La révolution du travail à domicile nous a-t-elle échappé? Ou commençons-nous tout juste? Lire les nouvelles sur le télétravail c'est impossible à dire. Le pendule oscille entre les rapports de sociétés comme Xerox qui ont 8 000 télétravailleurs à temps plein et le retrait de Marissa Meyer sur le télétravail chez Yahoo!
Il en va de même pour les parents qui tentent d'atteindre l'équilibre entre le travail et la vie personnelle. Rester à la maison! Non, penchez-vous!
À une époque de l'histoire du monde où la vie semble changer à la vitesse de l'éclair, la question n'est pas de savoir s'il y a un mouvement croissant vers le travail à domicile. Il s'agit de savoir à quelle vitesse cela change, si c'est ce que nous attendions et ce que cela signifie pour chacun d'entre nous.
Ce que les chiffres nous disent
Regarder les statistiques ne rend pas nécessairement les choses plus claires. En 2015, 24 pour cent des travailleurs aux États-Unis ont effectué une partie ou la totalité de leur travail à la maison, selon le US Bureau of Labor Statistics. Considéreriez-vous 24 pour cent beaucoup ou un peu?
L'objectif par lequel les gens voient ces statistiques peut bien dépendre de leurs propres antécédents. Cela peut sembler peu, si vous travaillez dans des domaines tels que la gestion, les affaires et les opérations financières, où 38% des gens font du travail à la maison. Il en va de même pour les personnes de 25 ans et plus qui ont un baccalauréat, dont 39% effectuent une partie ou la totalité de leur travail à la maison. Les personnes occupant plusieurs emplois (aussi appelés travailleurs au noir) sont plus susceptibles de travailler à la maison que les titulaires d'un emploi unique - 36% comparativement à 23%.
Cependant, seulement 14 pour cent de ceux qui n'ont pas de collège et un diplôme d'études secondaires font du travail à la maison. Et seulement 11% des postes administratifs et de soutien travaillaient à la maison. Si vous êtes parmi ces gens, 24 semble probablement être un nombre élevé.
Maintenant, comparez ce chiffre de 24 pour cent en 2015 à 2003, lorsque le BLS a signalé que 19 pour cent des personnes occupées travaillaient à la maison. Est-ce une augmentation de 5% en 12 ans que nous aurions pu attendre?
En 2003, le Pew Research Center a étudié comment les connexions à large bande modifient la vie en ligne. Il a constaté que seulement 12 pour cent des Américains, ou 24 millions de personnes, avaient Internet à large bande dans leurs maisons à ce moment-là. Bien que ce nombre puisse sembler faible maintenant, il était en hausse de 6 millions de personnes seulement 3 ans plus tôt en 2000. L'étude a montré que ces personnes passaient moins de temps à travailler dans les bureaux et plus de temps à la maison. Il a constaté que le tiers de ceux avec le haut débit télétravaillé. Alors que l'on ne s'attendait certainement pas à ce que la croissance du télétravail suive le rythme de la croissance de la large bande, il semblait qu'une nouvelle ère commençait à poindre.
Le nombre de personnes qui travaillent à la maison n'a peut-être pas augmenté de façon aussi spectaculaire que prévu, mais le temps passé à travailler à la maison a considérablement augmenté. Entre 2003 et 2015, le temps moyen passé à travailler à la maison a augmenté de 26%, passant de 2, 6 heures à 3, 2 heures.
Et l'acceptation du télétravail dans les organisations est certainement à la hausse. En 2016, la Société pour la gestion des ressources humaines (SHRM) a rapporté que 60% des organisations interrogées ont déclaré avoir autorisé le télétravail, contre 20% en 1996.
Il y a plus à travailler à la maison que le télétravail
Peu importe si le rythme du changement au cours de la dernière décennie est plus ou moins que prévu, le télétravail n'est pas la seule façon dont les parents ont travaillé à la maison. Il est facile de penser qu'Internet a donné naissance au parent du travail à domicile. Pourtant, longtemps avant que le mot télétravail ne soit inventé en 1974 (selon Merriam-Webster), les parents des deux sexes travaillaient chez eux. Les femmes, en particulier, prenaient l'habitude de coudre ou de faire de l'artisanat (comme les vendeurs Etsy d'aujourd'hui), de regarder les enfants des autres (comme les garderies à domicile), de gérer des pensions (comme un hôte Airbnb).
Les hommes travaillaient aussi chez eux en tant qu'agriculteurs, commerçants et commerçants.
Bien que toutes ces professions puissent sembler désuètes, cela montre simplement que la façon dont les gens travaillent a changé au cours des 100 dernières années ... et ce n'est pas le cas. De même, la façon dont les gens travailleront et travailleront à la maison continuera d'évoluer. Il existe plusieurs façons de gagner sa vie à la maison: travailler comme télétravailleur pour une grande entreprise, être un agent de centre d'appels à distance, se connecter à l'économie de la mission et choisir des tâches courtes ou des produits de vente directe comme Avon.