Que vous cherchiez un poste de vente à temps partiel parce que vous avez besoin d'une deuxième (ou d'une troisième) source de revenu, que vous voulez essayer et que vous ne voulez pas vous engager à temps plein ou que vous avez décidé de travailler plus d'un le travail est plus votre style, trouver de bons postes de vente à temps partiel payants peut être difficile.
Beaucoup d'employeurs qui embauchent des professionnels de la vente préfèrent que leurs représentants travaillent à temps plein pour générer des revenus pour leurs entreprises et hésitent à envisager des représentants à temps partiel. Heureusement, il existe des endroits où vous pouvez chercher du travail à temps partiel.
L'industrie du commerce de détail
Le secteur de la vente au détail est l'industrie la plus évidente à considérer lorsqu'on cherche un travail de vente à temps partiel. En fait, la majorité de ceux qui occupent des postes de vente dans un magasin de détail ne sont pas des employés à temps plein.
Bien que le secteur du commerce de détail offre certainement de nombreuses occasions à temps partiel, vous rencontrerez probablement des difficultés.
- La plupart des postes de vente au détail sont à faible rémunération.
- Les postes de niveau d'entrée exigent habituellement des heures de fin de semaine et de soirée
- Très peu d'avantages de l'offre
- Peut ne pas gagner de commission mais seulement un salaire de base
Malgré ces inconvénients (et d'autres), la recherche d'un poste de vente à temps partiel dans le secteur de la vente au détail produit généralement des résultats positifs pour ceux qui sont prêts à relever les défis et qui produisent toujours des résultats positifs.
1099 Positions
Contrairement à des postes «d'employés» typiques, 1099 postes offrent généralement une flexibilité incroyable. En d'autres termes, si vous avez une position 1099, vous travaillez quand vous voulez travailler. L'inconvénient est que très peu de postes 1099 offrent un salaire et ceux qui travaillent en vertu d'un accord 1099 travaillent entièrement sur une base de commission.
1099 postes sont souvent pourvus par des professionnels de la vente indépendants, cherchant soit à augmenter leurs revenus, soit à trouver une autre source de revenus pour remplacer leur revenu de poste à temps plein ou simplement à se passionner pour un produit ou un service spécifique. Attendez-vous à trouver plusieurs entreprises, dont beaucoup seront des start-up, avec 1099 ouvertures de positions de vente.
Ventes internes
L'industrie des ventes internes est une industrie passionnante qui a connu une croissance rapide et des changements au cours des années 2000. Cette croissance est en partie attribuable au coût moins élevé de l'embauche de représentants à l'interne comparativement aux représentants des ventes à l'extérieur et aux progrès de la technologie.
La vente à l'interne est une position difficile: souvent remplie de plus d'une partie du rejet. Plusieurs employeurs embauchent des représentants à temps partiel à l'intérieur des ventes pour «éliminer» ceux qui ne peuvent pas couper un poste à temps plein ainsi que pour se prémunir contre l'épuisement que «composer pour des dollars» crée souvent.
Ventes d'automobiles
Bien que la majorité de ceux qui travaillent dans l'industrie de la vente d'automobiles soient des employés à temps plein, de nombreux petits concessionnaires ou concessionnaires d'automobiles usagées embauchent des représentants à temps partiel. Les avantages pour un concessionnaire d'embaucher à temps partiel comprennent:
- Économisez en ne payant pas d'avantages
- Organisez la planification pour que les commerciaux travaillent pendant les heures chargées et ne doivent pas payer les employés à temps plein pendant les périodes généralement lentes.
- Peut utiliser des postes à temps partiel comme «motifs probants» pour un examen à temps plein
L'un des plus grands défis avec le travail à temps partiel de la vente de voitures est connu lorsque vous travaillez dans un concessionnaire qui emploie également plusieurs représentants à temps plein. Dans les concessionnaires automobiles, les représentants travaillent habituellement à tour de rôle avec les clients qui franchissent leurs portes. Imaginez-vous être un employé à plein temps qui travaille dix heures par jour et avoir un représentant des ventes à temps partiel pour conclure une vente riche en profits simplement parce que le représentant à temps partiel était «le suivant».
Votre employeur actuel
Si vous occupez actuellement un poste de vente à temps plein et que vous souhaitez réduire vos heures de travail, vous pourriez envisager de demander à votre directeur de partir à temps partiel. Bien que cela puisse vous exposer négativement si votre employeur n'offre pas de travail à temps partiel, vous pourriez être en mesure d'établir un dossier suffisamment solide pour que votre employeur puisse vous autoriser à travailler à temps partiel.
Certains avantages que votre employeur réaliserait en permettant à un travailleur à temps plein de devenir un travailleur à temps partiel comprennent:
- Les employés à temps plein sont déjà bien formés
- En général, les employés à temps plein se sont déjà révélés être de bons employés.
- Les employeurs peuvent économiser de l'argent en vous permettant de travailler à temps partiel, car les postes à temps partiel comprennent rarement des avantages
- Les employeurs veulent garder de bons employés. Et si votre employeur sait que vous voulez aller à temps partiel, il peut vous sembler suffisant de vous garder, même si vous travaillez moins d'heures par semaine, plutôt que de vous perdre dans un autre poste à temps partiel.