Il y a un certain nombre de raisons pour lesquelles vous pourriez être de mauvaise humeur pendant une entrevue. Peut-être que vous êtes frustré par votre recherche d'emploi, ou ne croyez pas vraiment que le travail pour lequel vous interviewez convient parfaitement. Peut-être avez-vous simplement eu une mauvaise matinée ou vous vous sentez simplement déprimés parce que vous avez peur de ne pas avoir le travail. Il peut être difficile de rester positif pour votre entretien d'embauche.
C'est normal d'être de mauvaise humeur, mais peu importe à quel point vous vous sentez négatif le jour de votre entrevue, il est important de ne pas le laisser paraître.
Une attitude positive et amicale fait beaucoup pour impressionner un employeur.
Les employeurs veulent embaucher des gens qui semblent optimistes et susceptibles de s'entendre avec leurs patrons, collègues et clients. Même si vous êtes bien qualifié pour un poste, une attitude négative peut nuire à vos chances d'obtenir le poste.
Voici des conseils pour transmettre une attitude positive lors d'une entrevue - même si vous ne vous sentez pas vraiment positif.
7 conseils pour le garder positif lors d'une entrevue d'emploi
1. Habillez la pièce
Quand tu es beau, tu te sens bien. Gardez cela à l'esprit lorsque vous choisissez votre tenue d'entrevue. Prenez le temps de repasser votre chemise et votre pantalon, de polir vos chaussures, de vous couper les cheveux - tout ce qui vous rendra confiant dans l'entrevue. Le fait de savoir que vous êtes à votre meilleur peut améliorer votre état d'esprit. Assurez-vous de vous habiller correctement pour l'entrevue - la tenue d'affaires est la meilleure.
2. Pensez positif
Si vous allez dans une interview en pensant que vous n'obtiendrez pas le travail, ou que vous serez embauché et misérable, il vous sera difficile de convaincre l'employeur autrement.
Par conséquent, avant de pénétrer dans le bureau de l'employeur, prenez quelques minutes pour vous souvenir d'un moment où vous avez eu du succès - si vous avez décroché un emploi, organisé une activité bénévole ou simplement joué une partie de golf .
Marcher dans l'interview avec une image positive de vous-même vous aidera à transmettre une attitude confiante à l'employeur.
J'espère que, une fois que vous participerez à une conversation avec votre interlocuteur, vous répondrez à vos questions et répondrez aux questions avec confiance.
3. Mettre l'accent sur la posture
La posture est une forme importante de communication non verbale qui transmet ce que vous ressentez de vous-même. Si vous vous tenez à l'écart, évitez le contact visuel ou éloignez votre corps de l'interviewer, vous pourriez vous montrer apathique ou manquer de confiance.
Au lieu de cela, redressez-vous (ou asseyez-vous droit) avec vos épaules en arrière, et regardez l'employeur dans les yeux. Cette posture vous donnera l'air confiant avant même que vous ne disiez un mot.
4. Soyez un auditeur actif
Si vous vous sentez négatif au cours d'une entrevue, vous risquez de vous embourber dans des pensées négatives que vous avez du mal à cibler. Pratiquez l'écoute active pour vous assurer de rester concentré sur l'interviewer et de comprendre ce qu'elle dit.
Regardez l'interviewer dans les yeux pendant qu'elle parle, posez des questions de clarification et reformulez ce qu'elle dit pour assurer la compréhension («Alors, ce que vous dites est ...»). L'écoute active démontre que vous êtes engagé et intéressé par le travail.
5. Transmettre une attitude Can-Do
Même si vous pensez que vous n'êtes pas un candidat parfait pour un emploi, vous ne voulez pas le souligner pendant l'entrevue.
Avant l'entrevue, dressez une liste de vos qualités et de vos expériences en rapport avec les exigences du poste indiquées dans la liste d'emploi. De cette façon, si l'intervieweur vous demande pourquoi vous êtes un bon candidat, vous avez plusieurs raisons et exemples à portée de main.
Même si l'intervieweur vous demande si vous avez de l'expérience avec une tâche dont vous ne savez rien, admettez votre manque d'expérience, mais insistez sur votre intérêt et votre enthousiasme pour apprendre quelque chose de nouveau. Bien qu'il soit important d'avoir les compétences nécessaires pour un emploi, une attitude positive et positive peut aller très loin.
6. Sourire
Sourire, même lorsque vous ne vous sentez pas heureux, peut réellement illuminer votre humeur. Donc, même si vous vous sentez découragé par votre recherche d'emploi, entrez dans et hors du bureau avec un sourire. Cela mettra votre interlocuteur et vous dans une bonne humeur.
7. N'en faites pas trop
Bien sûr, être agressivement amical peut aussi être rebutant pour un interviewer. L'intervieweur veut voir que vous êtes une personne réelle - et les vraies personnes ne sourient pas tout le temps. Si vous utilisez ce conseil avec modération, vous serez considéré comme positif et confiant, sans être écrasant.
Faire semblant d'être de bonne humeur pourrait être un peu plus facile si vous êtes bien préparé pour votre entrevue. Prenez le temps de faire des recherches sur l'entreprise, vous aurez donc quelques questions à poser à votre interlocuteur. En outre, passez en revue ces conseils d'entrevue d'emploi supérieurs.