Entreprise

7 conseils pour stimuler votre productivité au travail à la maison

  • Augmentez votre productivité

    Lorsque vous travaillez à la maison, il y a toujours quelque chose qui peut réduire votre productivité; Cependant, cela est tout aussi vrai pour ceux qui travaillent dans un bureau. C'est juste que ce sont souvent des choses différentes.

    Savoir ce qui vous empêche d'être productif est la première étape pour apprendre à vous garder au travail. Cliquez sur le lien pour voir les 7 domaines où la plupart d'entre nous peuvent utiliser une amélioration et ce que vous pouvez faire pour augmenter votre productivité.

  • Bannir (ou au moins réduire) les distractions

    Bien sûr, personne ne peut jamais éliminer complètement les distractions, que ce soit dans un bureau ou à la maison. Mais vous pouvez les réduire en sachant ce qui vous distrait et en agissant pour l'éviter. Dans un bureau, il pourrait être entraîné dans des réunions inutiles ou des collègues bavards - des choses qui ne sont pas nécessairement sous notre contrôle. À la maison, vous pouvez avoir plus de contrôle sur les distractions - membres de la famille ou des tâches à la maison.

    Reconnaître ce qui vous retire de la tâche est la première étape pour réduire les distractions. Une fois que vous savez ce qui vous distrait, faites un plan pour éviter ces distractions. Cela pourrait signifier avoir des services de garde appropriés, fermer la porte de votre bureau, utiliser un calendrier strict pour accomplir les tâches avant de vous permettre de passer à autre chose, ne pas vous permettre d'utiliser les médias sociaux ou les courriels personnels pendant les heures de travail, etc.

    Plus d'informations sur la prévention des distractions

  • Multitâche de manière appropriée

    Le multitâche est mal vu, mais en réalité tout le monde le fait à un degré ou à un autre. Donc, apprendre à effectuer plusieurs tâches efficacement est important. Certaines choses ont besoin de toute votre attention, d'autres non. Lorsque vous travaillez à la maison, cependant, vous devez être très vigilant pour savoir qui est qui. Sinon, vous pouvez toujours vous retrouver en train de travailler ou ne jamais finir quoi que ce soit.

    Trop de multitâche lorsque vous avez des enfants à la maison peut leur faire sentir que vous ne leur donnez jamais toute votre attention, et cela peut entraîner des problèmes de comportement.

    Plus d'informations sur le multitâche

  • Connaissez vos règles de base (et soyez sûr que tout le monde le fait)

    Installez-vous pour réussir à la maison avec des règles de base du travail à la maison pour vous-même (peut-être en ce qui concerne le multitâche, quand vous travaillez, etc.) et pour tous les autres dans le ménage. Les enfants ont particulièrement besoin de limites claires pour le comportement pendant que vous travaillez. Cependant, votre partenaire ou d'autres adultes dans votre vie peuvent aussi en avoir besoin. Cela pourrait inclure vos collègues qui peuvent croire que parce que vous travaillez à la maison, vous êtes disponible 24/7.

    Des attentes claires quant à ce que vous pouvez et ne pouvez pas faire quand vous travaillez, quand vous travaillerez et ce que vous attendez de votre entourage aidera tous ceux qui sont déçus. Vous ne pouvez pas être tout pour tout le monde, comme on l'attend si souvent de ceux qui travaillent à la maison.

  • Créer le bon espace

    Laissez votre espace physique vous aider à augmenter votre productivité. Si vous devez éviter les distractions et effectuer plusieurs tâches de manière appropriée, assurez-vous que votre bureau à domicile vous aide à réduire les tentations. Un espace avec une porte qui peut être fermée signale aux autres quand vous ne voulez pas être dérangé. Si cet espace signifie que vous êtes dans une chambre ou une tanière où d'autres distractions peuvent vous tenter, cela peut être un problème.

    Malheureusement, nous n'avons pas toutes des pièces supplémentaires qui peuvent être utilisées exclusivement comme bureau à domicile. Déterminer vos priorités, vos faiblesses et vos points forts est la clé pour créer un espace qui fonctionne pour vous.

  • Faites un horaire et respectez-le

    Lorsque vous travaillez à l'extérieur de la maison, quitter le bureau est souvent un signal clair que votre journée de travail est terminée. Lorsque vous travaillez à la maison, le signal n'est pas toujours aussi clair. Lorsque la maison et le travail sont au même endroit, il est particulièrement important de bien gérer votre temps en fixant vos heures de travail spécifiques.

