Voulez-vous devenir un directeur?

Être un réalisateur de films, de télévision, de scène ou d'actualités

Certains noms célèbres viennent à l'esprit quand on pense aux réalisateurs. La plupart des gens ont entendu parler de Steven Spielberg, de Joss Whedon, de Kathryn Bigelow et de Ridley Scott, qui sont connus pour leur travail de réalisateur de films. Cependant, tous les réalisateurs ne sont pas célèbres, et beaucoup ne sont même pas impliqués dans des films. Ils travaillent plutôt dans d'autres lieux de l'industrie du divertissement, comme les émissions de télévision, le théâtre, les émissions de nouvelles et de télédiffusion et les publicités télévisées.

Les réalisateurs de films, de télévision, de théâtre et de nouvelles sont chargés de veiller à ce que les aspects créatifs des productions dont ils sont responsables se déroulent bien. Leur travail comprend l'embauche de talent, la sélection de scripts et d'autres matériaux, et la gestion du travail des équipes et des castes. Ils supervisent le travail des scénographes, des costumiers, des maquilleurs, des acteurs, des présentateurs de nouvelles, des météorologues, des caméramans, des journalistes, des rédacteurs, des techniciens en matériel audio et vidéo et des monteurs de films et de vidéos. Ils collaborent avec les producteurs auxquels ils rendent généralement compte.

Faits rapides

• En 2016, les administrateurs ont gagné un salaire annuel médian de 70 950 $ ou 34, 11 $ l'heure. ^*
• Il y avait 123 000 personnes occupées dans cette profession en 2014. ^*
• La plupart d'entre eux travaillaient dans les industries cinématographiques et cinématographiques. D'autres ont travaillé dans les secteurs de la télédiffusion, des arts de la scène et de la radiodiffusion.
• Les directeurs travaillent souvent sur des affectations à court terme et peuvent être sans emploi pendant de longues périodes entre eux.

• Les perspectives d'emploi seront bonnes, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS). L'agence fédérale s'attend à ce que l'emploi croisse plus vite que la moyenne de toutes les professions en 2024.

* Le BLS combine des statistiques sur les salaires et l'emploi pour les directeurs et les producteurs.

Fonctions d'emploi typiques

Les employeurs ont énuméré les tâches suivantes dans les annonces d'emploi:

• Directeur des bulletins de nouvelles: «Diffusion directe de bulletins de nouvelles, de préproduction et de projets spéciaux, publication de contenu vidéo sur le Web» (Indeed.com)
• Réalisateur: "Revoir et approuver les concepts, les contours, les scripts" (SimplyHired)
• Réalisateur de films d'animation: «Traduire des scripts en storyboards / animatiques» (Fabelizer, Inc.)
• Directeur des bulletins de nouvelles: «Collaborez efficacement avec les producteurs et les producteurs exécutifs afin d'exécuter des bulletins de nouvelles et des productions précis et bien rythmés» (Indeed.com)

Comment certains directeurs célèbres ont commencé et comment vous pouvez obtenir le vôtre

• La plupart des réalisateurs bien connus dont il a été question plus haut possèdent un baccalauréat en cinéma, mais ce n'est pas le cas de tous. Joss Whedon a obtenu un diplôme en cinéma de l'Université Wesleyan et Kathleen Bigelow en a obtenu un de la Columbia University School of Arts. Ridley Scott a étudié au Hartlepool College of Art et au Royal College of Art de Londres, où il a fondé le département du cinéma. Steven Spielberg n'a pas obtenu de diplôme en cinéma, mais a plutôt abandonné ses études (IMDB).
• Bien que ce ne soit pas obligatoire, si vous voulez devenir administrateur, vous devriez envisager d'obtenir un baccalauréat dans une discipline liée au domaine dans lequel vous aimeriez travailler. Par exemple, vous pouvez étudier le cinéma et le cinéma, la télévision, la radio, la communication, le théâtre ou les arts de la scène. Cela améliorera vos chances de trouver du travail.

• Selon le Manuel des perspectives professionnelles, les directeurs commencent souvent leur carrière en tant qu'acteurs, animateurs, danseurs, écrivains et éditeurs de films et de vidéos.

Quelles compétences sociales avez-vous besoin de réussir dans cette carrière?

• Écoute active : De solides compétences d'écoute vous permettront de comprendre ce que les autres vous disent.
• Compréhension de lecture : Les directeurs doivent lire beaucoup de matériel écrit, y compris des manuscrits.
• Communication verbale : Vous devez être en mesure de transmettre oralement des informations afin qu'ils puissent comprendre ce qu'ils doivent faire.
• Compétences interpersonnelles : En plus d'avoir une forte capacité de communication verbale et d'écoute, vous devez être capable de coordonner vos actions avec celles d'autres personnes. Vous devez avoir la capacité de négocier avec vos acteurs et votre équipe, de les persuader, de leur témoigner de l'empathie et de sympathiser avec eux.

• Gestion : En tant qu'administrateur, vous devez être en mesure de donner des instructions, de donner des commentaires utiles et d'assumer des responsabilités lorsque les choses ne vont pas bien.
• Pensée critique : Pour résoudre les problèmes, vous devrez identifier et évaluer les solutions possibles avant de choisir la meilleure solution.
• Gestion du temps : Cette compétence vous permettra de compléter la multitude de tâches dont vous serez responsable en tant que directeur.
• Créativité : Vous ferez appel à votre créativité pour interpréter des scénarios et d'autres documents.

Qu'est-ce que les employeurs attendent de vous?

Les exigences suivantes proviennent des annonces d'emploi réelles:

• Directeur des nouvelles: «Aptitude à diriger simultanément et techniquement le bulletin d'information et les autres productions à rythme rapide» (Médias général)
• Réalisateur: "Capable d'anticiper et de résoudre les conflits diplomatiquement" (SimplyHired)
• Réalisateur: "Devrait être énergique, débrouillard, avoir de solides compétences en communication et être motivé" (Indeed.com)
• Directeur de Newscast: "Une capacité exceptionnelle à effectuer plusieurs tâches sous une forte pression" (Indeed.com)

Cette occupation vous convient-elle?

• Code hollandais: EAS (entreprenant, artistique, social)
• Types de personnalité MBTI: ENTP, INTP,

Professions apparentées

Sources:
Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Guide des perspectives professionnelles, 2016-17 (visité le 16 août 2017).
Administration de l'emploi et de la formation, Département du travail des États-Unis, O * NET Online (visité le 16 août 2017).