Que pouvez-vous faire lorsque vous avez quitté votre emploi, commencé un nouveau poste, puis découvrez que le nouvel emploi n'est pas ce que vous attendiez? Quelles sont vos options lorsque vous regrettez de quitter votre ancien emploi, et vous souhaitez vraiment que vous n'ayez pas quitté? Y a-t-il un moyen de vous réengager après avoir quitté votre emploi? Quelle est la meilleure façon de demander votre travail de retour?
Parce que vous ne savez pas ce qui peut arriver quand vous commencez un nouvel emploi, il est logique de laisser un emploi dans les meilleures conditions possibles. Même si vous examinez avec diligence l'entreprise, votre futur directeur et vos collègues, du mieux que vous le pouvez, le travail pourrait ne pas correspondre à ce que vous pensiez et travailler pour l'entreprise pourrait ne pas correspondre à vos attentes.
Cela arrive, mais avant de demander votre ancien travail, assurez-vous de le vouloir. Même si vous pouvez revenir en arrière, et vous ne pouvez pas être en mesure de réfléchir, pourquoi avez-vous décidé de quitter votre employeur. Si rien n'a changé, à part que vous n'aimez pas votre nouvel emploi, il vaudrait peut-être mieux continuer votre recherche d'emploi pour trouver un poste qui convienne mieux.
Devriez-vous demander votre emploi de retour?
Est-ce logique de demander votre travail de retour? Vous avez démissionné pour une raison. Est-ce que le fait que le nouvel emploi ne fonctionne pas assez bien pour revenir à une situation que vous avez récemment quittée? Ou est-ce logique de chercher un autre emploi et d'aller de l'avant?
Peser les avantages et les inconvénients. Faites une liste des raisons pour lesquelles vous avez quitté et ensuite créer une autre liste de ce que les avantages seraient si vous revenez. Si les avantages l'emportent sur les inconvénients, pensez à demander votre ancien emploi ou un nouvel emploi chez votre ancien employeur.
Est-ce que la compagnie vous réembaucher?
Ne présumez pas que l'entreprise vous embauchera même si elles ont aimé le travail que vous avez fait. Votre position a peut-être été remplie. Même si ce n'est pas le cas, ils préféreront peut-être recommencer avec quelqu'un d'autre. Il y aura des questions au sujet de votre engagement envers l'entreprise et si vous arrêterez de fumer la prochaine fois que vous obtiendrez une offre d'emploi.
Si la société est prête à envisager de vous réembaucher, vous devrez probablement vous vendre à l'entreprise et faire valoir que c'est une bonne idée de vous réembaucher.
Soyez prêt à expliquer pourquoi vous êtes parti, ce qui n'a pas fonctionné dans la nouvelle entreprise, et pourquoi vous voulez revenir. Préparez-vous aussi à montrer à l'entreprise pourquoi il est avantageux pour elle de vous réengager et comment vous montrerez que vous vous engagez à rester cette fois-ci.
Comment demander votre emploi
Voici des conseils que vous pouvez utiliser pour essayer de retrouver votre ancien emploi:
Démissionnez avec grâce. Avant de partir, faites tout ce que vous pouvez pour vous assurer de démissionner en bons termes. Voici des conseils sur la façon de démissionner d'un emploi. En partant dans les meilleures conditions possibles, vous pourrez garder un pied dans la porte de l'entreprise et augmenter vos chances de vous réengager. Si vous n'êtes pas parti dans les meilleures conditions, il pourrait être difficile de vous réengager. Vous pouvez contacter votre ancien manager pour essayer de calmer les choses.
Restez connecté avec vos collègues. Restez en contact avec vos anciens collègues. Connectez-vous avec eux sur LinkedIn, Facebook, Twitter et Google+. Envoyer un email de temps en temps pour vérifier comment ils vont. Prenez un café et un déjeuner à l'occasion. Plus vous êtes connecté, plus il est facile de revenir en arrière. Plus vos liens personnels sont forts, plus vous avez de chances d'être repris.
Restez connecté à l'entreprise. En plus de rester en contact avec vos anciens collègues, restez connecté à l'entreprise. Si l'entreprise a un groupe LinkedIn, rejoignez la page LinkedIn de l'entreprise, comme la page Facebook de l'entreprise, et suivez l'entreprise sur Twitter. S'il existe un réseau d'anciens étudiants pour votre ancien employeur, rejoignez-le. Plus vous resterez engagé, meilleures seront vos chances de revenir.
Prendre une décision. Ne prenez pas de décision hâtive. Assurez-vous que vous voulez revenir en arrière. Ne revenez pas simplement parce que c'est le chemin de la moindre résistance et il est plus facile de demander votre travail que de recommencer votre recherche d'emploi. Assurez-vous que c'est le bon choix à la fois professionnel et personnel.
Demandez votre travail. Si vous décidez que vous voulez retourner au travail pour votre ancien employeur, vous pouvez demander une réunion en personne ou envoyer une lettre ou un courriel demandant votre travail de retour. Voici un exemple de lettre à demander pour votre travail et un modèle que vous pouvez modifier pour l'adapter à votre situation personnelle.
Que pouvez vous faire d'autre? Vérifiez sur d'autres emplois à l'entreprise. Si votre travail a été rempli, renseignez-vous sur les autres postes auxquels vous pourriez être qualifié. Les entreprises sont susceptibles d'envisager de réembaucher d'anciens employés qui ont fait du bon travail dans le passé. Il pourrait même y avoir une position qui correspond mieux que le travail que vous avez quitté.
Soyez prêt à expliquer. Soyez prêt à répondre aux questions - beaucoup de questions. Préparez les réponses aux questions sur les raisons pour lesquelles vous démissionnez, pourquoi vous voulez que votre travail reprenne et pourquoi l'entreprise devrait vous réengager. Vous devrez convaincre et vendre l'entreprise en vous donnant une seconde chance.
Avoir un plan B. Revenir à votre ancien poste peut ne pas être une option. Avoir un plan de sauvegarde en place et être prêt à commencer une nouvelle recherche d'emploi. Voici des conseils sur ce qu'il faut faire lorsqu'un nouveau travail ne fonctionne pas. Même s'il est difficile de se faire dire non, il vaudrait peut-être mieux à long terme envisager d'autres options, et garder votre cheminement de carrière au lieu de rétrograder.
Que faire ensuite: Comment démissionner d'un travail que vous venez de commencer