "Remplir et maintenir la documentation de manière opportune et précise et conformément aux directives du gouvernement fédéral, de l'État et du Centre"
  • "Rédiger des rapports à la cour, à l'école ou à d'autres organismes communautaires au besoin"

Éducation, licence et certification

Pour travailler comme conseiller en santé mentale, vous devez d'abord obtenir une maîtrise dans un domaine lié à la santé mentale.

Vos options comprennent le counseling clinique en santé mentale, la psychologie ou le travail social. En plus de vos cours, vous participerez également à la formation clinique. Beaucoup d'employeurs préfèrent embaucher des personnes qui ont obtenu leur diplôme d'un programme qui a été accrédité par le Conseil d'accréditation des programmes de counseling et d'éducation connexes (CACREP).

Pour pratiquer en tant que conseiller en santé mentale, vous devrez obtenir un permis de l'état dans lequel vous voulez travailler. En plus de votre maîtrise et de votre formation clinique, vous devrez passer un examen écrit. De nombreux États exigent que les gens passent l'examen de conseiller national pour l'autorisation et la certification (NCE), un test administré par le Conseil national des conseillers certifiés (NBCC). C'est un examen à choix multiples composé de 200 questions. Vous devrez également suivre des cours de formation continue pour conserver votre permis d'exercice.

Certains conseillers en santé mentale choisissent de devenir certifiés. Ceci est purement volontaire, mais l'obtention de ce diplôme peut faire de vous un candidat plus compétitif. Le NBCC offre plusieurs désignations. On peut devenir un conseiller certifié national (CCN) et ensuite, s'il le désire, faire une demande de certification spécialisée comme conseiller en santé mentale agréé (CCMHC) et conseiller principal en toxicomanie (CCM).

Quelles compétences sociales avez-vous besoin de réussir dans cette carrière?

Votre formation en classe, votre formation clinique et même votre certification ne vous mèneront pas loin. Les compétences générales ou qualités personnelles suivantes sont essentielles à votre réussite dans cette profession:

  • Écoute active: Une excellente capacité d'écoute vous permettra de comprendre ce que vos clients partagent avec vous et, par la suite, de leur fournir l'aide dont ils ont besoin.
  • Communication verbale: Vos clients doivent être en mesure de comprendre ce que vous leur dites afin qu'ils puissent prendre les mesures recommandées.
  • Compétences interpersonnelles: En plus de la capacité d'écouter et de bien parler, vous avez également besoin de ce que l'on appelle souvent les compétences «humaines». Par exemple, vous devez être capable de comprendre les réactions de vos clients et être capable de les persuader d'apporter les changements nécessaires. Vous avez également besoin d'empathie et de sympathie.
  • Orientation du service: Pour faire ce travail, vous devez avoir un fort désir d'aider les gens.
  • Pensée critique: Pour faciliter la prise de décision et la résolution de problèmes, vous devez être en mesure d'identifier et d'évaluer les solutions possibles.

La vérité sur cet emploi

  • Travailler comme conseiller en santé mentale peut être très stressant.
  • Vos patients, qui sont en détresse, peuvent devenir discutables ou même physiquement abusifs.
  • Vous devrez peut-être répondre à des situations d'urgence lorsque vous n'êtes pas programmé pour travailler.

Qu'est-ce que les employeurs attendent de vous?

Vous vous demandez ce que les employeurs recherchent lorsqu'ils embauchent de nouveaux conseillers en santé mentale? Voici quelques exigences des annonces d'emploi réelles trouvées sur Indeed.com:

  • «Capacité de faire des évaluations professionnelles, des décisions et des recommandations pour la planification et la mise en œuvre du traitement»
  • "Capable de travailler de façon autonome et en tant que membre positif d'une équipe"
  • "La capacité d'établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec les personnes handicapées mentales ou émotionnelles et leurs familles est un must"
  • "Le candidat retenu sera à l'aise de traiter les maladies mentales graves et de routine"
  • «Connaissance de la documentation non limitée aux plans de traitement, aux évaluations et aux autorisations de service»
  • "Connaissances en informatique, y compris la connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Access) et la connaissance de l'Internet et des communications par e-mail"

Cette occupation vous convient-elle?

