Conseils pour la construction d'un CV d'entrevue-gagnant
Créer un curriculum vitae peut être difficile lorsque vous commencez à penser à toutes les informations dont vous avez besoin de partager avec des employeurs potentiels. Vos antécédents professionnels, votre niveau de formation, vos compétences et vos qualifications doivent être présentés de manière à vous aider à choisir un entretien d'embauche. Plutôt qu'une simple liste des emplois que vous avez occupés, il est important d'inclure des informations spécifiques aux postes pour lesquels vous postulez.
Quelle est la façon la plus simple d'écrire un CV? Si vous considérez la construction d'un CV comme un processus étape par étape, ce sera plus facile à faire et beaucoup moins accablant. Une fois que vous avez créé votre premier CV ou actualisé votre ancien, vous pouvez simplement le modifier pour qu'il corresponde à un travail lorsque vous postulez pour un poste ouvert.
Poursuivez votre lecture pour savoir comment rédiger un CV, les éléments à inclure dans un curriculum vitae, des exemples d'éléments à inclure dans chaque section, comment mettre en forme votre CV, des options pour enregistrer votre document et des conseils pour rédiger un CV. attention des gestionnaires d'embauche.
Avant de commencer à construire votre CV
Choisissez un traitement de texte
Avant de commencer à travailler sur votre CV, vous aurez besoin d'un traitement de texte. Si vous n'avez pas de logiciel de traitement de texte installé sur votre ordinateur, voici les traitements de texte en ligne gratuits que vous pouvez utiliser. L'un des avantages du travail en ligne est que vous pouvez mettre à jour, envoyer et partager votre CV depuis n'importe quel ordinateur ou appareil que vous utilisez. Cela rend le processus de demande beaucoup plus simple, car vous serez en mesure de postuler facilement des emplois de n'importe où qui vous convient.
Planifiez le cadre de votre CV
Ensuite, considérons le cadre de base de votre CV. Plus n'est pas nécessairement meilleur, alors viser la concision sur la longueur. Les employeurs recherchent un synopsis de vos qualifications, pas tout ce que vous avez fait dans votre carrière. Dans de nombreux cas, un résumé d'une page est suffisant. Si vous avez une vaste expérience, plus de temps peut être nécessaire. En général, plus court est le meilleur, avec quelques points pour chaque travail, des phrases courtes, des descriptions orientées vers l'action et l'accomplissement, et beaucoup d'espace blanc sur la page.
Votre objectif est d'épater le gestionnaire d'embauche et de présenter un document qui vous promeut comme un candidat idéal pour le poste. Passez en revue ces conseils pour construire un résumé qui vous aidera à obtenir des entretiens d'embauche.
Compiler vos informations personnelles et d'emploi
Recueillir toutes les informations dont vous avez besoin d'inclure avant de commencer à écrire votre CV. Il est beaucoup plus facile d'écrire, de modifier et de mettre en forme un document lorsque vous avez tous les détails dont vous avez besoin devant vous. Faites une liste des informations de contact que vous souhaitez utiliser, tous vos travaux, votre éducation, vos certifications et autres informations d'identification.
Rédigez votre CV
Lorsque vous avez compilé toutes les informations dont vous avez besoin, elles doivent être listées dans l'ordre suivant. Ne vous inquiétez pas pour les polices et le formatage de votre document pour le moment. Une fois que vous avez tout sur papier, vous serez en mesure d'ajuster la taille de la police et le type, l'espacement, et ajouter des options de formatage à votre CV.
Reprendre l'en-tête
Nom complet (Jane M. Demandeur ou Jane Demandeur)
Adresse postale ( options pour inscrire votre adresse )
Ville, État, Zip
Adresse e-mail (n'utilisez pas votre email professionnel)
Numéro de téléphone (assurez-vous d'avoir un message vocal professionnel pour les appels manqués)
Profil ou objectif
Ajouter un profil ou un objectif à votre CV donne à l'employeur un bref aperçu de vos qualifications. C'est un composant optionnel d'un CV. Si vous l'incluez, concentrez-vous sur ce que recherchent les employeurs potentiels plutôt que sur ce que vous voulez dans votre prochain emploi. Les gestionnaires d'embauche veulent savoir ce que vous avez à offrir.
Résumé de qualifications
Un résumé des qualifications est une autre section facultative d'un résumé. C'est une déclaration qui comprend vos compétences, vos capacités, votre expérience et ce qui vous qualifie pour le poste.
