Peut-être que vous avez atteint un mur dans votre carrière et que vous n'arrivez pas à décrocher cette promotion. Ou votre expérience du monde réel vous a montré un autre cheminement de carrière que vous aimeriez poursuivre, mais vous ne vous sentez pas encore qualifié pour faire le saut.
Pour certains, affûter les crayons et retourner à l'école est la solution à privilégier, mais ce ne devrait pas nécessairement être votre défaut. «Parfois [votre meilleur coup] peut complètement contourner l'école», explique Jenny Blake, auteure de Pivot: Le seul mouvement qui compte est votre prochain .
L'école sera toujours là si vous décidez que vous voulez y investir. Mais dépenser une cargaison d'argent (et éventuellement vous alourdir de dettes) pour vous rendre au prochain niveau peut ne pas être nécessaire. Voici un plan de match à suivre à la place.
Commencez avec le résultat
L'investissement axé sur les résultats fait fureur dans le monde des finances ces jours-ci, et vous serez mieux si vous pouvez faire la même chose avec votre carrière. Au lieu de regarder d'abord ce qui vous manque, ou de rester bloqué, concentrez-vous sur ce que le succès ressemble à un an à partir de maintenant. Si vous n'êtes pas sûr de ce que vous visez, prenez le temps de réfléchir à ce que vous faites le mieux, à ce que vous aimez le plus, quand vous êtes le plus «dans la zone» et sur ce qui vous arrive le plus souvent pour obtenir des conseils. Utilisez ces forces comme des indices pour vous propulser vers l'apprentissage ou la recherche connexe.
Hone Your Mission
Prenez ces forces personnelles et mettez-les sur papier. Ensuite, faites une liste concrète de ce que vous avez réellement besoin d'apprendre. Vous voulez vous concentrer sur les bonnes compétences - celles qui valent votre temps et qui peuvent aider à briser les barrières professionnelles auxquelles vous pourriez être confronté. Ensuite, effectuez une vérification de santé mentale pour vous assurer que les compétences de votre liste sont celles qui sont appréciées par les personnes qui voudraient vous embaucher. Vous pouvez le faire en demandant à un «natif» - quelqu'un qui fait déjà ce que vous aimeriez faire - de prendre un café et de vous poser des questions sur les principales forces nécessaires pour réussir dans son rôle.
"Alors, trouvez votre propre fossé", explique Pamela Mitchell, fondatrice et PDG de l'Institut Reinvention. Et, avant de commencer à remplir les blancs, regardez bien vos antécédents et assurez-vous que vous n'avez pas déjà fait quelque chose de similaire dans le passé. Mitchell dit qu'en tant que coach de carrière, elle voit régulièrement les gens oublier certaines qualifications et réalisations.
Explorez les plateformes de construction de compétences comme ...
- CreativeLive, qui diffuse gratuitement des cours en direct à des gens partout dans le monde, allant de sujets tels que "Comment écrire un article de blog qui conduit le trafic" à "Construire une boutique Etsy qui vend."
- Khan Academy, qui offre des cours gratuits et des séances pratiques sur tout, de l'ingénierie et les sciences humaines à l'informatique et la finance.
- Assemblée générale, qui offre des ateliers rémunérés de formation (en ligne ou sur des campus physiques) dans des domaines tels que la conception, le marketing, le codage et les données. La société propose également des événements de réseautage réguliers par domaine de compétence et par emplacement.
- Coursera, une entreprise de technologie éducative, qui offre des cours en ligne gratuits et payants dans des domaines tels que la science des données, l'informatique, le business et l'apprentissage automatique de grandes écoles comme Stanford, Yale, Duke et Johns Hopkins. qualifier.
- Itunes et Audible, qui peuvent ouvrir la porte à des livres audio et des podcasts quand il s'agit d'apprendre les tenants et les aboutissants de nouveaux sujets. La plupart des podcasts sont gratuits, et un abonnement à la plateforme audiobook Audible est de 14, 95 $ par mois après l'essai gratuit de 30 jours. (L'adhésion vous donne droit à un livre audio par mois, plus 30% de réduction sur tout achat.)
Sceller l'affaire avec une certaine expérience
Il y a une raison pour laquelle "apprendre en faisant" est un conseil si populaire - il construit vos compétences et votre CV en même temps. "Obtenez des miles sur vous!" Dit entraîneur de carrière et exécutif Maggie Mistal. Une fois que vous avez acquis les compétences et les mettre en pratique, vous pouvez les énumérer dans les sections «compétences» et «expérience» de votre CV. Au début, vous devrez peut-être offrir votre aide à bon marché ou à titre gracieux, alors adressez-vous aux startups locales et offrez-leur cette offre. Des sites comme TaprootFoundation.org, VolunteerMatch.org et Idealist.org sont également des endroits parfaits pour commencer, si vous souhaitez acquérir des compétences en travaillant avec un but non lucratif.
(Il sera probablement plus facile de mettre la main à la pâte et de mettre les compétences que vous avez appris à utiliser.) Une autre option est Catchafire.org, un site Web qui associe des personnes talentueuses à des causes qui les passionnent. Vous saisissez un sujet qui vous intéresse, ainsi que ce que vous êtes bon, et le site vous aide à trouver un projet auquel contribuer.
Vous contribuez à une bonne cause - et renforcez votre CV pendant que vous y êtes.
Avec Hayden Field