Avec la croissance phénoménale du web mondial et le développement des technologies mobiles révolutionnaires au cours de la dernière décennie, les opportunités disponibles pour les professionnels de nombreuses industries de travailler au moins à temps partiel (sinon à temps plein) à la maison ont augmenté de façon exponentielle. En effet, de nombreuses entreprises ont découvert qu'il y a de multiples avantages à permettre à leurs employés de télétravailler lorsque cela est possible. En 2017, quarante pour cent d'employeurs de plus proposent désormais des options de télétravail par rapport à 2010.
Les employés autorisés à télétravailler bénéficient souvent d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et ils sont généralement plus disposés à faire des heures supplémentaires, le soir ou le week-end, lorsqu'ils peuvent le faire dans le confort de leur bureau. Si vous êtes technophile et que vous sentez que vous êtes le genre de personne qui serait en mesure de travailler de manière productive sans supervision directe, il est logique d'envoyer par courriel à votre employeur une demande de travailler à domicile à temps partiel.
Cependant, avant d'envoyer ce courriel, prenez en considération les avantages et les inconvénients du télétravail. Avez-vous un ordinateur fiable et une connexion Internet? Si vous avez de jeunes enfants à la maison, qui les surveillera afin que vous puissiez vous concentrer sur votre travail? Êtes-vous capable de travailler de façon autonome, ou l'interaction sociale autour du refroidisseur d'eau de bureau vous manquerait-elle?
Si vous savez que vous prospéreriez et que vous contribueriez positivement dans une capacité de télétravail à temps partiel, votre prochaine étape consistera à convaincre votre employeur. Dans votre courriel, vous devrez fournir un plan stratégique qui énumère les avantages pour votre employeur de vous permettre de travailler à la maison de temps en temps. Cela économisera-t-il l'argent de l'entreprise? Si oui, combien? Comment cela vous permettrait-il d'augmenter votre productivité?
Voici un exemple d'un message électronique demandant de pouvoir travailler à domicile à temps partiel. La lettre mentionne que l'employé travaillait à temps partiel à la maison de façon informelle. Il demande ensuite un arrangement formel de travail à domicile à temps partiel. Si vous préférez travailler à domicile à temps plein, voici un exemple de lettre de demande à examiner.
Lorsque vous présentez une demande de travail à domicile, assurez-vous de mentionner comment vous allez vous acquitter de vos responsabilités professionnelles lorsque vous ne travaillez pas au bureau. Esquissez pour votre employeur comment vous envisagez votre nouveau programme de télétravail à temps partiel.
Soyez aussi flexible que possible, en fournissant à votre gestionnaire des options viables qui assureraient une couverture ininterrompue du personnel.
Si vous demandez la permission de travailler à la maison de façon temporaire, comme pendant l'été, assurez-vous de clarifier cela dans votre courriel.
Exemple de message électronique demandant à travailler à domicile à temps partiel
Subject Line: Demande de travail à domicile à temps partiel
Chère Emily,
Comme vous le savez, j'ai travaillé quelques jours de chez moi de façon occasionnelle. J'ai constaté que ma productivité a considérablement augmenté, car les interruptions sont limitées dans mon bureau à domicile et je peux donc me concentrer extrêmement bien sur mes activités professionnelles.
Comme vous le savez, l'espace de bureau dans notre bureau est si limité que nous sommes souvent en train de «cogner» les clients. Les clients m'ont dit qu'ils trouvaient que le bruit de fond inévitable était dérangeant pendant nos conférences téléphoniques. Je sens vraiment que je suis en mesure de leur fournir un meilleur service de mon bureau à domicile. Mon travail à la maison deux ou trois jours par semaine signifierait aussi que vous n'auriez pas à payer mes frais de stationnement ces jours-là. Je serais également en mesure de travailler des heures supplémentaires, si nécessaire, pendant les heures où je conduirais normalement au travail.
Serait-il possible que je travaille à la maison deux ou trois jours par semaine? J'apprécie mon temps au bureau et je crois que mes heures sont importantes. Cependant, je pense que je peux être tout aussi efficace, sinon plus, en travaillant de la maison quelques jours par semaine. Bien sûr, je serais flexible quant aux jours qui ont fonctionné le mieux pour vous et le reste de notre personnel. Je m'assurerais également que j'étais toujours disponible pour entrer au bureau à tout moment si vous aviez besoin de moi si quelqu'un était malade ou qu'un projet imprévu nécessitait ma présence là-bas.
Merci beaucoup pour votre considération.
Amy
Plus d'infos sur le travail à domicile: Conseils pour demander à votre patron si vous pouvez travailler à la maison