    Peut-être que vous pouvez définir un calendrier régulier en cours, ou peut-être que vous avez besoin de jeter un coup d'œil au calendrier chaque semaine et de déterminer quand vous allez travailler.

    Vous ne serez pas toujours en mesure de vous y tenir, mais le fait d'établir un plan établit un cadre qui peut empêcher le travail de s'infiltrer dans votre temps personnel. Cela revient à ces règles de base que vous définissez, car cela donne également à votre famille une idée de quand vous êtes disponible et quand vous ne l'êtes pas.

  • Voir et être vu

    Que vous soyez dans un poste de télétravail ou que vous ayez votre propre entreprise de conseil ou à domicile, tous les travailleurs à distance doivent rester en contact avec les personnes avec lesquelles ils travaillent: clients, collègues et autres professionnels. pour les informer des réunions ou, pire encore, qu'ils sont négligés pour une promotion parce qu'ils ne sont pas physiquement présents. L'isolement de votre lieu de travail peut entraîner des occasions manquées.

    Cependant, l'isolement peut être évité en prenant un rôle actif dans votre lieu de travail. Si vous pouvez parfois aller au bureau, faites-le. Pendant que vous êtes là, cultivez des relations avec vos collègues et vos supérieurs. Sortez et rencontrez des clients face à face. Si cela n'est pas pratique, utilisez des outils de téléconférence pour être virtuellement présents. Faites un effort supplémentaire pour toucher et échanger des informations avec vos collègues afin de suivre les tendances de votre secteur.

  • Réduisez votre stress

    Nous sommes tous moins productifs lorsque nous nous sentons stressés, et donc toutes les idées précédentes sur l'amélioration de votre productivité au travail peuvent affecter votre niveau de stress. Chacun d'entre eux, s'il n'est pas manipulé correctement, peut causer du stress. Par exemple:

    • Les distractions réduisent ce que nous pouvons accomplir.
    • Le multitâche peut donner l'impression d'être tiré dans plusieurs directions.
    • Le manque de règles de base peut signifier des attentes irréalistes qui déçoivent les membres de la famille et les collègues.
    • Être négligé et oublié au travail est toujours frustrant.

    Donc, travailler sur les 6 premiers problèmes potentiels peut vous aider à gérer le stress lorsque vous travaillez à la maison, mais ils ne suffisent pas seuls. Utilisez ces 10 conseils pour gérer le stress, qui sont tous axés sur l'autosoin.

  • Recommandé
    Description de l'emploi Les diététistes et les nutritionnistes planifient les programmes d'alimentation et de nutrition et supervisent la préparation et le service des repas. Ils aident à prévenir et à traiter les maladies en favorisant des habitudes alimentaires saines et en suggérant des modifications au régime alimentaire. Certai
    Les demandeurs d'emploi ayant des antécédents criminels se demandent souvent s'ils doivent divulguer cette information lorsqu'ils postulent pour un emploi. Sur de nombreuses demandes d'emploi, il y a une option pour cocher une case indiquant si vous avez ou non un casier judiciaire ou une condamnation.
    Moins d'annonces disruptives sur les téléphones intelligents À moins que vous n'ayez installé le logiciel AdBlock sur votre téléphone, cliquer sur des liens ou naviguer sur le Web peut être comme patauger dans les sables mouvants. En fait, faites ce sable mouvant rempli de souricières. Les pu
    Votre culture d'entreprise soutient-elle les valeurs et les comportements dont vous avez besoin? Avez-vous eu le luxe de choisir dès le départ la culture d'entreprise de votre entreprise? Ou, êtes-vous comme la plupart des chefs d'entreprise de petite et moyenne taille qui n'ont pas consciemment décidé quel type de culture d'entreprise devrait être développé et maintenu dans votre entreprise. Si oui
    Air Force enrôlé Description de l'emploi Résumé de spécialité : Accomplit, traite ou supervise des images fixes, continues et générées par ordinateur. Prend en charge les exigences de base, techniques, de contingence, de reconnaissance, de cartographie aérienne, de production de missions spéciales ou de combat. Effectue
    Dans le livre The Peter Principe de 1969 , les auteurs Laurence J. Peter et Raymond Hull ont proposé la théorie selon laquelle les travailleurs dans une structure hiérarchique sont promus au niveau où ils sont incompétents et qu'ils restent à ce niveau pour le reste de leur carrière. . Par extrapolation, cela signifie que presque tout le monde dans un poste de gestion est incompétent. S'