Entreprise

Hewlett-Packard Programmes de stages et de coopération

Hewlett-Packard (HP), dont le siège social se trouve à Palo Alto, en Californie, est une histoire à succès où Dave Packard et Bill Hewlett ont travaillé dans le garage de Packard avec un investissement initial de 538 $ en 1939. Le nom Hewlett-Packard, a été décidé par le flip d'une pièce de monnaie et Packard-Hewlett a perdu.

Pendant plus de 50 ans, des années 1940 à 1990, l'entreprise s'est principalement concentrée sur les produits électroniques avant de passer à l'industrie des semi-conducteurs plus tard. Hewlett-Packard est reconnu comme le fondateur de Silicon Valley et est également reconnu par Wired Magazine comme le producteur du premier ordinateur personnel commercial au monde, le HP 9100A, développé en 1968.

L'une des décisions de l'entreprise qui a fait une erreur était de ne pas commercialiser un ordinateur conçu par l'un des employés, Steve Wozniak. Cet ordinateur est devenu l'Apple 1, et avec son ami proche, Steve Jobs, ils sont tous les deux devenus les fondateurs d'Apple Computer, sur lequel j'écris cet article aujourd'hui.

Les années 2000 ont été une décennie d'acquisitions pour Hewlett-Packard. En 2001, HP a acquis Compaq Computers, qui avait précédemment acheté Tandem Computers en 1997 et racheté Digital Equipment Corporation en 1998. Le 13 mai 2008, HP a signé un accord d'achat d'EDS et en 2009, il a acquis 3Com pour 2, 7 milliards de dollars puis Palm, Inc. pour 1, 2 milliard de dollars en espèces. Palm avec en fait le prédécesseur de tous les Smartphones et Tablet PC d'aujourd'hui.

Des stages

Les stages d'été chez Hewlett-Packard durent de 10 à 12 semaines. Les stagiaires ont la chance de faire partie de la culture et de l'environnement de travail uniques chez HP. Les stagiaires se voient offrir un niveau de défi approprié, une variété de projets de travail (souvent en équipe), ainsi que le mentorat et le soutien de mentors et de professionnels qui aident les étudiants à apprendre ce qu'il faut pour réussir sur le terrain.

Avantages

  • Paye de vacances
  • Couverture santé et bien-être
  • Réinstallation payée (si supérieure à 50 milles)
  • Crédit de service

Qualifications

  • Achèvement de l'année de première année au collège (minimum)
  • De solides résultats scolaires dans un programme d'études techniques ou commerciales menant à un baccalauréat, un baccalauréat, une maîtrise, une maîtrise en administration ou un doctorat.

Majors considérés

  • Ingénierie électrique
  • Informatique Génie informatique
  • Ingénierie mécanique
  • Ingénieur industriel
  • Informatique
  • La finance
  • Administration des affaires

Autorisation de travail

Tous les candidats doivent être des citoyens américains ou nationaux, un permanent américain, un étudiant qui a obtenu l'asile ou un réfugié (ce qui n'inclut pas les non-immigrants tels que les détenteurs de visa F-1, H-1 ou J-1).

Emplacements)

Hewlett-Packard propose des stages dans les villes suivantes: San Diego, San José, Sunnyvale et Palo Alto, Californie; Colorado Springs, CO; Austin, Plano et Houston, TX; Cambridge, MA; Boise, ID; Corvallis, OR; Berkeley Heights, NJ; Alpharetta, GA; Herndon, VA; et de nombreux endroits autour du globe.

Affectations coopératives

Pour les coops, la première affectation d'un étudiant peut durer 1-2 semestres par trimestre. Suite à cela, les étudiants peuvent travailler des semestres supplémentaires en fonction de leur calendrier académique. Les étudiants seront en mesure de faire des rotations jusqu'à l'obtention du diplôme. Les étudiants doivent être inscrits au bureau de la coopérative de leur école.

Appliquer

Les étudiants peuvent télécharger un CV ou remplir la soumission en ligne manuellement.


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