Jour 23 de 30 jours à votre emploi de rêve
Les employeurs doivent souvent examiner des centaines de demandes d'emploi pour pourvoir un poste. Pour se démarquer, vous devrez rédiger une lettre d'accompagnement ciblée pour chaque demande d'emploi que vous soumettez.
Sans une lettre de motivation forte ciblée sur le poste spécifique, votre demande ne sera pas un second regard. Aujourd'hui, vous apprendrez des astuces pour rédiger une lettre de motivation ciblée et vous appliquerez ces conseils à vos demandes d'emploi.
Envoyer une lettre d'accompagnement
Toujours envoyer une lettre d'accompagnement, même si un employeur n'en demande pas spécifiquement un. Une lettre d'accompagnement ciblée peut faire la différence entre obtenir une entrevue et être négligé.
Sélectionnez un format de lettre de couverture
Sélectionnez un format de lettre d'accompagnement simple. En termes de contenu, la plupart des lettres d'accompagnement devraient inclure vos informations de contact, et au moins trois paragraphes de corps:
Le premier devrait expliquer pour quel travail vous postulez et comment vous avez trouvé la liste d'emplois. Le deuxième paragraphe devrait expliquer les compétences / expériences que vous avez à offrir qui se rapportent directement à la liste d'emplois. Le dernier paragraphe devrait réitérer votre intérêt pour le travail et expliquer comment vous allez suivre.
En termes de présentation, vous devez utiliser une police simple, de 12 points, facile à lire (comme Times New Roman, Arial ou Verdana). Laissez également un espace entre chaque paragraphe pour que la page ne soit pas trop encombrée. Gardez votre lettre de motivation à pas plus d'une page.
Personnalisez votre lettre
Adressez la lettre de motivation au gestionnaire d'embauche. Si aucun contact ne figure dans la demande d'emploi, faites de votre mieux pour trouver le nom de la personne à qui l'application ira. Regardez le site Web de l'entreprise ou appelez l'entreprise pour demander le nom du gestionnaire d'embauche.
Prendre le temps de trouver le nom du gestionnaire d'embauche individuel démontrera que vous prenez un intérêt particulier dans le poste. Si vous ne trouvez pas de contact, il existe d'autres options pour adresser votre lettre de motivation.
Aller au-delà du CV
Assurez-vous que votre lettre de motivation ne ressasse pas simplement votre CV. Votre lettre de motivation devrait se développer sur votre CV, en mettant l'accent sur vos compétences et expériences spécifiques qui se rapportent à l'emploi.
Trouver une correspondance
Parcourez la liste des tâches et notez les exigences du poste. Ensuite, faites une liste de vos compétences et expériences qui correspondent aux exigences. Sélectionnez deux ou trois de vos compétences qui correspondent le mieux au travail. Dans le corps de votre lettre de motivation, expliquez comment chacune de ces compétences ou expériences vous qualifie pour la liste d'emploi spécifique.
Inclure les mots clés
Inclure les mots-clés de la liste des emplois dans la lettre d'accompagnement. Sélectionnez les mots de la liste qui se rapportent à des compétences particulières ou d'autres exigences pour l'emploi. En les intégrant dans votre lettre de présentation, vous démontrerez, en un coup d'œil, que vous correspondez aux exigences du poste.
modifier
Toujours soigneusement éditer vos lettres de motivation pour les erreurs de grammaire et d'orthographe, et pour la clarté générale. Chaque lettre que vous envoyez doit être clairement écrite et polie.
Voici une variété de lettres d'accompagnement que vous pouvez utiliser comme modèles pour vos propres lettres de motivation.