Le conseiller en santé mentale est-il une carrière convenable pour vous? Si vous avez les intérêts, le type de personnalité et les valeurs liées au travail suivants, cela pourrait convenir.

  • Centres d'intérêts (Code Holland): SIA (Social, Investigative, Artistic)
  • Type de personnalité (types de personnalité MBTI): ENFJ, INFJ, ENFP, INFP
  • Valeurs liées au travail : relations, accomplissement, indépendance

Professions apparentées

La descriptionSalaire annuel médian (2014)Niveau minimum d'éducation / de formation
Thérapeute conjugale et familialeTraite les clients qui ont des problèmes émotionnels et mentaux, dans le cadre des systèmes de la famille et du mariage.

49 170 $

Master en Mariage et Thérapie Familiale
Travailleur social en santé mentaleDiagnostiquer et traiter les personnes souffrant de troubles mentaux ou les personnes ayant des troubles émotionnels et comportementaux.42 700 $Maîtrise en travail social
Conseiller d'orientationAide les clients à prendre des décisions concernant leur carrière.54 560 $Master en conseil
Conseiller en réadaptationAider les personnes handicapées à vivre de façon autonome34 670 $Master en réadaptation

Sources: Bureau of Labor Statistics, Ministère du Travail des États-Unis, Manuel des perspectives professionnelles; Administration de l'emploi et de la formation, Département du travail des États-Unis, O * NET Online (visité le 18 mars 2018).

Recommandé
Parfois, une entrevue peut ressembler davantage à une conversation avec un ami qu'à un examen professionnel de votre candidature à un emploi. Peut-être que vous rencontrez votre interviewer pour un café ou un cocktail. Peut-être qu'il ou elle a autour de ton âge ou un ami d'un ami. Vous
Nommer une entreprise est l'un des facteurs les plus importants à considérer lors de l'ouverture d'une nouvelle marque ou d'une nouvelle marque d'une entreprise existante pour animaux de compagnie. Voici quelques étapes cruciales à garder à l'esprit. Connaissez votre base de clients et vos données démographiques Vos clients sont-ils surtout jeunes et branchés? Ou son
Prenez votre discours ou votre présentation au prochain niveau Que vous soyez dans le monde des affaires ou un étudiant, il est probable qu'à un moment donné, vous ferez une présentation à votre classe ou à votre professeur. Si vous créez régulièrement une présentation PowerPoint ou une présentation Google Slide, vous pouvez investir dans un clicker de présentation de votre jeu professionnel. De petite t
Vous pouvez faire beaucoup de développement de gestion sur le tas Le développement de la gestion est le concept global qui décrit les nombreuses façons dont les organisations aident les employés à développer leurs compétences personnelles et organisationnelles, soit en tant que gestionnaires dans un poste de gestion, soit en vue d'un éventuel travail de gestion. Les org
Utilisez ces 5 conseils pour engager, récompenser, reconnaître et apprécier vos employés À l'approche des Fêtes, la remise de cadeaux est souvent une priorité, mais le don intangible de la reconnaissance des employés est l'un des cadeaux les plus puissants que vous puissiez offrir. C'est vrai de nos recherches avec plus de 3000 personnes à travers les États-Unis, le Royaume-Uni, l'Allemagne, la France et la Chine. 86% ont
En 1986, deux entreprises mainframe, Burroughs et Sperry, ont fusionné pour devenir ce que l'on appelle maintenant Unisys. Le cabinet fournit des solutions et des services technologiques, y compris le conseil, l'intégration de systèmes, l'externalisation, l'infrastructure et la technologie de serveur, principalement à de grandes entreprises ou à des agences gouvernementales dans plus de 100 pays. Pre