Expérience
Votre historique de travail est le composant le plus important de votre CV. Les employeurs voudront savoir où vous avez travaillé, quand vous y avez travaillé et quelles responsabilités vous avez occupées dans chacun de vos rôles. Ils chercheront à voir comment votre expérience s'aligne avec ce qu'ils recherchent chez les employés potentiels.
- Dressez la liste des emplois et des stages que vous avez tenus dans l'ordre chronologique inverse, en commençant par les postes les plus récents.
- Pour chaque poste, indiquez: le titre du poste, l'entreprise, le lieu, les dates d'emploi et une liste à puces des plus grandes réalisations pour chaque emploi.
- Le temps de verbe devrait être présent pour votre emploi actuel si vous êtes employé, et passé pour un emploi antérieur.
Si vous n'êtes pas sûr des dates d'emploi, voici comment recréer vos antécédents professionnels. Il est important d'être précis, car les employeurs vérifient les antécédents.
Bénévolat
Si vous avez une expérience de bénévolat liée aux emplois pour lesquels vous postulez, ou si vous vous êtes porté volontaire pour éviter un manque d'emploi, inscrivez le bénévolat comme vous le feriez pour les emplois que vous avez occupés. Passez en revue ces conseils pour inclure le travail de volontaire sur votre résumé.
Éducation
La section de l'éducation vient généralement après. Il suffit d'énumérer les diplômes obtenus, le premier étant le plus élevé, lorsque vous avez quitté l'école depuis quelques années.
Si vous êtes un étudiant ou un diplômé récent, la section de l'éducation de votre CV peut être répertorié au-dessus de votre historique d'emploi. Si vous avez une expérience professionnelle, indiquez-la ci-dessous. L'éducation devrait être répertoriée dans l'ordre chronologique inverse, avec l'éducation la plus récente et avancée en premier. Indiquez le nom de l'école, le diplôme obtenu et la date à laquelle vous avez obtenu votre diplôme.
Si vous incluez votre GPA sur votre CV dépend de combien de temps vous avez obtenu votre diplôme et à quelle hauteur votre GPA est. Voici quand inscrire votre GPA sur votre CV.
Certifications
La section suivante de votre CV comprend toutes les certifications que vous avez.
Prix et réalisations
N'ayez pas peur de mentionner les prix et les réalisations que vous avez gagnés. Ils montrent à l'employeur que vous êtes un candidat bien accrédité qui a été reconnu pour vos réalisations.
Compétences
Cette section d'un CV comprend les compétences que vous avez qui sont directement liés à l'emploi pour lequel vous postulez. Les employeurs énumèrent généralement les compétences requises ou préférées dans les listes d'emplois lors de l'énumération des qualifications pour le poste. Dressez la liste de vos capacités les plus proches ici, en utilisant un format de liste à puces.
Intérêts personnels
Si vous avez des intérêts personnels qui sont étroitement liés au poste pour lequel vous postulez, indiquez-les ici. Cela peut être utile si vous postulez pour des emplois où vous n'avez pas beaucoup d'expérience de travail, mais vous avez une expertise acquise d'autres façons.
Astuce: quoi ne pas inclure dans votre CV
Exemples de révision
Exemples de chaque section d'un CV
- Meilleurs exemples de CV pour de nombreux types d'emplois
Choisissez une présentation de résumé
Il existe trois types de base de CV que vous pouvez utiliser. Le format que vous sélectionnez dépend de votre historique d'emploi et de vos informations d'identification.
Chronologique: C'est le plus fréquemment utilisé et présente votre historique de travail en commençant par l'emploi le plus récent en premier.
Fonctionnel: Si vous avez un historique de travail irrégulier, vous pouvez utiliser un résumé fonctionnel qui met l'accent sur vos compétences et votre expérience.
Combinaison: Cette présentation de CV comprend à la fois vos compétences et votre historique de travail chronologique.
Le format chronologique est le plus commun. Si vous choisissez un CV fonctionnel ou combiné, adaptez les informations que vous incluez en conséquence. Avec un CV fonctionnel, vous mettrez en évidence vos qualifications professionnelles. Avec un CV combiné, vos compétences seront listées en premier, suivi par vos antécédents professionnels.
