Entreprise

Option d'enrôlement dans une école d'aspirant (OCS)

Programme d'enrôlement de l'armée 9D

L'armée est le seul service où les individus doivent s'inscrire en premier, avant d'aller à l'école des aspirants officiers (OCS). C'est vrai, si vous allez être un officier, vous assisterez à la formation de base au combat (BCT) aux côtés des recrues enrôlées.

Dans le cadre du programme d'enrôlement 9D de l'Armée de terre, les candidats s'engagent avec la garantie d'assister à l'OCS, après l'achèvement de la formation de base enrôlée. Le programme est énoncé dans le Règlement sur le recrutement des militaires, Règlement de l'Armée 601-210, paragraphe 9-10.

Ce programme est offert aux candidats admissibles au service non-antérieur (NPS) et au service antérieur (PS) qui s'inscrivent pour la durée minimale d'enrôlement autorisée par le système informatique d'enrôlement de l'armée, appelé REQUEST (habituellement une obligation d'enrôlement minimum de trois ou quatre ans, en fonction des besoins actuels de recrutement de l'armée ").

Les candidats doivent avoir obtenu un baccalauréat ou un diplôme supérieur. Les candidats dans leur dernière année d'un programme collégial de 4 ans peuvent être enrôlés dans le programme d'enrôlement différé (DEP) conditionnel à la réussite d'un BA / BS. Les candidats OCS de la Réserve de l'Armée de terre (USAR) n'ont pas besoin d'un BA / BS, mais doivent avoir au moins 90 heures-semestre pour obtenir un BA / BS. Les officiers USAR commandés avant l'obtention du diplôme doivent compléter leur baccalauréat avant de pouvoir être promus au grade de capitaine (O-3).

Les candidats OCS doivent avoir un score ASVAB GT de 110 ou plus.

Pendant la BCT, les recrues seront testées physiquement avec le PFT de l'Armée et l'OPAT (Army Occupational Physical Assessment Test). L'OPAT est considérée comme la condition physique ASVAB car la performance de la recrue déterminera si elles sont capables de relever les défis physiques des armes de combat MOS tels que l'infanterie, l'artillerie, les chars ainsi que les MOS d'armes non-combat.

L'OPAT se compose de quatre événements: le saut en longueur debout, le jet de puissance assis, le soulevé de terre et le test de bip. Ce test mesure des éléments d'aptitude tactique tels que la force musculaire, l'endurance musculaire, l'endurance cardiorespiratoire, la puissance explosive et la vitesse.

Dans le cadre du programme d'enrôlement 9D OCS, les candidats NPS sont garantis d'inscription dans OCS, à la fin de la formation de base. Les candidats PS vont directement à OCS, en sautant basique.

Prérequis (Doit être rencontré avant l'inscription)

Il existe des conditions d'admissibilité de base pour l'enrôlement / la mise en service dans l'armée. Tous les candidats doivent satisfaire à ces normes et doivent avoir une preuve d'études supérieures d'un collège ou d'une université accréditée. Si les candidats sont en dernière année d'université, ils peuvent s'inscrire au programme d'admission retardée si une lettre de relevé de notes du collège est fournie indiquant la date d'obtention du diplôme prévue. Le candidat officier DOIT être un citoyen des États-Unis, sans casier judiciaire, et ne pas avoir plus de dix ans de service militaire actif au moment de la commission. Les candidats officiers doivent également être âgés d'au moins 19 ans et ne pas avoir dépassé leur 29e anniversaire, mais les dispenses d'âge sont acceptées au cas par cas.

En rejoignant le service, les candidats doivent passer les normes médicales conformément à la Réglementation de l'Armée 40-501 et répondre aux normes de poids / graisse corporelle de l'armée.

Ce programme ne s'adresse pas aux anciens officiers des autres branches de service, mais les anciens adjudants sont admissibles à ce programme de mise en service.

Enrôlement pour OCS

Les conseillers d'enrôlement de l'Armée au MEPS enrôlent les candidats dans le cadre de cette option à travers l'option DEMANDE 11: École des candidats de l'armée des États-Unis . Cela a pour effet de réserver l'emplacement. Les comités de sélection de l'OCS seront dirigés par le bataillon de recrutement. Habituellement, le candidat est enrôlé dans le DEP à ce moment, en attendant la décision du jury de sélection OCS. Si le conseil n'accepte pas le candidat, il a l'option de demander une libération du PED, ou de choisir un MOS (emploi) enrôlé, et de poursuivre son processus d'enrôlement.

