Donnez votre tenue de travail indésirable à ceux qui en ont besoin
Que devrais-je faire avec des vêtements professionnels dont je n'ai plus besoin?
Avez-vous décidé de réorganiser votre garde-robe de travail et constaté que vous avez des costumes et autres vêtements de travail dont vous n'avez plus besoin? Avant de commencer à jeter tout à la poubelle, envisagez de faire don d'articles neufs ou légèrement usagés à une organisation qui les donnera aux personnes qui n'ont pas les moyens d'acheter un entretien d'embauche et des vêtements de travail.
Les personnes qui ont un besoin financier urgent se retrouvent dans une terrible situation. Ils veulent travailler, mais ils ne peuvent pas en obtenir un parce qu'ils n'ont pas l'argent nécessaire pour acheter les bons vêtements pour les entrevues d'emploi. En plus de distribuer des vêtements professionnels aux demandeurs d'emploi, ces organisations offrent également d'autres services, y compris l'aide à la recherche d'emploi. La plupart apprécient également les dons monétaires.
Organismes qui acceptent des dons de costumes d'affaires et d'autres objets de travail
- Dress for Success: Cette organisation nationale distribue des costumes d'affaires pour femmes et d'autres vêtements professionnels aux femmes à travers le pays. Chaque client reçoit un costume, des chaussures et des accessoires à porter lors des entretiens d'embauche. Ceux qui sont embauchés reçoivent une tenue de travail appropriée. Vous pouvez apporter des costumes, des séparations, des chaussures, des accessoires, des sous-vêtements inutilisés et des produits cosmétiques non ouverts à une entreprise locale affiliée à Dress for Success. Certains acceptent également les manteaux. Voir le site Dress for Success pour les emplacements et des informations supplémentaires.
- Career Gear: Cette organisation, qui distribue des entretiens et des vêtements adaptés au travail pour les hommes, est basée à New York et a des filiales à Houston; Baltimore; Washington DC; Miami; et Jersey City, New Jersey. Vous pouvez apporter vos dons au bureau de New York ou à un affilié local à des dates précises, ou les expédier. Veuillez visiter le site web de Career Gear pour plus d'informations.
- Alliance des organismes sans but lucratif de développement de carrière (ACDN): L'ACDN est un réseau d'organisations à but non lucratif à travers les États-Unis qui offrent des services de développement de carrière aux femmes, aux hommes et aux adolescents. Beaucoup distribuent des vêtements de travail à leurs clients. Recherchez une organisation membre par État et contactez-la directement pour savoir quels articles elle acceptera et comment envoyer votre don.
- Organisations locales: Vous pouvez également trouver des organisations locales en tapant votre ville ou village et "don de vêtements de carrière" dans votre moteur de recherche préféré. En outre, essayez de contacter les organisations locales comme les agences de sensibilisation dans les lieux de culte, les banques alimentaires et les refuges pour les sans-abri ou les victimes de violence domestique.
Décider quoi donner
Pas tous les vêtements dont vous n'avez plus besoin est digne de faire un don à l'une des organisations énumérées ci-dessus. Bien que leurs clients doivent s'habiller pour des entrevues et travailler, ils doivent porter des vêtements qui leur permettront de faire bonne impression auprès des employeurs. Les bénévoles passent beaucoup de temps à trier les dons. Aidez-les en gardant les choses suivantes à l'esprit:
- Bien que les organisations comprennent que tous les vêtements donnés ne seront pas neufs, ils ne devraient pas être utilisés plus que légèrement. Tous les articles doivent être en excellent état. Ils ne doivent pas être effilochés, fanés ou tachés.
- Les chaussures ne devraient pas être en mauvais état.
- Évitez d'apporter des articles qui ont des odeurs.
- Ne donnez pas de tenue qui est grossièrement hors de style.
- Tous les sous-vêtements, y compris les chaussettes, doivent être dans leur emballage d'origine.
- Vérifiez les poches pour les mouchoirs ou les tissus utilisés, ainsi que d'autres déchets.
- Bien que vous ne soyez pas obligé de le faire, c'est un beau geste de blanchir vos dons.
- Si vous avez des doutes sur le don d'un article en particulier, posez-vous les questions suivantes à ce sujet: Serais-je à l'aise de le porter pour un entretien d'embauche? Que penserais-je d'un candidat qui est venu porter l'objet en question?
Compétences en planification stratégique pour les CV, les lettres de présentation et les entrevues La planification stratégique consiste à établir une vision pour une entreprise et à la concrétiser à travers de petits objectifs réalisables. Les personnes qui travaillent dans la planification stratégique aident à fixer des objectifs, à décider quelles actions doivent être prises par les employés et à aider les employés à atteindre ces objectifs. La planification
Il y a certaines choses que vous devriez dire quand vous cherchez un emploi, et il y en a d'autres qu'il vaut mieux ne pas dire. Il est toujours important de garder votre recherche d'emploi positive, même si vous ne vous sentez pas bien dans votre peau ou si vous n'avez pas à trouver un nouvel emploi.
Que faire quand les choses vont mal au travail Le dicton «Rien ne se passe jamais comme prévu» est aussi précis au travail que partout ailleurs. Quand les choses vont mal, c'est souvent sans avertissement. Si vous pouviez empêcher ces mésaventures de se produire en premier lieu, vous le feriez. Bien
L'une des choses les plus difficiles qu'un gestionnaire doit faire est de confronter un employé sous-performant. En fait, trop de gestionnaires éviteront ce genre de situation et la laisseront traîner trop longtemps. Cela crée du ressentiment chez les employés qui performent au-dessus ou au-dessus des attentes, a une incidence sur la performance de l'équipe et, s'il n'est pas pris en compte, peut créer une culture selon laquelle «cela n'a pas d'importance ici». Pourquo
Lorsque vous interviewez pour un travail à domicile, en plus de vous poser des questions sur votre capacité à faire le travail, on vous demandera aussi de votre bureau à domicile et de l'équipement dont vous avez besoin pour travailler à distance. L'employeur essaiera également de déterminer si vous êtes flexible et motivé ainsi que de gérer votre temps et vos projets sans supervision. Voici un
Le moment est essentiel lors de la rédaction d'une lettre de suivi à un contact que vous avez rencontré lors d'un événement de réseautage. En faisant le suivi, vous consolidez votre relation avec cette personne. Le suivi vous donne également l'occasion de poser une question particulière, ou même de prendre rendez-vous pour une rencontre en tête-à-tête. Il est pré