Formater votre CV
Lorsque vous choisissez des polices pour votre CV, les choses simples fonctionnent mieux. L'exception à cette règle sera si vous postulez pour un poste lié au design où votre CV peut mettre en valeur vos compétences en design.
Choisissez une police
Une police de base comme Arial, Calibri, Times New Roman ou Verdana est un bon choix parce que votre CV doit être facile à lire pour un gestionnaire d'embauche. La cohérence est importante. Utilisez la même police dans votre CV et dans votre lettre de motivation.
Taille et type de police
Le style et la taille de la police peuvent varier. Par exemple, vous pouvez utiliser une police plus grande pour vos intitulés de nom et de section. Utilisez gras et italique pour mettre en évidence les détails de votre éducation et l'histoire de l'emploi.
Listes et paragraphes
Une description de travail qui inclut une liste à puces de réalisations est plus facile à lire qu'un paragraphe. Chaque phrase devrait fournir un bref résumé de vos plus grandes réalisations dans le poste.
Astuce: Comment écrire des descriptions de travail pour votre CV
Examiner un exemple de format de reprise
Dans l'exemple suivant, le nom du demandeur et le titre de chaque élément du curriculum vitae sont plus gros et gras. Les responsabilités professionnelles sont énumérées, et les italiques sont utilisés pour mettre en évidence les détails de l'emploi et de l'éducation, et différencier les compétences informatiques du candidat.
Jane M. Demandeur
31 rue principale
Anytown, États-Unis 11213
[email protected]
555-321-4444
Expérience
Ambleside International, Gestionnaire de base de données
Janvier 20XX - Aujourd'hui
Superviser la conception, le développement, la maintenance et la gestion des bases de données propriétaires d'Ambleside.
- Concevoir et gérer des bases de données financières, de réseautage et d'exploitation.
- Tester les bases de données et les logiciels, corriger les erreurs et apporter des modifications et des mises à jour.
- Effectuer une maintenance régulière du cycle de vie de la base de données et du logiciel afin d'assurer le plus haut niveau de performance du système et la conformité aux exigences de l'entreprise.
- Implémenter une base de données majeure et des mises à niveau logicielles avec 0% de temps d'arrêt.
- Garantissez la conformité et l'évolutivité de l'intégrité, de la sécurité et de la disponibilité.
- Organisez, formatez et gérez les données pour des processus de requête et de stockage efficaces.
Éducation
XYZ Institute of Technology, Ville, État
Baccalauréat en sciences, technologie de l'information
Certifications
Administrateur de base de données Microsoft Certified
Professionnel certifié Oracle
Compétences techniques
Langues: SQL, Java, .Net, C ++
Systèmes d'exploitation: Windows, Unix, Linux, iOS
Systèmes de base de données: MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Oracle, Ingres
Enregistrer le document
Sélectionnez un nom de fichier pour votre CV qui comprend votre propre nom lors de l'enregistrement de votre CV: janeapplicantresume.doc, par exemple. Préparez-vous à l'enregistrer dans différents formats, tels que Microsoft Word, Google Docs ou PDF, par exemple, afin de pouvoir répondre aux demandes des employeurs concernant un type de document spécifique.
Astuce: Comment sélectionner un format de fichier pour votre CV
Relire et imprimer la version finale
Avant de finaliser votre CV, il est important de le relire attentivement. Ensuite, imprimez une copie pour vous assurer que la page imprimée correspond à ce qui se trouve sur votre ordinateur.
Une fois que c'est fait, imprimez des copies supplémentaires pour apporter aux entrevues avec vous. Si vous ne disposez pas d'une imprimante que vous pouvez utiliser, vérifiez auprès de votre bibliothèque locale ou d'un magasin de fournitures de bureau pour voir si vous pouvez y accéder.
Ciblez votre CV pour chaque emploi pour lequel vous postulez
Même si votre CV est terminé, il y a une autre étape rapide qui aidera votre CV à être sélectionné par les systèmes de suivi des candidats que les entreprises utilisent pour afficher les curriculum vitae et les gestionnaires d'embauche qui lisent les applications sélectionnées.
Incorporer les qualifications de la liste d'emplois dans vos descriptions de travail de résumé, compétences, résumé, et objectif ou profil. Cela ne prend que quelques minutes, mais en utilisant les mêmes mots et termes que l'employeur utilise, vous vous assurerez que vous correspondez bien au travail.
Astuce: Comment écrire un CV ciblé