L'OCS de l'armée est menée à Fort Benning, en Géorgie, et dure 14 semaines. Les branches dans lesquelles les officiers sont formés varient en fonction des besoins de l'armée.

Ces besoins sont plus importants dans les armes de combat que dans les autres branches de soutien.

Les candidats remplissent une déclaration de préférence OCS, énumérant les branches des officiers de l'armée qu'ils aimeraient être affectés. Cependant, les candidats doivent bien comprendre que la déclaration de préférence OCS ne fait pas ou n'implique pas une garantie de mise en service, ou qu'ils seront diplômés d'OCS.

Les diplômés sont normalement affectés dans l'une des branches suivantes: Infanterie, Armure, Corps de Service Médical, Signal, Ingénieurs, Artillerie de campagne, Transport, Intendance, Finances, Chimie, Ordonnance, Renseignement Militaire, Adjudant Général, Police Militaire et Artillerie de Défense Aérienne. Cette liste est sujette à changement sans préavis.

L'entraînement pour OCS est conçu pour placer le soldat dans et sous la pression physique, mentale et émotionnelle pour simuler le stress et la fatigue du combat. À partir de la date d'entrée dans l'Armée de terre, le Soldier subira une formation intensive et intense jusqu'à l'obtention de son diplôme d'OCS.

Les candidats de l'OCS sont promus administrativement au grade de sergent (E-5) tout en assistant à l'OCS. Les candidats OCS qui ont été éliminés administrativement ou qui ont été disqualifiés sur le plan médical pour l'OCS seront réduits en grade, tel que déterminé par le commandant, OCS.

Les candidats qui sont éliminés administrativement ou qui sont médicalement exclus de l'OCS sont soit renvoyés de l'armée, soit conservés pour le reste de leur obligation d'enrôlement dans l'état enrôlé. Cette décision ne dépend pas de l'individu, mais plutôt de l'armée, et dépend - en grande partie - des «besoins de l'armée» et de la raison pour laquelle elle n'a pas terminé l'OCS.

Les candidats de l'OCS ne sont pas éligibles au Fonds du Collège de l'Armée, mais sont éligibles pour le projet de loi sur les IG.

Recommandé
Dans l'effort de maintenir la frontière des États-Unis en sécurité, l'importance de surveiller et de régir les types de produits végétaux et agricoles qui entrent dans le pays peut être surestimée. Les spécialistes de l'agriculture des douanes et de la protection des frontières des États-Unis remplissent le rôle souvent négligé mais essentiel de la protection de l'économie américaine contre les menaces pesant sur l'économie et l'écosystème. Que font les spéci
Carrières alternatives Les majors en psychologie étudient le comportement humain. Si vous aimez apprendre sur l'esprit, comment cela fonctionne, et pourquoi les gens agissent comme ils le font, l'obtention d'un diplôme en ce majeur pourrait être le choix parfait pour vous. Mais que ferez-vous après votre diplôme d'études collégiales? Le cho
Malgré le nom et de nombreuses tâches similaires, la police militaire est plus que de simples flics en tenue de camouflage. Le nom peut être trompeur. La police militaire (MP) (connue sous le nom de Master-Arms dans la marine et spécialiste des forces de sécurité dans la Force aérienne) est employée dans toutes les grandes bases et installations pour protéger les personnes et les biens et faire respecter la loi. c'e
Un assistant de conservation travaille à temps plein dans un département de conservation d'un musée d'art, assistant le chef et / ou le conservateur associé dans la recherche de collections et la préparation d'expositions. Éducation nécessaire pour être un assistant de conservation Il est obligatoire pour un assistant curatorial d'avoir un master en histoire de l'art. De plu
Gérez mieux votre talent pour une main-d'œuvre supérieure Savoir ce qui est nécessaire pour la gestion stratégique des talents? Considérez la gestion des talents comme une stratégie d'entreprise qui vous aidera à fidéliser vos employés exceptionnels. Pour une gestion efficace des talents, tous les aspects du recrutement, de l'embauche et du perfectionnement des employés sont affectés positivement. L'obje
5 conseils pour les employeurs et les collègues Pour la plupart, je suis un fervent partisan de la génération Y, le groupe d'employés le plus récent et le plus jeune de votre lieu de travail. Mais les employés de la génération Y ont un inconvénient à cause de leur éducation qui peut avoir des conséquences négatives sur le lieu de travail. Intéressé p